Расписание вечер

Круглый стол, мастерская

ТРЕНЕРСКИЙ ЧЕТВЕРГ. АУТЕНТИЧНОСТЬ ТРЕНЕРА И HR СПЕЦИАЛИСТА

Зачем нужна аутентичность тренеру и hr и нужна ли она вообще? И как аутентичность связана с корпоративной культурой компании, лояльностью сотрудников и развитием компании?

Время проведения: с 19.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

ВЕБИНАР «AGILE-СИСТЕМА ИСПОЛНЕНИЯ СТРАТЕГИИ»

Для того, чтобы реализовывать выбранную компанией стратегию, необходима система управления, позволяющая всем подразделениям компании сфокусированно, согласованно и гибко двигаться к ясным и амбициозным целям.

Такую систему (OKR, Управление по Целям и Ключевым результатам), проработанную и отлаженную в компаниях Интел и Гугл, сейчас используют самые разные компании по всему миру – от высокотехнологичных гигантов до небольших фабрик.

В программе вебинара:

1. Новые требования к бизнесу в турбулентные времена.
   • Модель Кеневин: как меняются подходы к управлению в усложняющихся системах.
   • Что значит быть «Agile» и почему это важно сейчас?
2. Система реализации стратегических целей.
   • Как организовать гибкое, сфокусированное, согласованное движение к ясным и амбициозным целям? Пять составляющих системы OKR (цели и ключевые результаты).
   • Что обеспечивает гибкость, бизнес-аджилити?
   • Как создать в компании согласованность по вертикали и горизонтали?
   • Как фокусироваться на важном. Цели “run”, “change”, “health”.
   • Как двигаться к ясным целям. Современная система формулировки ясных целей и ключевых результатов.
   • Система исполнения: Четыре вида собраний, поддерживающих согласованный ритм.

Время проведения: с 19.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

Встречи клуба «Среда-HR». Структура работы с персоналом.

Рекрутирование, сохранение, адаптация и развитие, уход из организации. Психологические механизмы воздействия на персонал: подражание, заражение, внушение, убеждение.

Время проведения: с 19.00
Стоимость: 1000 руб.
Для участия необходимо зарегистрироваться!

МЕТОДИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА В ТРЕНИНГЕ: РОЛЕВАЯ ИГРА. ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ РОЛЕВЫХ ИГР.

• Способы задавания ролей и ситуации в ролевой игре.
• Алгоритм разработки ролевой игры и инструкций к ней.
• Технология проведения ролевой игры – как не заиграться?
• В поисках смысла: анализ и обсуждение ролевой игры.

Время проведения: с 19.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

ВЕЧЕРНЯЯ ШКОЛА ПРОДАЖ. КАК ПОНРАВИТЬСЯ КЛИЕНТУ

Понимание задачи установления контакта.
Улыбаться или нет?
Профилактика неприятного клиента.
Навыковое упражнение «понят и простить».

МАСТЕРСКАЯ «ПРОЕКТЫ VS. РЕАЛЬНОСТЬ = НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ»

Неопределенность как составляющая любого проекта. Виды проявлений Неопределенности при управлении отдельным проектом, конгломератом проектов. «Борьба с ветряными мельницами», или почему не удается победить Неопределенность.

Нет возможности избавиться от проблемы – меняем свое отношение к ней:
инструментарий «Теории Ограничений» как метод легализации Неопределенностей проекта. Делимся положительным опытом.  Обзор доступных инструментов для  борьбы с «Падающим бутербродом».

Время проведения: с 19.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

ВЕЧЕРНЯЯ ШКОЛА ПРОДАЖ. НА ПУТИ К ПРОДАЖЕ

Сколько шагов в продаже на самом деле?
Инициатива в общении и квалификация клиента.
Завершение сделки.
Up-Sale и кросс-продажа.

Встречи клуба «Среда-HR».  Разработка ассессмент-центров.

Поговорим об Ассессмент центр – методе комплексной оценки персонала, который направлен  на выявление развития уровня компетенций.
Данный метод позволяет получить наиболее четкое понимание профессиональных и личных компетенций сотрудника

Время проведения: с 19.00 
Стоимость: 1000 руб. 
Для участия необходимо зарегистрироваться!

ВЕЧЕРНЯЯ ШКОЛА ПРОДАЖ. ТЕХНИКИ АКТИВНОГО СЛУШАНИЯ (ТАС).

• Почему происходит искажение информации? Как ТАС помогут свести этот процесс к минимуму.
• Применение ТАС в работе и жизни.
• Мы на практике научимся «слушать» и «слышать».

ВЕЧЕРНЯЯ ШКОЛА ПРОДАЖ. МОЙ ЛЮБИМЫЙ КОНКУРЕНТ

Для чего нужен анализ конкурентов.
Как отвечать клиенту на возражение о конкурентах, как разговаривать о конкурентах.
Анализ уязвимости в больших и малых продажах.
Навыковое упражнение «Таблица конкуренции».

Встречи клуба «Среда-HR». «Маркетинг и HR. Личный бренд HR»

Семинар о трендах современного рынка, слиянии HR-процессов компании и маркетинговых технологий, об отражении Личного бренда HR на успехе компании.
Вопросы темы:
Тренды 2018-2019 в HR. Что входит в бизнес?
Понятия HR-бренда и Личного бренда HR.
Проявление Личного бренда HR в ежедневных задачах и успехах
Инструменты маркетинга в HR
Наше влияние на технологии и возможности карьерного роста. Осознанность в профессии.
HR-технологии

Время проведения: с 19.00 
Стоимость: 1000 руб. 
Для участия необходимо зарегистрироваться!

