«Курс для бизнес-тренера» – это комплексная модульная программа, которая представляет собой уникальную технологию подготовки бизнес-тренеров. 4 модуля программы позволят Вам эффективно освоить основные компетенции бизнес-тренера, овладеть методологией создания обучающих мероприятий и стать настоящим профессионалом!
Аудитория курса
Руководители программ обучения; начинающие и практикующие корпоративные тренеры; независимые бизнес-тренеры и консультанты; линейные менеджеры; HR -менеджеры; тренинг-менеджеры; консультанты; психологи; преподаватели; руководители, которые используют навыки тренерства в работе.
Цели курса
- Представить современную методику эффективной подготовки и ведения бизнес-тренингов;
- Обучить участников основам профессии бизнес-тренера, ведущим к успеху на тренинге;
- Повысить уровень тренерского мастерства каждого участника.
Объем программы
Общий объем модульной программы «Курс для бизнес-тренера» составляет 159 академических часов. Из них:
- 96 ак. ч. – аудиторная работа (4 модуля по 24 ак.ч.)
- 55 ак. ч. – самостоятельная работа (выполнение домашних заданий, подготовка к итоговой аттестации).
- 8 ак.ч. – итоговая аттестация.
По результатам прохождения каждого модуля участники получают Сертификат Тренингового Агентства «Мастер-класс».
Промежуточная аттестация
После каждого модуля участники самостоятельно выполняют домашние задания, направляют их тренеру на проверку и получают обратную связь в виде рекомендаций и предложений.
Итоговая аттестация и документы об окончании программы
К итоговой аттестации участники допускаются по результатам освоения всех модулей на основании выполненных и представленных в установленные сроки домашних заданий.
Итоговая аттестация проходит в два этапа:
I этап – в форме тестирования по темам 4-х модулей. По итогам успешного выполнения тестовых заданий участник допускается к следующему этапу аттестации.
II этап – демонстрация одного блока авторского тренинга, разработанного участником самостоятельно и представленного в формате видеозаписи.
По итогам II этапа, аттестационная комиссия дает развернутый отзыв на представленный блок тренинга и принимает решение о результатах итоговой аттестации.
После успешного прохождения аттестационных испытаний участники получают:
Итоговый сертификат Тренингового агентства «Мастер-класс»;
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца(Лицензия № 1110 выдана Комитетом по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 08.08.2014).
Результаты курса
- Участники повышают свой профессионализм в ведении тренингов и получают современную технологию разработки тренинга под бизнес-задачу.
- Участники получают сертификаты, записи он-лайн сессий, фрагментов модулей и большое количество учебных материалов, игр, упражнений, кейсов, тренерских документов (отчетов, анкет, шаблонов коммерческих предложений).
- Выпускники курса имеют возможность принимать участие в проектах агентства «Мастер-класс» в качестве независимых тренеров, а также - возможность принять участие в отборе на позицию бизнес-тренера агентства «Мастер-класс».
Компетенции, формируемые в результате освоения программы
История курса
Обучение по курсу для бизнес-тренеров проводится в Тренинговом агентстве «Мастер-Класс» с 2006 года:
- За это время обучено более 300 бизнес-тренеров. Проведено от 12 модулей курса в корпоративном формате.
- Практически все участники, закончившие курс, успешно работают тренерами.
- Многие из них основали собственные тренинговые и консалтинговые компании.
- Курс проводился трижды в рамках международных программ по поддержке развития предпринимательства и молодежного лидерства.
- В курсе приняли участие тренеры компаний: Eterna Consulting , Форд Моторс Компани, Рив Гош, Центробанк, Воздушные Ворота Северной Столицы (Пулково), Деловой Петербург, СитиБанк, Мегафон, Билайн, Датский международный проект, Лесопромышленная группа «ИЛИМ», Гипермаркет «Лента», ФармФирма «Сотекс», Агентство недвижимости «Аркада», Автомобильная компания «Гранат», «РусКом Транс», «ПитерстройСервис», «Пин Телеком» и др.
