Ожидаемые результаты участников
- представление об основных аспектах лидерства и управления группой и командой;
- знание правил работы лидера со своими последователями;
- владение основными техниками оказания влияния лидера на группу;
- владение инструментами создания и развития работающей команды;
- готовый план развития себя как лидера и членов своей команды.
В программе тренинга
Феномены лидерства: доверие команды
- качества современного лидера;
- психология доверия – парадокс авторитета и доверия команды;
- три плоскости развития доверия (намерения, общение, поведение);
- пять волн доверия (С.Кови);
- экология лидерства U-модель Отто Шармера.
Лидеры и последователи: типы лидеров
- типология лидеров PAЕI (Адизес) и их взаимодействие;
- уникальность и вклад каждого в результат;
- принятие своих слабых сторон.
- формальные и неформальные лидеры;
- как распознать лидеров в существующей команде?
Методы лидера: техники экологичного влияния:
- влияние группы на лидера и лидера на группу;
- экология влияния;
- групповые эффекты, психология малых групп (Сиббрет)
- синергия команды;
- техники использования командных ролей в команде;
- техника проведения группового обсуждения;
- важность разделения ответственности за результат.
Лидер и группа: управление мотивацией команды:
- ценности командного взаимодействия;
- иерархия логических уровней групповых процессов;
- факторы вовлечения в командные процессы;
- состояние потока (М. Чинхетмихай);
- команда как одна из причин ходить на работу.
Лидер и окружение: управление изменениями:
- новая реальность – изменчивый мир;
- 5 типов конфликта;
- роль лидера в процессе изменений;
- как создать культуру готовности к изменениям в команде?
- готовность к изменениям или запрос на изменения.
Продолжительность
2 дня с 10:00 до 18:00
Методика проведения
Тренинг построен на формуле эффективности 20% теории, 20% обсуждения, 60% отработка навыков. В процессе тренинга будут проводиться интенсивные мозговые штурмы, решение кейсов, метафорические и имитационный игры. В процессе обучения участнику получают обратную связь от тренера