Сосидко Ольга Вадимовна
Бизнес-тренер, бизнес-консультант
Тренингового агентства «Мастер-класс»
Специализация
- проведение тренингов: по управлению, лидерству, бизнес-компетенциям;
- семинары по организационному поведению и развитию;
- экспертиза HR-процессов в Компании;
- консалтинг личной эффективности;
- разработка обучающих программ под бизнес-задачу;
- подготовка бизнес-тренеров.
Клиенты и деловые партнёры
Газпромбанк, Росгосстрах, Ростелеком, МТС, Вымпелком, Совкомбанк, Мотордеталь, концерн «Медведь», Свеза, Malteurop Group , ТГК №2, Газпром газораспределение, Данон, Росспиртпром, Святой источник, Орби, hh , Аксон, Высшая лига, SOKOLOV jewelry , Красносельский ювелирпром, Русское золото, представители Администрации ряда областей ЦФО, Федеральные, бюджетные учреждения и другие организации в различных отраслях – продажи, банковская сфера, строительство, производство, ресторанный бизнес, медицина, туризм.
Опыт работы тренером, консультантом, преподавателем
- в качестве тренера – с 1993 года;
- в качестве консультанта – с 1998 года;
- в качестве преподавателя – с 1997 года;
- в общей сложности в тренингах приняло участие более 5 000 человек.
Опыт работы в бизнесе, в качестве руководителя
- Учредитель и руководитель тренинговой компании;
- Учредитель и руководитель HR -сообщества;
- Управляющий партнёр ряда компаний;
- Эксперт по оценке проектов в области обучения персонала;
- Руководитель проектов по оптимизации HR-процессов, повышению отдачи от персонала, оценке персонала.
Образование и дополнительная подготовка
- КТИ, механический факультет;
- СПбГУ, факультет психологии;
- СПбГУ, кандидат психологических наук;
- Подготовка специалистов в области ведения тренинга (СПб Институт тренинга);
- Тренинги, семинары, обучающие программы по менеджменту, маркетингу, технологиям обучения (около 50 программ).
Основные темы тренингов, бизнес-семинаров и консультаций
- Лидерство в управлении;
- Профессиональные навыки менеджера;
- People Management (управление персоналом);
- Программы управления продажами;
- Развитие бизнес-компетенций;
- Технологии взаимодействия и переговоров;
- Моделирование сервиса и лояльности;
- Технологии персональной эффективности;
- Ступени успеха;
- Тренинг для тренеров.
Отличительные особенности
- преподаватель «Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» - с 1997 года;
- научный руководитель программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом» ИДПО КГТУ - с 2007 года;
- автор ряда публикаций в прессе, активный участник научно-практических конференций, выставок, круглых столов;
- финалист Премии Trainings 2014 в номинации «Бизнес-тренер года»;
- три главных преимущества: сочетание теории и практики; более 20 лет опыта в управлении, бизнесе, тренингах; позитивное мышление и вера в безграничность возможностей.