Главная

Дата

Тренинг

ЯНВАРЬ 2018 

19 – 20 января

ТРЕНИНГ «ПРОДАЖИ В СЕГМЕНТЕ КЛАСС ЛЮКС»

Что ценят VIP-клиенты. Навыки VIP-обслуживания. Межличностные отношения продавца-консультанта и клиента. Повышение лояльности клиентов. Работа в конфликтных ситуациях. Цена и ценность, психологические эффекты цены и их особенности в Люкс-продажах.

19 – 21 января

КУРС «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ». МОДУЛЬ 3 «РОСТ ОСОЗНАННОСТИ И МОТИВАЦИИ КЛИЕНТА»

На этом модуле мы освоим компетенции, позволяющие расширять возможности, углублять осознанность, создавать ясное видение перспективы, опираться на ценности и потребности и активировать мотивацию клиента, для того, чтобы действовать высокоэффективно и целенаправленно. Это умение слушать на разных уровнях, задавать сильные вопросы, использовать прямое общение и создавать условия для новой осознанности ситуации. Вы познакомитесь с технологиями и инструментами, связанными с развитием компетенций, а также с современными концепциями и моделями относительно ценностей, потребностей, уровней сознания. По итогам модуля проводится групповая ментор-сессия.

20 – 21 января

ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ»

Как чётко ставить задачи. Как выделять приоритеты. Какие существуют инструменты планирования. Как делегировать полномочия. Что такое «поглотители времени». Как построить собственную систему управления временем. Самомотивация и самоменеджмент.

23 – 24 января

ТРЕНИНГ «ЭФФЕКТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОДАЖ МЕНЕДЖЕРАМИ В B2B»

Для опытного менеджера по продажам или менеджера по работе с ключевыми клиентами важно понимать, какие сделки будут проходить по его базе в ближайшей перспективе. Умение заранее и точно предсказать сумму товарооборота — это искусство профессиональных продавцов. Навыки, необходимые для успешного планирования и управления своими продажами, вы сможете получить на этом тренинге.

24 – 25 января

ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ»

Как определить причины возникновения конфликтов. Как предотвратить конфликтные ситуации? Как вести себя в конфликте уверенно? Оптимальные способы управления конфликтом, способствующие достижению поставленных целей. Как сделать так, чтобы конфликт не повторялся? Что снижает, а что повышает эмоциональную напряженность в деловом общении?

25 января

Мастерская  «Где гуляют ваши деньги?  или управление корпоративными финансами в современных условиях»

Мифы и сказки финансовой службы: о чем реально умалчивает финансовый директор. Что можно «прочитать» между строк в балансе предприятия. Как использовать данные управленческого учета для контроля достижения целей структурного подразделения и Компании в целом. Реальные фишки успешной «защиты» бюджета структурного подразделения.

Время проведения: 19.00-22.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

25 января

ТРЕНЕРСКИЙ ЧЕТВЕРГ.  КРЕАТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕ В РАБОТЕ ТРЕНЕРА

  • Нужна ли тренеру креативность? Однозначный ответ- да!!!
  • Для себя, своего профессионального развития, для мотивации участников и для повышения результатов тренинга.
  • Как определить и развить свою креативность?
  • Как применить креативность  при разработке и проведении тренинга?

Эти вопросы мы с Вами обсудим на тренерском четверге.

Время проведения: 19.00-22.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

25 января

ТРЕНИНГ «КОМАНДНЫЙ ИГРОК»
Навык «работа в команде» занимает второе место в рейтинге навыков, которые работодатели ценят в своих сотрудниках. И это не удивительно. Высокий уровень командной работы позволяет достигать внушительных результатов, раскрывает потенциал каждого игрока команды, обеспечивает сплочение участников и их вовлеченность в процесс. Этот навык состоит из множества поведенческих аспектов и требует постоянного развития.

