+7 (812) 611-11-06
+7 (495) 981-63-92
mail@master-class.spb.ru
СПб, ул. Восстания, д.1, оф. 43
Контакты
О нас Расписание Заявка Акции Контакты
Новости О нас Расписание Расписание вечер Тренинги Оценка персонала Online Стоимость Заявка Тренеры Консультации Мероприятия Наши клиенты Отзывы Статьи Книги Юмор Контакты Наши партнеры Наши рассылки Наши достижения

Лицензия №1110 выдана Комитетом
по образованию Правительства
Санкт-Петербурга от 08.08.2014

Флаг "Мастер-Класса" на вершине Эльбруса

Наши достижения...


Вакансии

Тренер, бизнес-консультант
Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Контакты

Санкт-Петербург
ул. Восстания, 1/Т, пом. 43

+7 (812) 611-11-06

mail@master-class.spb.ru

Рассылки

Хотите получать интересные бизнес статьи, полезные материалы, новости о тренингах? Подпишитесь на наши рассылки!


Наши клиенты

Аэрофолот

Алроса

Меди

Газпромнефть

ОДК Климов

РЖД

Ростелеком

Сбер

Норникель

Авито

Смотреть еще...

Главная

 тренинг месяца

Мы проводим: корпоративные тренинги, открытые тренинги, модульные программы, коучинг, индивидуальные консультации, системный консалтинг, стратегические сессии и профессиональное тестирование
в Санкт-Петербурге и по всей России.

Расписание в Санкт-Петербурге   Расписание в Москве   Расписание онлайн курсов  Расписание 2024

Сентябрь

25 сентября

ТРЕНИНГ «HR-брендинг в компании. Создание и внедрение»

Что такое HR-брендинг и зачем он нужен? Как создать и внедрить HR-бренд. Встраиваем HR-брендинг в сложившуюся систему управления персоналом. HR-бренд: внешний и внутренний, их развитие и взаимосвязь. PR -кампания внешнего HR-бренда работодателя. Типичные ошибки и оценка экономической эффективности HR-брендинга.

26-27 сентября

тренинг «Эмоциональные продажи»

Как понравиться клиенту. Как понять истинные проблемы и эмоции клиента. Как использовать состояние клиента в своих интересах. Как представить товар уникальным и выигрывающим на фоне конкурентов. Как подтолкнуть покупателя к покупке в настоящий момент. На тренинге «Эмоциональные продажи» мы рассмотрим, как понимать настоящее состояние клиента, прогнозировать его поведение и формировать ему состояние, необходимое для совершения покупки.

26-27 сентября

ТРЕНИНГ «Технологии создания нового продукта»

Использование современных методов таких как Agile подход, Дизайн мышления, Бережливый StartUpдля выработки нового видения продукта или услуги. Тренинг наполнен инструментами и в процессе его прохождения можно создать новый уникальный продукт.

28-29 сентября

Тренинг «PRO Активные продажи»

Что нужно знать и уметь специалисту по продажам XXI века? Понимать клиента? Вести переговоры и убеждать? Говорить на языке пользы и выгоды? Разумеется! А ещё нужно очень хорошо ориентироваться в современных возможностях: эффективно использовать digital-инструменты; уметь вести продающее общение в мессенджерах и соцсетях (дистанционные продажи); разбираться в задачах и сложностях клиента; работать с сопротивлением, оперативно реагировать на запросы и новые потребности заказчиков. А главное - правильно готовиться к каждому контакту в продаже и в сжатые сроки предлагать своему клиенту целевое решение, от которого трудно отказаться. Потому что оно отвечает всем его потребностям. Тренинг «PRO Активные продажи» - это современный тренинг для вашего современного отдела продаж!

28-29 сентября

ТРЕНИНГ «Оценка персонала: гид по методикам»

Базовый тренинг по организации процесса оценки персонала. Тренинг построен по принципу workshop (мастерская), на нем каждый будет иметь возможность построить систему оценки сотрудников своей компании и под особенности своего бизнеса.

30 сентября – 1 октября

ТРЕНИНГ «Kanban – метод гибкого управления потоком задач»

В Agile-методах доминирует инкрементный подход, но это не значит, что гибкость не может быть присуща потоковым системам управления. Д. Андерсон описал фреймворк Kanban для гибкого управления задачами и проектами предприятия, используя философию Agile. Тренинг позволит понять через практику метод и разработать личный план внедрения Kanban в свою организацию.