Программы учебных модулей курса
Модуль 1. «Введение в профессиональный бизнес-тренинг. Задачи бизнес-тренинга. Мотивация участников. Основные умения тренера»
Модуль, который включает все важные фундаментальные, методологические схемы бизнес-тренинга, без знания и эффективного владения которыми будет трудно сделать следующий шаг в освоении и развитии тренерской работы. Программа позволит систематизировать основной спектр знаний и навыков, необходимых для эффективного планирования и организации результативной работы бизнес-тренера.
Модуль 2. «Тренер, фасилитатор и лектор. Современные методы проведения бизнес-тренингов»
В современном мире бизнес-тренер является связующим звеном между потребностями бизнеса и технологиями оптимизации бизнес-процессов. Хорошего тренера отличает умение системно подходить к подготовке тренинга и планировать обучение, используя различные методы и форматы, понимая при этом конечный результат. В результате освоения данного модуля Вы будете более профессионально и творчески подходить к процессу создания и проведения бизнес-тренинга
Модуль 3. «Работа с группой на тренинге. Групповая динамика. Работа с эмоциями на тренинге. Проблемные слушатели»
Одной из ключевых компетенций профессионального бизнес-тренера является умение управлять групповой динамикой и групповыми процессами. Программа модуля 3 поможет сформировать данную компетенцию и развить навыки диагностики групповых процессов. Вы научитесь работать с негативно настроенной группой или отдельными участниками, преодолевать групповое сопротивление, удерживать группу в заданных рамках и корректировать мотивацию участников
Модуль 4. «Разработка бизнес-тренинга и анализ потребностей. Написание программ и уникальных коммерческих предложений. Оценка эффективности тренинга»
Программа модуля поможет сформировать и развить навыки, необходимые для создания авторского тренинга на основе анализа потребностей и под актуальные задачи бизнеса. Через практические упражнения и моделирование ситуаций Вы получите ответы на вопросы: как провести диагностику потребностей заказчика в обучении и как разработать уникальный тренинг под запрос бизнеса с гарантированным результатом.
Методы обучения
Бизнес-тренинги проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Для эффективного усвоения участниками теоретического материала в программу включено большое количество ролевых и деловых игр. На каждый модуль приглашаются ведущие бизнес-тренеры агентства для проведения мастер-классов в рамках программы.
Распределение времени в структуре бизнес-тренинга (формула эффективности):
- 20% теоретический материал
- 50% деловые игры, упражнения, кейс-стадии
- 20% работа участников: мозговые штурмы, обсуждения, разбор конкретных примеров
- 10% консультации по вопросам слушателей на тему тренинга
Дополнительно
- Перед тренингами проводится анкетирование участников по электронной почте.
- В начале каждого модуля участники получат:
- Рабочую тетрадь в форме учебного пособия, содержащего методические рекомендации
- Раздаточный материал в форме отдельных бланков для работы
- Тренерские документы: шаблоны программ, коммерческих предложений, тренерских сценариев, отчетов, анкет для диагностики и социометрии, бланки наблюдателей для упражнений
- материалы для самостоятельного изучения, большое количество игр и упражнений, учебники, аудиоматериалы, видеозаписи.
- В течение тренинга тренерами ведется мониторинг эффективности занятий.
- В конце бизнес-тренинга проводится тестовое задание и анкетирование участников для оценки практической пользы полученных знаний и навыков.
- В течение месяца после окончания программы проводится консультирование участников по электронной почте, скайпу, телефону, он-лайн сессии по сложным вопросам участников.
- После защиты собственного проекта участники получают итоговый сертификат подготовки бизнес-тренера.