25 января

СЕМИНАР «СОВРЕМЕННЫЙ ПОДХОД К ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА»

Как организовать эффективный процесс обучения в компании? Как выявить и обосновать реальную потребность в обучении? Построение обучающих программ. Различные форматы обучения. Измерение эффективности обучения. Кто отвечает за обучение и как сделать, чтобы полученные знания применялись на практике.

26 января

ТРЕНИНГ «ЖАЛОБА КАК ПОДАРОК»

Что делает ваша компания с жалобами? Как реагируют сотрудники? Вы используете свой шанс? Как в вашей компании построена работа с жалобами? Вы все еще не очень им радуетесь? Предлагаем вам начать любить и принимать такие подарки клиентов на благо вашего бизнеса!

26 января

ТРЕНИНГ «ТИПОЛОГИЯ КЛИЕНТОВ В ПРОДАЖАХ И СЕРВИСЕ»

Выбор стратегии продаж и обслуживания клиентов напрямую зависит от умения определять тип клиента. Каковы сильные и слабые стороны каждого типа клиента с точки зрения потребительского поведения. Как воздействовать при продаже на каждый тип клиентов. Как расположить к себе клиента в зависимости от типа, как не допустить ошибки. Какой тип клиентов самый капризный и что с этим делать. Как формировать лояльность клиентов.

27 – 28 января

ТРЕНИНГ «ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ»

Управлять проектами легко и эффективно помогут Вам практические инструменты применяемые ведущими мировыми экспертами в этой области. Оценка рисков, планирование, управление командой проекта и многое другие в приложении к Вашим проектам. Хотите улучшить свой результат? Мы вместе выявим причины существующих проблем и определим пути их решения.

27 – 28 января

ТРЕНИНГ «АКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ»

Кто такой хороший продавец — прирождённый психолог, талантливый актёр, удачливый коммуникатор? Современный успешный менеджер по продажам — это грамотный специалист, понимающий суть процесса продажи, уверенно владеющий приёмами и техниками продажи, причём, на всех её этапах. Тренинг «Активные продажи» — для тех, кто хочет повысить результативность своих продаж, не полагаясь на случай.

30 - 31  января

ТРЕНИНГ «НАВЫКИ РУКОВОДСТВА ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ»

Как проводить планирование и прогнозирование? На каких основаниях строить подбор персонала, обучение и адаптацию? Как эффективно ставить  и распределять задачи? Как  мотивировать и оказывать управленческие воздействия?  Как осуществлять принятие решений и анализ деятельности? Ответы вы можете получить на тренинге.

31 января

ВСТРЕЧИ КЛУБА "СРЕДА HR". МОЛОДЫЕ СОТРУДНИКИ: ХОЧУ, ХОЧУ, ХОЧУ! МОГУ? ПОКОЛЕНИЯ "ИГРЕК" И ДРУГИЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ УРАВНЕНИЯ, КАК С НИМИ РАБОТАТЬ?

  • Молодой сотрудник - горящие глаза, высокие амбиции, уверенность в себе.
  • Необязательность, прогулы, низкая мотивация, не аккуратное выполнение своих обязанностей.
  • Как работать с молодежью? Какие мотивации двигают ими и как управлять их мотивацией?

Начало: в 19.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

31 января

Мастерская «Закупки VS продажи: от противостояния к взаимовыгодному сотрудничеству»

На этой мастерской мы разберем эффективные инструменты планирования закупочной деятельности, затронем тему подготовки переговоров с поставщиком, рассмотрим инструменты ведения переговоров. Круглый стол будет полезен специалистам, занимающимся закупками, управлением закупочной деятельностью, специалистам в области продаж.

Время проведения: 19.00-21.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

31 января

ТРЕНИНГ «ИДЕАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ. СЕКРЕТЫ ПОДБОРА ПРОФЕССИОНАЛОВ»

Как подготовить идеальное собеседование? Как правильно задавать вопросы и что надо слышать в ответах? Проверка кандидата — от результативности до мотивации. Как действовать в нестандартных ситуациях, как отказать соискателю, как закончить встречу? Возможные ошибки при проведении собеседования, как их избежать.