30 сентября – 1 октября

ТРЕНИНГ «Управление цепочкой ценности»

В современных условиях возрастает интерес отечественных компаний к поиску стратегий, обеспечивающих товару более высокую ценность в глазах покупателей. Эффективным инструментом анализа ресурсов и выстраивания стратегии является концепция цепочки создания ценности. Управление цепочкой ценности в компании должно обеспечить координацию и организацию всех видов деятельности, которые необходимы для предоставления желаемой ценности.

Октябрь

3-4 октября

ТРЕНИНГ «Эффективные продажи в сфере недвижимости»

Особенности риэлторской деятельности. Как заинтересовать клиента по телефону и назначить встречу. Секреты общения с клиентом на встрече в офисе и на профильной выставке. Как правильно определить, что действительно важно для клиента при приобретении недвижимости. Как вести себя при презентации объекта. Как работать с возражениями клиентов. Как аргументировать стоимость объекта.

3 октября

тренинг «Бережливые закупки – стратегия получения наиболее выгодных условий»

В этом тренинге мы изучаем профессиональный подход к закупкам, используемый лидерами производственной индустрии. Этот подход позволяет без излишнего давления и манипуляций получать стабильные закупки на выгодных условиях и при этом затрачивать минимальное количество ресурсов.

5-6 октября

ТРЕНИНГ «Продажи медицинских товаров и услуг»

Продажи медицинских услуг - одна из важнейших составляющих успеха медицинской клиники. Как продавать дорогую медицинскую услугу. Как пациент принимает решение о "покупке" медицинских услуг. Как найти индивидуальный подход к пациенту, чтобы он смог принять правильное решение при покупке и при этом чувствовал заботу о себе.

6-8 октября

ТРЕНИНГ «Agile-коуч»

В Agile методологиях более 50 инструментов и подходов и каждый из них имеет свои преимущества. Когда мы внедряли Agile, то выбирали методом проб и ошибок. При этом сделав больше ошибок чем проб. Это отличный опыт, но не все хотят его повторять. Если вы уже внедрили Agile или хотите стать инициатором Agile трансформации, то для вас открыта новая профессия Agile coach – мастер трансформации. Приходите на обучение, чтобы ускорять процессы и делать компании более гибкими и ориентированными на пользователей.

7-8 октября

тренинг «Эффективный поиск кадров в социальных сетях»

Социальный рекрутинг: актуальность, тренды и ошибки в реализации. Специфика работы с разными социальными сетями. Показатели результативности социального рекрутинга. Стратегия работы с социальными сетями при поиске кадров. Подбор контента и вовлечение аудитории. Креативные способы привлечения кандидатов. Инструменты и ресурсы для развития социального рекрутинга.

10-11 октября

ТРЕНИНГ «Переговоры: стратегии эффективных коммуникаций»

Переговоры - это основа деловой коммуникации. Эффективное взаимодействие с клиентами, поставщиками зависит от навыка взаимодействия с оппонентом. В этом тренинге вы получите навыки подготовки к переговорам с ключевыми клиентами. Получите ответ на вопросы: Какой подход выбрать при работе с клиентом с учетом его индивидуальных особенностей? Как удержать в русле трудные переговоры? Как сопротивляться манипуляциям? Как добиваться своих целей на переговорах?

12-13 октября

ТРЕНИНГ «Продажи для опытных менеджеров»

Секреты профессионального мастерства для опытных менеджеров. Углубление знаний по работе на основных этапах продаж: потенциал клиентской базы, тонкости процесса вступления в контакт, приёмы выяснения потребностей, секреты презентации, преодоление возражений, грамотное завершение любой сделки. О скидках – как, когда и кому делать скидки? Как бороться с манипуляциями клиента? Как правильно возвращать долги? Стресс-менеджмент для продавца.

11-12 октября

ТРЕНИНГ «ОСНОВЫ И ЭКСПРЕСС-МЕТОДЫ РАЗРАБОТКИ ОБУЧАЮЩИХ ИГР»

Программа тренинга знакомит с основами разработки обучающих игр для тренингов и курсов с учетом поставленных задач. Вы узнаете в чем особенность современного подхода к разработке обучающих игр и овладеете методами и экспресс-техниками создания игровых решений, эффективно вовлекающих участников в процесс обучения. В результате тренинга каждый участник разработает свою целевую мини-игру.

