- 02.10.23 Анонсы «Industrial Day 2023»: наставники и игры, принципы института наставничества и контроль на разных стадиях производства
- 01.10.23 Тренинг октября: Управление стрессом
- 29.09.23 Ключевые навыки оперативного управления для производителя
- 28.09.23 Анонсы «Industrial Day 2023»: как управлять возрастным многообразием в команде, стресс и производительность, стратегия управления закупочными категориями и кейс от концерна "Росэнергоатом"
- 27.09.23 Анонсы «Industrial Day 2023»: удержание персонала, чему учить мастеров участков и Лень-мышление
- 26.09.23 С заботой о себе
- 25.09.23 Анонсы «Industrial Day 2023»: развитие кадрового резерва и бережливая цифровизация
- 22.09.23 Сильная презентация решений: секреты профессионалов
- 21.09.23 Почему важно обучать руководителей на производстве
- 19.09.23 Стратегическая сессия для строительной компании
- 13.09.23 Эффективная команда и продажи для производителя
- 11.09.23 Деловые письменные коммуникации
- 07.09.23 HR -брендинг что это такое и зачем он нужен?
- 06.09.23 Секреты эффективного руководителя
- 04.09.23 Как задавать вопросы клиенту и управлять ролями в продажах
- 01.09.23 Как работать с клиентами в больших продажах
- 31.08.23 Как быть влиятельным руководителем
- 30.08.23 Профессиональный бизнес-тренер. Путь Мастерства
- 29.08.23 Кто такой бизнес-тренер? Тренерский спринт состоялся!
- 28.08.23 Как правильно влиять на сотрудников и окружающих
- 24.08.23 Как управлять потенциалом команды
- 23.08.23 Как построить систему наставничества и чему учить наставников
- 21.08.23 Кто такой эффективный руководитель
- 18.08.23 Сколько ролей у бизнес-тренера
- 16.08.23 Ментальная гибкость как элемент управленческой компетенции
- 15.08.23 Мастер-класс - №1 в рейтинге обучающих компаний
- 14.08.23 Эффективный руководитель - ступени мастерства
- 13.08.23 Путь бизнес-тренера - восхождение к вершинам мастерства
- 10.08.23 Как тренеру понять бизнес-контекст и определить цель обучения
- 10.08.23 Базовые навыки продаж - что важно знать и уметь