ФЕВРАЛЬ 2018 

1 – 2 февраля

ТРЕНИНГ «СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

Что такое пять инструментов стратегического анализа? Как развить навыки стратегического менеджмента? Как разработать стратегические планы для своих организаций и подразделений? Как создать новые и укрепить существующие стратегические преимущества?

1 февраля

ТРЕНИНГ «РАБОТА С ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ. КАК ПОЛУЧАТЬ ДОЛГИ, СОХРАНЯЯ ОТНОШЕНИЯ»

Как превратить тягостную обязанность по получению долга в интересную игру с понятным набором правил? Получение долгов с сохранением отношений. Чего нельзя говорить и делать при получении долга и как не допускать возникновения задолженности.

2 февраля

ТРЕНИНГ «ЭФФЕКТИВНЫЙ ОФИС- МЕНЕДЖЕР»

Что важно знать офис-менеджеру? Какими процессами он управляет? Как экономить средства компании на заказах продукции в офис? Как разместить всю заказанную продукцию в офисе? Как имидж офис-менеджера влияет на имидж компании в целом? Как успевать делать всё и вовремя?

3 – 4 февраля

ТРЕНИНГ «ФИНАНСЫ ДЛЯ НЕФИНАНСОВЫХ МЕНЕДЖЕРОВ»

Цель тренинга: научить  понимать критерии финансового успеха компании и  оценивать свое влияние на результаты деятельности компании. Освоить и применять язык финансовых специалистов на том уровне, на котором принимает решения менеджер. Финансовые цели и задачи предприятия на разных этапах развития, финансовое планирование, основные принципы бюджетирования и многое другое.

3 – 5 февраля

КУРС ДЛЯ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА. МОДУЛЬ 3 «РАБОТА С ГРУППОЙ НА ТРЕНИНГЕ. ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА. РАБОТА С ЭМОЦИЯМИ НА ТРЕНИНГЕ.  ПРОБЛЕМНЫЕ СЛУШАТЕЛИ»

Организация работы с группой. Разработка и правильное использование ролевых игр. Новые методы групповых обсуждений. Анализ поведения участников в ролевых играх. Завершение тренинга и получение обратной связи от участников. Методы оценки эффективности тренинга.

6 февраля

ВЕЧЕРНЯЯ ШКОЛА ПРОДАЖ. УВЕРЕННОСТЬ – КЛЮЧЕВАЯ SALES-КОМПЕТЕНЦИЯ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ

  • профессиональная уверенность менеджера по продажам – гарантия бизнес-результата; источники «магического» воздействия данной компетенции на клиентов, почему уверенным менеджерам хочется верить;
  • осознание и преодоление личных источников неуверенности и агрессивности, влияющих на эффективность действий в ситуациях продажи;
  • повышение самооценки, самоуважения, признания своих сильных сторон и личных ресурсов, повышение убедительности в продажах;
  • отработка навыков поведения в психологически сложных профессиональных ситуациях: «холодные звонки»,  установление контакта, предъявление требований, резкий немотивированный отказ, необоснованная критика и т.д.

6 – 7 февраля

ТРЕНИНГ «ТЕХНОЛОГИЯ ПРОДАЖ БАНКОВСКИХ ПРОДУКТОВ КОРПОРАТИВНЫМ КЛИЕНТАМ»

Всё о поиске и привлечении корпоративных клиентов. Как наилучшим образом подготовиться к продаже? Назначение встречи и переговоры с первыми лицами компании-клиента. Презентация банковских продуктов - секреты мастерства. Что делать с негативными установками и эмоциональным состоянием менеджеров?

6 – 7 февраля

ТРЕНИНГ «МЕРЦАНИЕ РОСКОШИ. ПРОДАЖИ ЮВЕЛИРНЫХ ИЗДЕЛИЙ»

Как эффективно продавать ювелирную продукцию? Тенденции современного ювелирного рынка. Особенности сервиса и пирамиды продаж в ювелирном магазине. Секреты работы с клиентами ювелирных магазинов. Работа с возражениями, допродажа, как сделать клиента постоянным. Как продавцу сохранить своё эмоциональное равновесие в течение рабочего дня.