12-13 октября

тренинг «Медиация конфликтов»

Медиация - это процесс переговоров, в котором медиатор-посредник является организатором и управляет переговорами таким образом, чтобы стороны пришли к наиболее выгодному реалистичному и удовлетворяющему интересам обеих сторон соглашению, в результате выполнения которого стороны урегулируют конфликт между собой.

13 октября

Тренинг «Позитивная коммуникация»

Ни для кого не секрет, что деловой этикет - это основа деловой коммуникации, однако как замечают профессионалы, самые успешные специалисты помимо делового общения обладают совершенно удивительной способностью общаться с коллегами и клиентам позитивно. Именно позитивное общение наиболее характерно для успешного человека нового времени.

14-15 октября

ТРЕНИНГ «Эмоциональная компетентность руководителя»

В условиях жесткого рынка успех деятельности руководителя зависит не только от его интеллекта и опыта, но и от его способностей успешно взаимодействовать с другими людьми. Умение управлять своими и чужими эмоциями в бизнесе - важная составляющая в современном мире. Чем выше должность, чем больше задач приходится решать, чем выше нагрузка, тем больше общения с окружающими, тем чаще появляются стрессы. Развитие навыков эмоциональной компетенции поможет Вам "не перегорать" на работе, использовать внутренние ресурсы, понимать свои и чужие эмоции, уметь ими управлять и эффективно выстраивать отношения с клиентами и подчиненными, добиваясь хороших результатов в бизнесе.

14-15 октября

тренинг «Инструменты управления временем 3.0.»

Новый взгляд и современный подход к теме управления временем. Этот тренинг рассчитан на тех, кто уже знаком с традиционными инструментами управления временем и хочет чего-то нового и более результативного в нашем VUCA-мире. В тренинге собраны лучшие инструменты из классического менеджмента, менеджмента 3.0., Agile, ТРИЗ, Коучинга, а также представлены более 40 лайф-хаков по повышению результативности и личной эффективности.

14-15 октября

ТРЕНИНГ «публичные выступления»

Всем известно, что публичные выступления — это неотъемлемая часть любого бизнеса. Грамотная, лаконичная, внятная, простроенная речь является важнейшим инструментом в успешных переговорах и выступлениях. Тренинг "Публичные выступления" - для тех, кто хочет усилить своё влияние в обществе, авторитетность на переговорах, научиться убеждать своих оппонентов.

14-15 октября

тренинг «Управление рисками»

В настоящее время бизнес подвержен множеству различных рисков и работает в условиях неопределенности. Сделать риски управляемыми поможет применение технологий управления рисками, представленных на нашем тренинге. Данные технологии направлены на предотвращение негативных событий и привлечение в компании дополнительных возможностей. Применение риск-ориентированных решений позволит направить усилия руководителей и менеджеров на повышение уровня корпоративного управления, снизить влияние рисков на результаты деятельности, что позволит компании не только повысить уровень репутации, конкурентоспособности, инвестиционной привлекательности, но и обеспечить рост её рыночной стоимости.

16 октября

ТРЕНИНГ «Многозадачность. Эффективная работа в избыточном потоке информации»

Многозадачность - это миф? Миф, с которым многим из нас приходится сталкиваться в реальной жизни - не только в рабочей (совещания, письма, договоры, выставки, отчёты:), но и в личной (дети, родители, ЗОЖ, отпуск, дача, собака:). Количество информации, которую мы получаем, мероприятий, которые нам хочется посетить, заданий, которые необходимо выполнить, неумолимо растёт. Наши телефоны стали умными и чаще больше похожи и больше используются как органайзеры и постоянные таймеры, чем средство для звонков и сообщений. Как научиться справляться с многозадачностью и превратить её в приятную занятость, а не в бесконечный стресс?

17-18 октября

ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ»

В современном, постоянно меняющемся мире умение эффективно управлять изменениями в организации является необходимым навыком, помогающим организации преодолеть кризис и достичь успеха.