ВЕЧЕРНЯЯ ШКОЛА ПРОДАЖ. ВОЗРАЖЕНИЯ КЛИЕНТА: ЧТО ДЕЛАТЬ ПРОДАВЦУ.

Почему клиент возражает? Три источника возражений.
Общий принцип работы с возражениями.
Отработка типовых возражений (дорого, подумаю, нравится, но не сейчас и т.д.).
Профилактика возражений.

Встречи клуба «Среда-HR». Инструменты тактического управления для HR-менеджера.

Во многом от HR-специалиста зависит, кто будет работать в компании, как эти люди будут обучаться и развиваться, как сотрудники будут уходить из компании. Таким образом, владение инструментами тактического управления необходимо для любого сотрудника HR-сферы.

Время проведения: с 19.00 
Стоимость: 1000 руб. 
Для участия необходимо зарегистрироваться!

ВЕЧЕРНЯЯ ШКОЛА ПРОДАЖ. ВЛИЯЙ И УБЕЖДАЙ.

• 9 тактических приемов влияния и убеждения.
• Применение того или иного приема в зависимости от ситуации и вашей роли в ней.
• Расширение своей палитры приемов. Выявление на практике часто используемых приемов (хорошо развитых) и развитие новых (редко используемых или не используемых совсем).

Встречи клуба «Среда-HR». «Директор по персоналу: цели и задачи. HR-специалист и T&D-менеджер».

Семинар о новейших задачах службы персонала, а также о законе о «Профессиональных стандартах».
Вопросы темы:
Кто такой Директор по персоналу? Почему Менеджер по персоналу в единственном числе не является Директором по персоналу?
Задачи и зона ответственности HR-директора.
HR и T&D – менеджер. Откуда появились названия и зачем?
Закон о «Профессиональных стандартах» в отношении должности Менеджер по персоналу. Простое объяснение ступеней

Время проведения: с 19.00 
Стоимость: 1000 руб. 
Для участия необходимо зарегистрироваться!

ВЕЧЕРНЯЯ ШКОЛА ПРОДАЖ. КАК ГОТОВИТЬСЯ К ПЕРЕГОВОРАМ

Продавец или переговорщик?
Переговорные стратегии.
Этапы подготовки.
НАОС и план «Б».
Чек-лист подготовки.
Упражнение «репетиция».
Что такое ресурсные ходы в переговорах.

Встречи клуба «Среда-HR». «HR-ЛИДЕР»

Семинар о теории лидерства и лидерства в профессии, о том, как получать удовольствие от дела и расти. Совершенно необычно построенный семинар с глубоким анализом и открытиями.
Вопросы темы:
Лидер и лидерство. Немного теории и психологии
Аналитика: мои метапрограммы и оценка личного лидерства
HR и лидерство, как проявляется компетентность
Четыре «кита» лидерства и подсказки-правила

Время проведения: с 19.00 
Стоимость: 1000 руб. 
Для участия необходимо зарегистрироваться!

ВЕЧЕРНЯЯ ШКОЛА ПРОДАЖ. ЖИВАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ

Чего ждет зритель?
Как готовиться.
Как вести презентацию: говорю, смотрю, слушаю, понимаю, отвечаю.

Встречи клуба «Среда-HR». Поиск и привлечение сотрудников в социальных сетях.

Инструменты подбора сотрудников в социальных сетях. Приемы, которые позволяют минимизировать риски при подборе SMM-менеджеров и личных помощников.

Время проведения: с 19.00 
Стоимость: 1000 руб. 
Для участия необходимо зарегистрироваться!

Встречи клуба «Среда-HR». Индивидуальный подход к сотрудникам.

Набор, отбор, найм, адаптация, мотивация, развитие, вовлечение, оценка – все эти элементы работы с персоналом в организации базируются на профессиональных и индивидуальных особенностях работников. Лучший специалист в отрасли может иметь «сложный» характер. Руководителю любого уровня, а особенно руководителю службы персонала не избежать аналитики в подходе к индивидуальным особенностям (психотипам).
Поговорим об учете гендерных особенностей при организации работы с подразделением.

Время проведения: с 19.00 
Стоимость: 1000 руб. 
Для участия необходимо зарегистрироваться!

Встречи клуба «Среда-HR». Разработка и запуск программы Кадрового резерва.

Поговорим о кадровом резерве. Долгосрочная программа, направленная на раскрытие управленческого потенциала Компании,
предназначена для Компаний, которые хотят предоставить своим сотрудникам долгосрочную образовательную программу, рассчитанную на качественное повышение их профессиональных компетенций.

Время проведения: с 19.00 
Стоимость: 1000 руб. 
Для участия необходимо зарегистрироваться!

Встречи клуба «Среда-HR». Управление персоналом при сокращении объема работ.

Рассмотрим основные функции службы управления персоналом при сокращении объема работ, также в зависимости от вида увольнений.
Обозначим психологические аспекты и поведенческие риски, возможности преодоления. Конфликтные ситуации и трудовые споры.
Аутстаффинг – что это? Алгоритм аутстаффинга. Избавление от непрофильных функций.

Время проведения: с 19.00 
Стоимость: 1000 руб. 
Для участия необходимо зарегистрироваться!

Встречи клуба «Среда-HR». Социально-психологические механизмы создания имиджа HR

Популяризация работы в HR-службе. Внутренний и внешний PR.
На кого работает HR-служба-на руководителя или на каждого сотрудника?
Дилемма – копирование опыта или создание нового? Допустимы ли ошибки?
Что работает на создание положительного имиджа?

Время проведения: с 19.00 
Стоимость: 1000 руб. 
Для участия необходимо зарегистрироваться!