8 февраля

ТРЕНЕРСКИЙ ЧЕТВЕРГ.  ТРЕНЕР СУПЕРВИЗОР ИЛИ РАБОТА ТРЕНЕРА «В ПОЛЯХ»

  • Особенности работы тренера «в полях».
  • Наблюдение за сотрудниками -  где, как, когда, за кем и чем наблюдаем? 
  • Принципы подачи развивающей обратной связи.
  • Поиск корретирующих действий на будущее для исправления неконструктивного наблюдаемого поведения сотрудника.
  • Работа с явными сопротивлениями сотрудников, со скрытыми внутренними установками.
  • Способы преодоления.

Время проведения: 19.00-22.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

8 - 9 февраля

ТРЕНИНГ «ЖЕСТКИЕ ПЕРЕГОВОРЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ»

Как научиться отстаивать свои интересы в жестких переговорах. Как влиять, когда «нет козырей». Как противостоять сильному давлению, агрессии и манипуляциям. «Один в поле воин» — работа с группой оппонентов. Типовые жесткие переговорные ситуации внутри компании: давление «сверху», «снизу» и «сбоку».

10  - 11 февраля

ТРЕНИНГ «ТЕЛЕФОННЫЕ ПРОДАЖИ»

Алгоритмы общения по телефону. Продажи на входящих и исходящих звонках. Как «рисовать картинку» по телефону. Как беречь время. Как успокаивать и убеждать, не видя собеседника. Этика телефонного общения. Голос как инструмент влияния на клиента. Слушать и слышать — в чем разница. Как повысить эффективность разговора. Типы проблемных клиентов и особенности работы с ними. Возражения и жалобы, как с ними работать по телефону.

10  - 12 февраля

КУРС РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТА. МОДУЛЬ 3. «ПОДГОТОВКА К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРОЕКТОВ PMI PMP® (PROJECT MANAGEMENT PROFESSIONAL)»

Целенаправленная подготовка к прохождению теста на получение степени профессионала по управлению проектами PMI PMPR (Project Management Professional) включает консультации по решению экзаменационных задач, эффективным приёмам определения верных ответов и передаче опыта и навыков успешного прохождения теста.

13 февраля

КАК ПОБЕДИТЬ СОМНЕНИЯ И ЗАКЛЮЧИТЬ СДЕЛКУ

  • Техники превращения сомнений и возражений Клиента в аргументы и доводы продавца.
  • Как правильно реагировать на любое сопротивление Клиента – три правила успешных продавцов.
  • Шесть радикальных способов движения к сделке в условиях различной степени заинтересованности Клиента.
  • Техники помощи и содействия принятию  клиентом решения.

13 - 14 февраля

ТРЕНИНГ «РАЗВИТИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ»

Какой руководитель будет самостоятельно решать проблемы, а какой замучает вас вопросами. Этапы в развитии руководителей. Как управлять начинающими руководителями, что делать, если ваш подчиненный руководитель старше и опытнее вас. Что необходимо делать и чего делать нельзя, чтобы руководитель рос и развивался. Сигналы SOS или когда нужно срочно вмешиваться в ситуацию. При каких условиях руководитель вытянет проект самостоятельно, а при каких точно завалит.

13 - 14 февраля

ТРЕНИНГ «ПРОДАЖИ В ТОРГОВОМ ЗАЛЕ»

Что влияет на эффективность розничных продаж? Роль продавца-консультанта. Зачем нужны стандарты работы? Психология продаж. Налаживание и усиление контакта. Выяснение потребностей. Правила презентации товара. Демонстрация. Работа с возражениями. Что делать если клиент сложный? Как превратить случайного клиента в постоянного?