17-18 октября

ТРЕНИНГ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРОБИВНОЙ АРГУМЕНТАЦИИ»

Как построить сильную аргументацию. Рациональная и эмоциональная аргументация. Модель эффективной аргументации. Всё о контраргументации. Ораторское мастерство. Технологии и техники аргументации. Как построить сильную аргументацию. Рациональная и эмоциональная аргументация. Модель эффективной аргументации. Всё о контраргументации. Ораторское мастерство. Технологии и техники аргументации.

17-18 октября

ТРЕНИНГ «Эмоциональная компетентность руководителя»

В условиях жесткого рынка успех деятельности руководителя зависит не только от его интеллекта и опыта, но и от его способностей успешно взаимодействовать с другими людьми. Умение управлять своими и чужими эмоциями в бизнесе - важная составляющая в современном мире. Чем выше должность, чем больше задач приходится решать, чем выше нагрузка, тем больше общения с окружающими, тем чаще появляются стрессы. Развитие навыков эмоциональной компетенции поможет Вам "не перегорать" на работе, использовать внутренние ресурсы, понимать свои и чужие эмоции, уметь ими управлять и эффективно выстраивать отношения с клиентами и подчиненными, добиваясь хороших результатов в бизнесе.

17-18 октября

ТРЕНИНГ «Управленческие коммуникации»

Большинство управленческих ошибок – результат неправильных коммуникаций, а также непонимание законов коммуникационных потоков. Современные руководители должны уметь четко координировать приоритеты в работе с подчиненными и совместные действия с бизнес-партнерами. Профессиональное умение, находить общие цели и выстраивать партнерские взаимоотношения — это важнейшие стороны компетентной управленческой коммуникации и основное умение современного руководителя.

18 октября

ВСТРЕЧИ КЛУБА «СРЕДА-HR»: «Самый поющий HR»

ТАКОГО ЕЩЕ НЕ БЫЛО!

Впервые в Санкт- Петербурге!
Караоке-баттл за звание «Самый поющий HR»

Приглашаем Вас и ваших коллег 18 октября принять участие в единственном в своем роде караоке-баттле среди ведущих специалистов HR.

Вас ждет:

  • увлекательная развлекательная программа;
  • профессиональное звездное жюри;
  • ценные призы от спонсоров;
  • два этапа вакальных состязаний;
  • роскошная технически оснащенная сцена;
  • фотоотчет.

Но самое главное – это незабываемая атмосфера, царящая на сцене.

Принять участие может любой желающий независимо от возраста и степени вокальной подготовки. Главное – это желание раскрыть себя и показать свою любовь к вокалу.

Приходи и докажи что ты лучший!

Заявки на регистрацию оставляйте на сайте или на нашей почте mail@master-class.spb.ru .

19 октября

ТРЕНИНГ «Идеальное собеседование. Секреты подбора профессионалов»

Как подготовить идеальное собеседование? Как правильно задавать вопросы и что надо слышать в ответах? Проверка кандидата – от результативности до мотивации. Как действовать в нестандартных ситуациях, как отказать соискателю, как закончить встречу? Возможные ошибки при проведении собеседования, как их избежать.

19-20 октября

ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ»

В современном, постоянно меняющемся мире умение эффективно управлять изменениями в организации является необходимым навыком, помогающим организации преодолеть кризис и достичь успеха.

19-20 октября

Тренинг «Менторинг в организации»

Менторинг сегодня - нарастающий тренд на рынке образования. Это один из наиболее эффективных форматов развития, который позволяет актуальные знания и уникальный опыт внутри организации получать в моменте, благодаря чему быстрее достигать поставленных целей.

20-21 октября

ТРЕНИНГ «ЖЕСТКИЕ ПЕРЕГОВОРЫ»

Коммерческие переговоры. Как вести переговоры с сильной стороной. Что такое манипуляции и как их распознать? Техники элегантной контрстратегии при манипуляциях другой стороны. Выяснение потребностей и интересов. Личный переговорный стиль. Техники влияния и убеждения.

20 октября

ТРЕНИНГ «Работа с дебиторской задолженностью. Возврат долгов»

Как превратить тягостную обязанность по получению долга в интересную игру с понятным набором правил? Получение долгов с сохранением отношений. Чего нельзя говорить и делать при получении долга, и как не допускать возникновения задолженности.

