|
|
Цели обучения
|
Задачи обучения
- исследовать собственные препятствия к достижению целей;
- изучить теории о «негативных установках»;
- отработать навыки выявления «негативных установок» у себя или своих подчинённых;
- познакомиться со способами расшатывания, изменения «негативной установки» и превращения её в «позитивную»;
- отработать навыки изменения установок;
- изучить и отработать навыки «позитивного» управления.
В программе тренинга
Диагностика
- о чём мы мечтаем;
- что препятствует нам в достижении своих целей.
Теория «негативных установок» А. Эллиса
- виды негативных установок;
- откуда они появляются, для чего они нужны;
- вред установок.
Приёмы и техники изменения негативных установок – позитивное управление
- техника работы с метафорой;
- позитивное переформулирование;
- смена рамки;
- логическая ловушка;
- использование техник в отношении своих подчинённых.
Ожидаемые результаты участников
- знания: о теории установок, инструментах их изменения;
- умения: выявлять «негативные установки» у себя или окружающих;
- навыки: проведения беседы со своим подчинённым с целью выявления и изменения «негативной установки»; позитивного управления достижением своих собственных профессиональных целей, позитивного управления своими подчинёнными.
Время проведения тренинга
10.00. – 18.00., 2 дня.
Дополнительно
- данная программа является авторской разработкой и не имеет аналогов;
- эта программа меняет ваше представление о себе, привычных способах действий.
Отзывы участников тренинга
Татьяна Виноградова - менеджер торгового зала ТД ДЛТ ЦУМ
Удивительное ощущение - как будто бы с шестерёнок в голове начинает осыпаться ржавчина. Колёсики закрутились.
Татьяна Федотова - менеджер торгового зала ТД ДЛТ ЦУМ
Я удивлена - впервые мне пришлось по-настоящему задуматься над тем, как я управляю людьми. Это очень ценно. Спасибо.
Лада Шелест - директор магазина ООО "М.видео"
Была настроена скептически. Но тренер заставил меня раскрыться, о чём совсем не жалею. Спасибо ему. Теперь стало понятнее, как работать с сотрудниками.