13 – 14 февраля

ТРЕНИНГ «БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО»

Что такое бережливое производство, и как построить систему по оптимизации и совершенствованию производственных и офисных бизнес-процессов. Анализ эффективности движения информационных потоков. Методы и инструменты снижения затрат на производство, экономия времени и оптимизация всех процессов. Кайдзен —  система непрерывных улучшений. На тенинге будут предоставлены методы и инструменты по оптимизации и преобразованию производственных процессов.

14 февраля

ВСТРЕЧИ КЛУБА "СРЕДА HR". ХОРОШИЙ ПРОДАЖНИК - ДАР ИЛИ НАВЫК? НАЙТИ ИЛИ ВЫРАСТИТЬ?

В каждой компании есть позиции в отделе продаж, и довольно часто это одна из главных головных болей руководителя и HR.

  • Как и где искать тех, кто сможет и захочет?
  • Как можно определять потенциал человека, если у него нет опыты в продажах?
  • Можно ли вырастить хорошего продажника или единственный выход, искать сильного специалиста на рынке?

Начало: в 19.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

15 – 16 февраля

ТРЕНИНГ «СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА ЭФФЕКТИВНЫХ ЗАКУПОК»

Основные принципы успешной работы закупщика. Оптимизация складских остатков, расчет точки запаса. Как грамотно работать с поставщиками? Эффективные переговоры с поставщиком: подготовка, сценарии, техники; 10 методов переговорного прессинга. Битва за цену: 5 инструментов отжима цены у поставщика. О Федеральном законе №223 и №44. Формы и способы проведения тендеров. Расчет рейтинга поставщиков.

15 – 16 февраля

ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ»

Как планировать и эффективно использовать рабочее время свое и подчиненных. Как высвобождать дополнительные временные ресурсы. Как делегировать задачи. Как определять очередность работ. Как анализировать потенциальные риски и грамотно корректировать планы. Как мотивировать себя и сотрудников на выполнение задач.

17  – 18 февраля

ТРЕНИНГ «АКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ»

Кто такой хороший продавец — прирождённый психолог, талантливый актёр, удачливый коммуникатор? Современный успешный менеджер по продажам — это грамотный специалист, понимающий суть процесса продажи, уверенно владеющий приёмами и техниками продажи, причём, на всех её этапах. Тренинг «Активные продажи» — для тех, кто хочет повысить результативность своих продаж, не полагаясь на случай.

17  – 18 февраля

ТРЕНИНГ «РЕШЕНИЕ ВОЗНИКАЮЩИХ ПРОБЛЕМ»
В работе на производстве, а также в проектной деятельности зачастую появляются форс-мажорные ситуации. Большинство из таких проблем решаются спонтанно и без анализа последствий. Тренинг развивает навык адекватного реагирования в нестандартных ситуациях.

20 февраля

ЖАЛОБА – КАК ВЕРНУТЬ ДОВЕРИЕ КЛИЕНТА

  • Почему от большинства клиентов мы ничего не услышим? Жалоба – кому это нужно? Управление жалобами – важнейший фактор в конкурентной борьбе.
  • Порочный круг неправильной работы с жалобами – оценка убытков и потерь.
  • Разрывы качества сервиса – ключевые источники жалоб, претензий, рекламаций.
  • 8 ключевых шагов формулы «жалоба=подарок».  Как развивать и укреплять отношения с недовольными клиентами: из «террористов» в партнёры.

20 – 21 февраля

ТРЕНИНГ «КЛЮЧЕВЫЕ СТИЛИ И НАВЫКИ ЛИДЕРА В ЭПОХУ ПЕРЕМЕН»
За последние 20 лет мир стал гораздо сложнее и непредсказуемей. Появился специальный акроним "VUCA", означающий "переменчивый" (volatile), "неизвестный" (uncertain), "сложный" (complex) и "многозначный" (ambiguous). Ситуация на рынке меняется стремительно, кризис становится нормой жизни, скорость изменений неумолимо нарастает. Тренинг включает в себя знакомство с самой сутью пяти наиболее современных и практически полезных концепций развития бизнеса и лидерства и позволяет участникам увидеть их тесную взаимосвязь, интегрировать в общую картину и применить к собственной жизни.

21 февраля

ТРЕНИНГ «ДЕЛОВЫЕ ПИСЬМЕННЫЕ КОММУНИКАЦИИ»

Как писать быстро, грамотно и с удовольствием. Как грамотно излагать свои мысли на бумаге. Как избежать многословия при составлении писем. Как писать «проблемные» письма (неоднократные напоминания, отказы, информация о повышении цен, изменении сроков поставки и т.д.), при этом сохраняя положительные отношения с клиентом. Как избежать небрежности и формальности. Какие приняты правила в деловой переписке.

22 февраля

ТРЕНЕРСКИЙ ЧЕТВЕРГ.  «СТРАШНЫЙ СОН ТРЕНЕРА» ИЛИ ЕСЛИ НА ТРЕНИНГЕ ВСЁ ПРОШЛО НЕ ТАК?

  • Что делать с группой?
  • Что делать с собой?
  • Что делать с основным заказчиком обучения?
  • Самостоятельный анализ и грамотное объяснение объективных причин сложившейся на тренинге ситуации.
  • Как не потерять уверенность в своих силах после неудачного тренинга?
  • Как выстоять и продолжить тренерский путь?

Время проведения: 19.00-22.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

27 февраля

ПОЧЕМУ ЛЮДИ НЕ ПОКУПАЮТ

  • что побуждает к заключению сделки – отрицательная и положительная мотивация; четыре ключевых вопроса для создания убедительных аргументов при продаже;
  • потребительское поведение: как сформировать основные условия, влияющие на решение о покупке – проблема, желание, возможности;
  • как правильно реагировать на любое сопротивление Клиента – три правила успешных продавцов, вербальные техники преодоления возражений, четыре самые типичные отговорки;
  • как удержать клиента: на что рассчитывают клиенты, когда они сопротивляются, специфика принятия решения о покупке; как получить обязательства.

27 - 28 февраля

ТРЕНИНГ «ЭФФЕКТИВНОЕ РУКОВОДСТВО СОТРУДНИКАМИ»

Чем должен, а чем не должен заниматься руководитель? Как подобрать лучший стиль руководства под ситуацию и сотрудника? Как ставить задачи так, чтобы результат радовал? Как «бодрить» сотрудников? Каких сотрудников нужно мотивировать, а каких нет? Как сделать так, чтобы сотрудники работали и в отсутствие руководителя? Как усилить авторитет руководителя? Как не делать работу за подчинённых? Как руководителю вернуть себе 50% рабочего времени?

28 февраля

ВСТРЕЧИ КЛУБА "СРЕДА HR". ЭТО СТРАШНОЕ СЛОВО "КОУЧИНГ" - О ЧЕМ ГОВОРЯТ HR И РУКОВОДИТЕЛИ, КОГДА ГОВОРЯТ ОБ ЭТОМ ИНСТРУМЕНТЕ?

  • Что это такое и как это можно использовать?
  • Действительно ли нужно использовать этот инструмент внутри компании?
  • HR= коуч?
  • Может ли HR стать коучем и чем ему это сможет помочь?

Начало: в 19.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

28 февраля – 1 марта

ТРЕНИНГ «ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ  КОМПЕТЕНТНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ»

Чем выше должность, чем больше задач приходится решать, чем выше нагрузка, тем больше общения с окружающими, тем чаще появляются стрессы. Развитие навыков эмоциональной компетенции поможет вам «не перегорать» на работе, использовать внутренние ресурсы, понимать свои и чужие эмоции, уметь ими управлять и эффективно выстраивать отношения с клиентами и подчиненными, добиваясь хороших результатов в бизнесе. 

Расписание на весь 2018 год

Отправить заявку на тренинг

Даты проведения тренинга в расписании могут корректироваться в соответствии с набором группы.
Актуальную информацию уточняйте у наших менеджеров по телефону (812) 611-11-06

Пишите:mail@master-class.spb.ru

Наш телефон: (812) 611-11-06

Лента новостей

18.01.18  Начало Нового Года - идеальное время для постановки целей и задач. Этот год мы хотим объявить годом качества и поделиться с Вами нашими планами.