21-22 октября

ТРЕНИНГ «TPM – всеобщий уход за оборудованием»

TPM (Total Productive Maintenance) как часть системы бережливого производства. Основные принципы TPM. Виды потерь и воздействие на них, показатели, связанные с эксплуатацией оборудования, методики подсчёта. Инструменты TPM. Автономное обслуживание. Особенности внедрения системы TPM, основные фазы её построения. Информационные технологии на службе TPM. Критические факторы успеха при внедрении TPM.

21-22 октября

ТРЕНИНГ «Менторство в IT. Совместимость ментора и подопечного. Как быть ментором»

Как стать лучшим ментором для своего подопечного? У каждого ментора и подопечного есть свои особенности характера. Чтобы всем было комфортно, и чтобы достичь целей необходимо понять, насколько вы подходите друг другу. Как подобрать лучшего ментора для сотрудника? На тренинге мы рассмотрим психологическую сторону менторства. Разберем инструменты постановки задач, мотивации, предоставления обратной связи и алгоритм формирования навыка у подопечного.

24-25 октября

ТРЕНИНГ «СТРЕССМЕНЕДЖМЕНТ»

Стресс на работе: личностные, коммуникативные и ситуативные факторы. Как определить причины возникновения стрессов в каждом конкретном случае? Как организационная структура предприятия и организация бизнес-процессов могут способствовать или препятствовать развитию стресса у сотрудников.

24-25 октября

ТРЕНИНГ «AGILE & SCRUM. МЕТОДЫ ГИБКОГО УПРАВЛЕНИЯ»

Как выбрать между классическими и гибкими методами управления проектом. Общий язык, принятый в гибких методиках. Итеративные методы управления. Жизненные циклы управления проектом. "Зонтик" Agile: ценности и методы. Фреймворк Scrum: умение работать внутри фреймворка Scrum, проводить необходимые процедуры и церемонии, создавать и отслеживать необходимые артефакты.

24-25 октября

ТРЕНИНГ «УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА. ФОРМИРОВАНИЕ ЛОЯЛЬНОСТИ. EXIT-ИНТЕРВЬЮ»

Одной из важных и сложных проблем управления является обеспечение стабильного функционирования организации без текучести кадров. В современных условиях руководству компаний крайне важно работать с персоналом, создавать им опору внутри и иметь четкую стратегию удержания. Тому, как сохранить команду и какие инструменты использовать, чтобы удержать персонал, посвящена программа данного тренинга

26-27 октября

ТРЕНИНГ «РЕЗУЛЬТАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ ПРОДАЖ»

Как создать результативную команду сотрудников отдела продаж? Целевой объем продаж: сколько продавать, кому, кто это делает и как? Как ставить выполнимые планы и выполнять поставленные цели? Управление отделом продаж: мотивация сотрудников, техника оценки рисков, контроля и обратной связи. Возможные ошибки управления отделом продаж и пути их решения.

26-27 октября

ТРЕНИНГ «Эффективное руководство сотрудниками»

Чем - должен, а чем - не должен заниматься руководитель? Как подобрать лучший стиль руководства под ситуацию и сотрудника? Как ставить задачи так, чтобы результат радовал?  Как "бодрить" сотрудников? Каких сотрудников нужно мотивировать, а каких - нет? Как сделать так, чтобы сотрудники работали и в отсутствие руководителя? Как усилить авторитет руководителя? Как не делать работу за подчинённых? Как руководителю вернуть себе 50% рабочего времени?

26-27 октября

ТРЕНИНГ «Agile – гибкость в управлении отделом продаж»

Изменчивость рынков, волатильность курса, нестабильность поставок. Это новая реальность, в которой нужно находить своего клиента, успешно решать возникающие затруднения, удерживать кадры, воспитывать «чемпионов» продаж. Однако, подготовленный и проактивный руководитель отдела продаж и использование Agile- методов помогут справиться с любыми вызовами BANI- мира.

28-29 октября

Тренинг «PRO Активные продажи»

Что нужно знать и уметь специалисту по продажам XXI века? Понимать клиента? Вести переговоры и убеждать? Говорить на языке пользы и выгоды? Разумеется! А ещё нужно очень хорошо ориентироваться в современных возможностях: эффективно использовать digital-инструменты; уметь вести продающее общение в мессенджерах и соцсетях (дистанционные продажи); разбираться в задачах и сложностях клиента; работать с сопротивлением, оперативно реагировать на запросы и новые потребности заказчиков. А главное - правильно готовиться к каждому контакту в продаже и в сжатые сроки предлагать своему клиенту целевое решение, от которого трудно отказаться. Потому что оно отвечает всем его потребностям. Тренинг «PRO Активные продажи» - это современный тренинг для вашего современного отдела продаж!

