Степан Халтурин

ХАЛТУРИН СТЕПАН АНДРЕЕВИЧ Сертифицированный бизнес-тренер (IIMD), менеджер проектов, заместитель руководителя группы продаж ТА «Мастер-класс» Специализация проведение тренингов по бизнес-коммуникациям; разработка концепций и создание тренингов под задачу с учетом специфики деятельности и индивидуального запроса компании.

Клиенты и деловые партнёры

ООО «Нева-лайт», Всероссийское общество глухих (г. Москва), Первая рекламно-полиграфическая компания (г. Санкт-Петербург), Общественный фонд поддержки онкологических больных «Здоровая Азия» (г. Алматы), Сеть супермаркетов ЛЭНД, ООО Петростройпроект, Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов, Ассоциация родителей детей-инвалидов (г. Алматы), Центр психолого-педагогической и медико-социальной поддержки «Развитие», Волонтерское движение Авангард (г. Санкт-Петербург), и др.

Опыт работы

• опыт руководства сотрудниками группы продаж;
• опыт личных продаж в В2В и В2С;
• опыт коммерческих переговоров и публичных выступлений;
• опыт оценки ключевых компетенций персонала;
• опыт преподавательской деятельности;
• опыт работы психологом-консультантом;
• опыт технического обучения сотрудников;
• опыт обучения людей с ограниченными возможностями.

Образование и дополнительная подготовка

• Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов, Психология управления/менеджмента, Организационная психология;
• КПА курс «Нейролингвистическое программирование», НЛП-практик;
• