Виктория Семенова

Семенова Виктория Борисовна

Директор по развитию
Бизнес-тренер, сертифицированный коуч (ICF),
бизнес-консультант 
Тренингового агентства "Мастер-класс".

Специализация

  • тренинги продаж, бизнес-коммуникаций;
  • переговоры, клиентоориентированный сервис;
  • проведение консалтинга;
  • разработка программ обучения с учетом специфики деятельности компании-заказчика.

Клиенты и деловые партнёры

ОАО «Газпромбанк», Сбербанк России, ООО «Аристон Термо Рус», ИД «Весь Петербург» («Пресском»), ООО «Ойстер Телеком», ООО «Галс-М», Учебно-Методический центр, НИУ-ВШЭ «Высшая школа экономики», «Квадратный метр» - коммерческая недвижимость, ООО «Мир Продовольствия», ООО «МСС Санкт-Петербург», ООО «Известия», СПб школа бизнеса, ООО «Меди Комплайнс», ООО «ТА Континент», ЗАО «Северен-Телеком», ООО «Леона», ООО «М-Стайл», «Торговый дом Северо-западный», ООО «220-Вольт», ООО «Бетопром», ООО «Фирма ВИПС-МЕД СПБ», ООО ТД «Первая Горная Компания», ООО Торговый дом «Белив», ООО «ОКТОГО», «ГерПак», ООО «Импульс ОЙЛ», ООО «Кириш-Нефте-Продукт», ООО «Группер» (БумБейт), ООО «ДТЗК», ООО «АРС Шипинг», ООО «БалтКам», ЗАО Универмаг «Московский», ООО «Автомаркет» (Элан-Моторс), ЖКС №1 (Фрунзенского р-на), ЗАО «КНАУФ ПЕТРОБОРД», ООО «Пулково ВИП

Опыт работы тренером, консультантом

  • в качестве тренера - с 2005 года;
  • в качестве консультанта - с 2005 года;
  • в общей сложности в тренингах приняло участие более 10000 человек.

Опыт работы в бизнесе, в качестве руководителя, руководителя проектов, другой организаторский опыт

  • Опыт в продажах B2B, B2C.
  • Опыт по продаже тренингов и консультационных услуг
  • Многократный обладатель кубка "Лучший специалист года"
  • Руководитель проектов
  • Руководитель отдела развития
  • Разработка концепций и создание тренингов "с нуля", под задачу с учетом специфики деятельности и индивидуального запроса компании

Образование и дополнительная подготовка

Основные темы тренингов и консультаций

Отличительные особенности

  • Опыт работы в различных сферах бизнеса
  • Совмещение руководства и проведение тренингов
  • Успешный опыт продаж товаров и услуг
  • Индивидуальный подход к формированию программы обучения и развитию сотрудников
  • Творческий подход
  • Создание атмосферы доверия и готовности развиваться
  • Активная жизненная позиция
  • Разработка программ для медработников