28-29 октября

ТРЕНИНГ «УДИВИ МЕНЯ: ТРЕНИНГ КРЕАТИВНОСТИ»

Что такое креативность и как её измерить? Воображение, фантазия, неожиданные решения - против стереотипов, штампов и шаблонов. Как развить в себе творческие способности? Что мешает творчеству: барьеры креативности и методики их преодоления. Инструменты творчества: приёмы, позволяющие найти творческое решение задачи. На этом тренинге участники смогут не только развить свою креативность, но и применить полученные знания и навыки для решения конкретной проблемы своей компании.

Расписание в Санкт-Петербурге   Расписание в Москве  Расписание онлайн курсов  Расписание 2024

Отправить заявку на тренинг

Пишите:mail@master-class.spb.ru

Наш телефон: (812) 611-11-06

Лучшие тренинги


21-22 сентября 

Тренинг: Эффективное руководство сотрудниками.

22-24 сентября 

Курс для бизнес-тренера. Модуль 1

28-29 сентября 

Тренинг: PRO Активные продажи.

16-17 ноября 

Тренинг: Управление конфликтами

Подпиcаться
на рассылки!

Лента новостей

22.09.2023 Сильная презентация решений: секреты профессионалов

21.09.2023 Почему важно обучать руководителей на производстве

19.09.2023 Стратегическая сессия для строительной компании

13.09.2023 Эффективная команда и продажи для производителя

11.09.2023 Деловые письменные коммуникации

07.09.2023 HR -брендинг что это такое и зачем он нужен?

06.09.2023 Секреты эффективного руководителя

04.09.2023 Как задавать вопросы клиенту и управлять ролями в продажах

01.09.2023 Как работать с клиентами в больших продажах

31.08.2023 Как быть влиятельным руководителем

30.08.2023 Профессиональный бизнес-тренер. Путь Мастерства

29.08.2023 Кто такой бизнес-тренер? Тренерский спринт состоялся!

28.08.2023 Как правильно влиять на сотрудников и окружающих

24.08.2023 Как управлять потенциалом команды

23.08.2023 Как построить систему наставничества и чему учить наставников

21.08.2023 Кто такой эффективный руководитель

18.08.2023 Сколько ролей у бизнес-тренера

16.08.2023 Ментальная гибкость как элемент управленческой компетенции

15.08.2023 Мастер-класс - №1 в рейтинге обучающих компаний

14.08.2023 Эффективный руководитель - ступени мастерства

13.08.2023 Путь бизнес-тренера - восхождение к вершинам мастерства

10.08.2023 Как тренеру понять бизнес-контекст и определить цель обучения

10.08.2023 Базовые навыки продаж - что важно знать и уметь

09.08.2023 Знакомьтесь с нашим расписанием открытых тренингов на 2024 год!

08.08.2023 Пять историй Пассажа - как совместить историю и личное

04.08.2023 Как застройщику ускорить проект

02.08.2023 Как команде эффективно провести выставку

01.08.2023 Вручение диплома победителю VIII Конкурса "Мастер HR"

31.07.2023 Как увеличить личную эффективность

28.07.2023 Управленческая компетентность руководителя

26.07.2023 Кто такие опытные менеджеры продаж?

24.07.2023 Тонкости проектных продаж

21.07.2023 IX конкурс профессионального мастерства «Мастер-HR 2024» для специалистов по управлению персоналом, T&D специалистов и руководителей.

19.07.2023 Как правильно формировать команду

17.07.2023 Финал VIII Конкурса «Мастер-HR 2023»

14.07.2023 Ступени совершенства: «Мастерство тренера 3.0»

12.07.2023 Как увеличить продажи, если изменилось поведение клиента?

06.07.2023 Тонкости и нюансы эффективного руководства сотрудниками

05.07.2023 Чем полезна методика Agile?

04.07.2023 «Технология адаптации модели Херси-Бланшара» и «Акселератор проектов»: финал Конкурса Мастер HR-2023

03.07.2023 Как усовершенствовать свой переговорный навык

02.07.2023 ТА «Мастер-класс» в летнем марафоне РЦК

29.06.2023 Благодарность от Партнёра

28.06.2023 Методологический тренинг в Ростове "продажи для производственных компаний"

27.06.2023 «Система корпоративного обучения» и «Обратная связь в управлении»: финал Конкурса Мастер HR-2023

25.06.2023 Многозадачность: как правильно решать много задач, чтобы не навредить себе

25.06.2023 ТА "Мастер-класс" - модератор на выставке

22.06.2023 Как руководителю поддерживать свою высокую эффективность

21.06.2023 Дефицит квалифицированных кадров и что с этим делать?

19.06.2023 ТА "Мастер-класс" в цифрах

15.06.2023 Летний корпоратив МК: хорошая компания и все-все-все

14.06.2023 Отвечаем на вопросы региональных директоров

13.06.2023 Что такое быть эффективным специалистом call-центра

06.06.2023 Продажи в торговом зале: тонкости общения с покупателями

06.06.2023 Что должен уметь начинающий руководитель

05.06.2023 ТА «Мастер-класс» в аттестационной комиссии

01.06.2023 Как быть эффективным руководителем

31.05.2023 В июне развиваем навыки SCRUM и AGILE: выгодно!

30.05.2023 Как сделать самопрезентацию на видео: алгоритм

30.05.2023 «Эффективное руководство сотрудниками» для лизинговой компании

29.05.2023 Стратегическая сессия для IT-компании

26.05.2023 Лего-игра: ТА "Мастер-класс" на ВЗЛЁТЕ

24.05.2023 Как руководителю управлять стрессом и своей энергией

23.05.2023 Секреты эффективного сервиса: meet up уже завтра в 19.00

22.05.2023 Особенности руководства на производстве

19.05.2023 Зачем руководителю эмоциональная компетентность (EQ)

17.05.2023 Объявлена дата финала VIII КОНКУРСА «МАСТЕР-HR 2023»

16.05.2023 Летняя акция «Год педагога и наставника»

12.05.2023 Гостеприимный город: что такое эффективный туристский сервис

10.05.2023 Сопровождение и развитие клиентов

08.05.2023 С великим Днём Победы!

04.05.2023 Эффективные коммуникации руководителя

02.05.2023 Эффективное делегирование: что, кому, когда поручать

28.04.2023 Как научить сервисменов правильному отношению к Гостям

27.04.2023 Менеджер маркетплейсов: что важно знать

26.04.2023 Что такое экологичное влияние в бизнесе

25.04.2023 Эффективное и современное наставничество на производстве

24.04.2023 Ментальная гибкость: три необходимых навыка

20.04.2023 Многозадачность, приоритеты и эффективная команда

18.04.2023 «Эффективные переговоры»

17.04.2023 Игра, как способ обучения

13.04.2023 «Эффективный сервис»

12.04.2023 Навыки руководства для крупной компании

10.04.2023 Как правильно продавать медицинские услуги и товары

07.04.2023 ТА "Мастер-класс" на глобальном HR-Форуме

06.04.2023 Как эффективно руководить своими сотрудниками

04.04.2023 Эффективная бизнес-команда в корпоративном формате

03.04.2023 Питчинг в небесной канцелярии

01.04.2023 Помогаем удерживать ключевых сотрудников

31.03.2023 Как вовлечь руководителей и создать менторинг в компании

29.03.2023 Клиентоориентированный подход в продажах ювелирных изделий

28.03.2023 Научный standup HR-вызовы современности

27.03.2023 Выпуск бизнес-тренеров: четвёртый модуль Курса

24.03.2023 ТА "Мастер-класс" на Международном Форуме труда-2023

23.03.2023 Как эффективно управлять проектами

21.03.2023 Эффективное деловое общение для федерального регулятора

20.03.2023 ТА "Мастер-класс" на бизнес-форуме "Территория продаж"

16.03.2023 Проектные продажи: действующие лица и исполнители

15.03.2023 Какие навыки важны для начинающего руководителя

13.03.2023 PROАктивные продажи в открытом формате

10.03.2023 Потенциал команды: как развивать и управлять

07.03.2023 Аргументация на основе потребностей клиента

03.03.2023 Стрессменеджмент и профилактика эмоционального выгорания

01.03.2023 Тренинг марта - Закупки vs Продажи: понять и действовать

28.02.2023 Тонкости продаж запасных частей и аксессуаров

27.02.2023 Мастер участка - ключевое производственное звено

22.02.2023 Как эффективно работать с дебиторской задолженностью

21.02.2023 Клиентоориентированный сервис для крупного застройщика

20.02.2023 Управленческие навыки для производства

17.02.2023 Осознанность: что это такое и как быть осознанным

16.02.2023 Проактивные продажи для федеральной компании

14.02.2023 Итоги онлайн-марафона Управление изменениями Wind of Change 2023

10.02.2023 Как работать с группой на тренинге? Групповая динамика. Работа с эмоциями на тренинге. Проблемные слушатели.