16.01.18  По традиции  агентство «Мастер-класс» запускает акцию «тренинг месяца». На этот раз счастливым месяцем стал февраль, а именно 3-4 числа пройдет тренинг «Финансы для нефинансовых менеджеров».

12.01.18  Пока вся страна официально отдыхала в новогодние праздники, команда «Мастер-класс» успела не только отдохнуть, но и поработать над личной эффективностью.

27.12.17  Команда тренингового агентства поздравляет Вас с наступающим Новым Годом и официально подводит итоги 2017 года.

22.12.17  Две недели до одного из главных праздников года. Для многих до сих пор остается актуальным вопрос: «Что же подарить близким, родным, друзьям?»

22.12.17  За текущую неделю наше агентство посетило порядка 150 участников. Тренинги корпоративного и открытого формата проводятся ежедневно.

15.12.17  Многие считают, что в этом месяце необходимо  закончить все старые дела, а новые отложить на следующий год. Команда «Мастер-класс» так совсем не считает, а наоборот предлагает Вам не терять времени зря. Декабрь - повод красиво и полезно завершить 2017 год, пройдя обучение в нашем тренинговом агентстве.

08.12.17  7 декабря Мастер-класс провел вебинар по теме «Тонус-менеджмент. Управление собственной энергией и ресурсами» под руководством Николая Смирнова.

01.12.17  30 ноября в Мастер-классе прошел тренерский четверг

23.11.17  Мы ценим своих клиентов и стараемся делать все, чтобы наше сотрудничество было комфортным и удобным для Вас. Поэтому уже сейчас Мастер-класс выпустил расписание на весь 2018 год, чтобы Вы могли планировать повышение квалификации и профессиональных навыков в новом году.

20.11.17  ТА Мастер-класс принимает участие в марафоне «Черная пятница».

17.11.17  Мастер-класс снова бьет рекорды по количеству проведенных тренингов.

14.11.17  С наступающим годом мы связываем надежды на лучшее.  Мы все планируем стать счастливее, зарабатывать больше, ставим новые цели. В новом году для тех, кто хочет помочь себе в исполнении желаний, мы создали рабочий ИНТЕНСИВ

10.11.17  Наши тренеры не признают географические ограничения.

09.11.17  Мастер-класс возглавляет рейтинг организаторов тренингов по Санкт-Петербургу по мнению  популярного бизнес портала ВсеТренинги.ру

03.11.17  Мастер-класс проводит не только открытые и корпоративные тренинги, но и ведет проектную работу с крупными заказчиками

27.10.17  26 октября мы провели онлайн интервью с бизнес-экспертом Ларисой Сергеевой, которая отвечала на вопросы участников нашей группы ВКонтакте. Как это было.

25.10.17  А это значит, что только 21-22 ноября тренинг «Жесткие переговоры» стоит 13 650 вместо 20 500 рублей!

20.10.17  27 октября стартует курс «Профессиональный Коучинг». Программа будет проходить международную сертификацию.

19.10.17  18 октября Ольга Сазонова и Марина Штонда провели мастерскую "Инструменты коучинга"

13.10.17  10 октября Генеральный директор тренингового агентства "Мастер класс", бизнес - тренер Алексей Сергеев провел два круглых стола в рамках Конференции Битрикс24.Идея - "Методы мотивации продажников" и "Топ-5 идей.

11.10.17  Наш тренер, Ольга Сычева, провела тренинг специально для компании «Завод газовых плит Дарина» в г. Москва.

10.10.17  Мастер-класс, руководствуясь идеей тим билдинга, и, поощряя за прекрасные результаты сентября своих сотрудников, провел 9 октября корпоративное мероприятие

05.10.17  Тренинг октября - «Результативные коммерческие переговоры». А это значит, что только 30 – 31 октября тренинг «Результативные коммерческие переговоры» стоит 14 700 вместо 20 500 рублей!

Архив новостей ...