Ведущий курса для бизнес-тренеров
Сертифицированный бизнес-тренер (IIMD), Бизнес-консультант, Руководитель группы продаж Тренингового агентства «Мастер-класс» Стаж работы тренером с 2007 года, в общей сложности в тренингах приняло участие более 1000 человек
Курс для бизнес-тренера 2023
|
Дата |
Тренинг |
|
22-24 сентября 2023 |
Модуль, который включает все важные фундаментальные, методологические схемы бизнес-тренинга, без знания и эффективного владения которыми будет трудно сделать следующий шаг в освоении и развитии тренерской работы. Программа позволит систематизировать основной спектр знаний и навыков, необходимых для эффективного планирования и организации результативной работы бизнес-тренера |
|
24-26 ноября 2023 |
В современном мире бизнес-тренер является связующим звеном между потребностями бизнеса и технологиями оптимизации бизнес-процессов. Хорошего тренера отличает умение системно подходить к подготовке тренинга и планировать обучение, используя различные методы и форматы, понимая при этом конечный результат. В результате освоения данного модуля Вы будете более профессионально и творчески подходить к процессу создания и проведения бизнес-тренинга |
|
2-4 февраля 2024 |
Одной из ключевых компетенций профессионального бизнес-тренера является умение управлять групповой динамикой и групповыми процессами. Программа модуля 3 поможет сформировать данную компетенцию и развить навыки диагностики групповых процессов. Вы научитесь работать с негативно настроенной группой или отдельными участниками, преодолевать групповое сопротивление, удерживать группу в заданных рамках и корректировать мотивацию участников |
|
15-17 марта |
Программа модуля поможет сформировать и развить навыки, необходимые для создания авторского тренинга на основе анализа потребностей и под актуальные задачи бизнеса. Через практические упражнения и моделирование ситуаций Вы получите ответы на вопросы: как провести диагностику потребностей заказчика в обучении и как разработать уникальный тренинг под запрос бизнеса с гарантированным результатом. |
Отзывы участников курса
Ирина Сукманюк - национальный эксперт Датско-российской программы содействия экономическому развитию Калининградской и Псковской областей
Просто здорово! Цели, с которыми я пришла на тренинг – достигнуты.
Живо, активно, интересно, узнала новое, энергично, хотелось бы участвовать еще.
Спасибо за напоминание, повторение структуры тренинга, спасибо за комментарии по специфике отдельных упражнений, применение цикла Колба на всех этапах.
Я получила знания и методику выстраивания тренинга. Буду закреплять на практике.
Ольга Сибирцева - тренер
Получила много практических рекомендаций по своим затруднениям и качественную, систематизированную теоретическую информацию. Лабиализировалась в игре «Проблемный участник» и вынесла для себя полезный опыт и обратную связь.
Анна Сергеевна Клюева - региональный менеджер
Кладезь полезной информации в лице тренера; готовность делиться; много возможности для практики.
Елена Юрьевна Шумкова - тренер
Впечатлений много: рабочая группа, креатив, много мыслей куда двигаться, чего еще не хватает, большое желание доделать свой тренинг, мысли для других тренингов. Профессионализм, экспертность, желание у Вас учиться. Отличная организация тренинга.
Евгения Александровна Ефимова - медицинский представитель
Подчерпнула для себя новые знания, фактически которые сразу включу в свой тренинг, постренинговую диагностику…. Интересное, динамичное проведение, в то же время четкое и подробное разъяснение трудных моментов. Все понравилось.
Юлия Вадимовна Антонова - менеджер по сопровождению SAP
Полезный, интересный, насыщенный, динамичный тренинг. Отлично соблюден баланс между теорией и практикой. Отличное уверенное владение материалом, мастерская работа с группой, очень импонирует приведение примеров из личного опыта тренера. Комфортно, уютно, удобное расположение офиса, соблюдение временного сегмента.
Ирина Калашникова - руководитель отдела методологии и консалтинга
Самые позитивные впечатления о тренинге. Много полезных, практических рекомендаций, которые буду применять в собственных тренингах. Спасибо большое – очень много информации. Хорошая организация тренинга.
Светлана Игоревна Беляева - психолог
Структурированы представления о подготовке, методической обеспеченности, проведению тренинга, методические приемы. Компетентный, профессиональный, доброжелательный, увлеченный своим делом тренер. Четкая, грамотная организация тренинга.
Алексей Павлович Макеев - специалист по телемаркетингу качества
Много важной и полезной информации, хороший тренировочный процесс. Было интересно обучаться у такого профессионала .
Наталья Геннадьевна Терехова - тренер-консультант
Очень динамичный, яркий тренинг. Тренинг дает возможность выработать алгоритм действий, попробовать его на практике, учесть проблемные моменты. Очень нужная в работе теоретическая и практическая информация.
Эмилия Борисовна Фролова - менеджер по персоналу
Тренинг оправдал надежды. Тренер дает уверенность. Большой плюс в том, что готовы поддерживать и далее.
Анна Игоревна Фомина - специалист отдела обучения
Полностью удовлетворена, получила то, зачем приехала. Информация – в игровой форме. Большой плюс – самостоятельная работа, в группах. Огромное спасибо! Очень доброжелательные и спокойные люди, профи. Отличная организация, не чувствовала усталости в течение всего тренинга.