08.02.2023 Марафон WIND OF CHANGE 2023 в самом разгаре. Присоединяйтесь!

07.02.2023 Управление изменениями: темы марафона 8-9 февраля

03.02.2023 Анонсы докладов, кейсов, историй и опыта спикеров онлайн-марафона Управление изменениями WIND OF CHANGE 2023

01.02.2023 В феврале поддерживаем ваш Call-центр

31.01.2023 Клиническая коммуникация "врач-пациент"

27.01.2023 Мастер на производстве - ключевое звено!

26.01.2023 Гибкость - главный навык в современном мире

23.01.2023 Стратегическая сессия для медицинской организации

19.01.2023 Коучинг для бизнес-тренеров крупного производителя

17.01.2023 Проектные продажи для корпоративного Заказчика

11.01.2023 Результативные переговоры с торговыми сетями

09.01.2023 Навыки руководства для начинающих руководителей

05.01.2023 Проактивность в продажах

03.01.2023 Уверенность и личная эффективность - вечная тема

30.12.2022 Как выгодно применить AGILE-подход к своему отделу продаж?

30.12.2022 Новогодняя помощь социальному приюту ТРАНЗИТ

29.12.2022 Тренерский новый год

28.12.2022 Импровизация, как навык - новогоднее собрание Клуба Среда HR

28.12.2022 Благодарность от Заказчика

27.12.2022 Благодарность от Заказчика за обучение тренеров

27.12.2022 Стратегическая сессия как естественная реакция на сложности

26.12.2022 Итоги 22 года

26.12.2022 Как создать игру для команды строительной отрасли

25.12.2022 Команда руководителя: тонкости создания и настройки

23.12.2022 ФОРСАЙТ для участников нацпроекта "Производительность труда"

22.12.2022 Что такое быть медиатором

21.12.2022 Как работать с информацией

19.12.2022 Сезон ЭРС-2022 завершен!

16.12.2022 Управление конфликтами в IT

14.12.2022 "Эффективное руководство" для производителя и поставщика

12.12.2022 Телефонные продажи: цели и тонкости

09.12.2022 Правила поведения в конфликтных ситуациях

08.12.2022 Приглашаем на Тренерский Новый год

06.12.2022 Встречи Клаба Среда HR: играют все!

05.12.2022 КБТ-2: тренер, фасилитатор и лектор

02.12.2022 Благодарность от Заказчика

01.12.2022 ПРОактивность в продажах ПРОкачиваем в декабре

30.11.2022 Обучение и развитие персонала - новая модульная программа

28.11.2022 ТА "Мастер-класс" в жюри конкурса "Наставник года"

23.11.2022 Всё о кандидатах на вакансию

22.11.2022 СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ НАСТАВНИЧЕСТВА

21.11.2022 «Успешные закупки, умение отстоять свои приоритеты» в корпоративном формате

18.11.2022 Карьерный менторинг

17.11.2022 "Эффективный руководитель" в корпоративном формате

15.11.2022 Корпоративное мероприятие

14.11.2022 Сэлфменеджмент для дистрибьютора

12.11.2022 14 ноября ждём Вас на мастер-класс по менторингу

10.11.2022 Управление гибридной командой в корпоративном формате

08.11.2022 У нас новая программа для HR: "Удержание персонала"

07.11.2022 Мастер-класс по менторству для магистров

03.11.2022 Тренинг "Гостеприимная клиника" в корпоративном формате

01.11.2022 Мастер-класс на конференции Медицина и качество

Архив новостей ...

Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Договор публичной оферты
Правила возврата денежных средств
QR-код безоавсности

© 2002-2021 "Мастер-Класс"
При перепечатке и цитировании ссылка на источник обязательна