+7 (812) 240-78-80
+7 (812) 611-11-06
+7 (495) 240-93-02
mail@master-class.spb.ru
СПб, ул. Восстания, д.1, оф. 43
Контакты
О нас Заявка Акции Контакты
Новости О нас Расписание Расписание вечер Тренинги Оценка персонала Online Стоимость Заявка
Тренеры
Алексей Сергеев Николай Смирнов Марина Штонда Ирина Кулаева Антон Федоров Филипп Рязанов Ольга Сычёва Илона Исакова Евгения Катаева Владислав Злобин Виктория Ковалева Ольга Сосидко Дина Каражакова Валерия Августинович Лариса Сергеева Алина Терехова Ирина Сукманюк Светлана Беляева Михаил Кузнецов Трубин Виктор
Консультации Мероприятия Наши клиенты Отзывы Статьи Книги Юмор Контакты Наши партнеры Наши рассылки Наши достижения

Лицензия №1110 выдана Комитетом
по образованию Правительства
Санкт-Петербурга от 08.08.2014

Флаг "Мастер-Класса" на вершине Эльбруса

Наши достижения...


Вакансии

Тренер, бизнес-консультант
Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Контакты

Санкт-Петербург
ул. Восстания, 1/Т, пом. 43

+7 (812) 611-11-06,
+7 (812) 240-78-80

mail@master-class.spb.ru

Рассылки

Хотите получать интересные бизнес статьи, полезные материалы, новости о тренингах? Подпишитесь на наши рассылки!


Наши клиенты

Аэрофолот

Алроса

Меди

Газпромнефть

ОДК Климов

РЖД

Ростелеком

Сбер

Норникель

Авито

Смотреть еще...

Лариса Сергеева

Лариса Сергеева

Сергеева Лариса Юрьевна

бизнес-тренер, бизнес-психолог, HR-эксперт

Опыт работы

  • с 1996 года – опыт преподавательской деятельности, активные продажи;
  • 2000- 2010 года – деятельность в ЗАО "НПО Экрос" (оснащение химических лабораторий, числ. 3500 чел., 23 региональных представительства, производственные и сбытовые подразделения) на должностях:
    • менеджер по продажам;
    • HR-директор, HRBP, руководитель департамента по работе с персоналом;
    • зам. коммерческого директора;
    • зам. генерального директора по корпоративному управлению.
  • Награждена дипломом Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Санкт-Петербурга "За большой личный вклад в развитие промышленности СПб";
  • опыт собственного бизнеса в сфере услуг в течение 5 лет;
  • с 2013 года – бизнес-тренер Тренингового агентства «Мастер-класс»;
  • тренинги, консалтинг на предприятиях, консультации руководителей;
  • психологическое бизнес-консультирование.

Образование и дополнительная подготовка

  • Санкт-Петербургский Государственный университет, химический факультет
  • 2003 г. – HRC Right Decision, курс "Оптимизация оплаты труда. Оклады. Премии"
  • 2004 г. – ИМИСП, курс повышения квалификации "Управление персоналом"
  • 2004 г. – Академия стандартизации, метрологии и сертификации, курс повышения квалификации "Сертификация систем менеджмента качества" (присвоена квалификация "кандидат в эксперты")
  • 2005 г. – Национальное бюро экспертиз, семинар "Проведение внутренних проверок. Система менеджмента качества в соответствии с требованиями стандарта ISO 19011:2002"
  • 2007 г. – ТА Мастер-класс, курс для бизнес-тренера, 4 ступени
  • 2008 г. – Провокация Роста, курсы "Маркетинг и основы ценообразования", "Основы маркетинговой деятельности"
  • 2009 г. – курс "Организация и управление малым и средним предприятием"
  • Многочисленные тренинги, группы, курсы
  • 2020 г. – Институт психологического консультирования «Новый век», профессиональная переподготовка в области психологии.

Основные темы тренингов и консультаций / Автор и разработчик тренингов

  • Технология подбора персонала
  • Профиль должности
  • Построение модели компетенций
  • Идеальное собеседование. Секреты подбора профессионалов.
  • Интервью по компетенциям
  • Адаптация персонала
  • Оценка персонала: гид по методикам
  • Ассессмент-центр: инструкция по применению
  • Современные подходы к обучению и развитию сотрудников
  • Основы мотивирования сотрудников: руководство для HR
  • HR-брендинг. Создание и внедрение
  • Законы организационных систем.
  • Эффективное руководство сотрудниками
  • Управление персоналом для руководителей
  • Управление мотивацией сотрудников
  • Ключевые психологические аспекты общения с подчиненными
  • Развитие руководителей

Отличительные особенности

  • успешный опыт личных продаж, руководства продающими подразделениями;
  • управление персоналом в организациях разного масштаба;
  • создание с нуля и внедрение корпоративных процедур по управлению персоналом;
  • опыт создания корпоративной документации по системе менеджмента качества;
  • опыт руководства людьми более 10 лет;
  • в тренингах акцент на практическое внедрение полученных знаний;
  • умение системно и структурировано преподносить материал тренингов;
  • компетенции на стыке бизнеса и психологии;
  • проведение тренингов и индивидуальных консультаций

«Если Вы хотите иметь то, что никогда не имели, - начните делать то, что никогда не делали». (Ричард Бах)

Видео

 
   

Лучшие тренинги


16-18 мая 

КУРС ДЛЯ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА. МОДУЛЬ 4.

29-30 мая 

Эффективное руководство сотрудниками

29-30 мая 

Тренинг: PRO Активные продажи.

14-15 июня 

Управление конфликтами

Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Договор публичной оферты
Правила возврата денежных средств
QR-код безопасности

© 2002-2025 "Мастер-Класс"
При перепечатке и цитировании ссылка на источник обязательна