Истории успеха
Сычева Ольга - бизнес-тренер, г. Санкт-Петербург
Пришла на курс с минимальным опытом проведения тренингов. После педагогического колледжа проводила тренинги для Комитета молодежи Петрозаводска. В настоящее время успешно работает корпоративным тренером. Выиграла тенедер по участию в программе тренингов Сбербанка. В 2012 году стала соучредителем тренинговой компании.
Илона Струкова - бизнес-тренер, г. Санкт-Петербург
Работала в тренинговом агентстве руководителем отдела продаж. О бизнес-тренингах узнала в агентстве. В настоящее время работает успешно тренером-фрилансером. Выиграла тендер по участию в программе тренингов Сбербанка.
Ирина Сукманюк - бизнес-тренер, г. Псков
До прохождения курса работала руководителем проектного направления международной компании. В настоящее время бизнес-тренер, успешный бизнес-консультант Тренингового Агентства «Мастер-класс».
Елена Журавлева - бизнес-тренер, консультант, г. Псков
До прохождения курса работала юристом и консультантом. В настоящее время работает бизнес-тренером и руководит собственной консалтинговой компании.
Валерий Елисеев - бизнес-тренер, консультант, г. Псков
До прохождения курса был предпринимателем, руководителем собственной компании. В настоящее время - бизнес-тренер, бизнес-консультант.
Никита Русманов - бизнес-тренер, г. Санкт-Петербург
Учился и работал в тренинговом агентстве сопровождающим тренером. Курс проходил еще студентом. В настоящее время успешно работает корпоративным тренером. В 2012 году стал одним из соучредителей тренинговой компании.
Жукова Анна - бизнес-тренер, г. Санкт-Петербург
Обучалась на курсе, работая PR -менеджером и преподаателем PR в институте. Опыта работы в бизнесе не имела. После тренинга ее пригласили работать внутренним тренером. В 2007 году стала соавтором книги «Как стать бизнес-тренером».
Железнова Елена - юрист, г. Пермь
До прохождения курса работала юристом. В настоящее время - бизнес-тренер, руководитель собственной консалтинговой компании.
Кузьмина Елена - психолог, г. Санкт-Петербург
До прохождения курса работала администратором сайта. В настоящее время - внутренний тренер компании по ремонту и сервису автомобилей.
Светлана Гребенева - психолог, г. Санкт-Петербург
До прохождения курса работала менеджером по продажам. В настоящее время - тренер страховой компании. Участвует как тренер в программе тренингов для Сбербанка.
Бормотова Ольга Викторовна - администрация г. Владивосток
Разработала авторскую программу своего тренинга для малого бизнеса «Как победить в тендере администрации». Проводит тренинг для участников конкурсов администрации.
Фалько Людмила Юрьевна и Галайко Юлия Викторовна - преподаватели, Имидж-центр ВГУЭС г. Владивосток
Объединились с предпринимателями и собираются зарегистрировать Тренинг-центр для малого бизнеса. Первый тренинг, который они собираются проводить – «Имидж делового человека». Структура тренинга была разработана в рамках курса бизнес-тренера.
Догадова Анна Валерьевна и Ковалева Ирина Анатольевна - предприниматели, г. Уссурийск
Разработали на тренинге программу для обучения директоров магазинов «Как мотивировать сотрудников». Проводят тренинги для магазинов.
Петина Ольга Николаевна - предприниматель, г. Владивосток
разработала тренинг “Стратегическое планирование”. Она проводит этот тренинг для руководителей бизнес-организаций г.Владивостока.
Сергей Левин - специалист по обучению лесного комплекса, г.Вологда
До прохождения курса работал преподавателем. В настоящее время проводит внутренние и внешние тренинги.
Иванова Мария - специалист по работе с клиентами, г. Санкт-Петербург
До курса работала менеджером, после обучения разработала систему оценки обучающих программ, была назначена руководителем учебного центра.
Екатерина Аркадьева - менеджер по персоналу мебельного производства, г. Москва
До курса работала менеджером по персоналу, после прохождения обучения разработала систему обучения, была назначена руководителем учебного центра.