Решение возникающих проблем: какие компетенции нужны
Из-за одного не забитого гвоздя потеряли подкову,
из-за одной подковы потеряли коня,
из-за того, что потеряли коня, не передали послание,
из-за послания проиграли войну.
Если гвоздь торчит - его забивают»
Пословица
Наш тренер Николай Смирнов провел открытый тренинг «Решение возникающих проблем», на котором участники повышали свои компетенции:
- навыки работы в «потоке» постоянно возникающих проблем;
- исследование методов структурирования информации;
- тренировка принятия решений;
- развитие навыков планирования процессов и ресурсов;
- отработка навыков аргументации;
- управление сотрудниками в сложных ситуациях.
Отзывы из анкет после обучения.
Максим, ведущий инженер по проектам
Отличный тренинг, много полезного узнал. Буду стараться применять полученные навыки в работе.
Александр , ведущий инженер, руководитель сектора ЩО
Отличный тренинг, краткое сжатое описание нескольких способов выявления, анализа, сбора данных и решения возникающих проблем, с примерами и кейсами на доступном уровне.
Павел Николаевич, главный метролог
Мне были актуальны темы: система SMART, как и что делегировать, 5 почему. Тренинг помог разобраться в основах руководства.
Тренер даёт хорошую обратную связь, интересные примеры тренинга.
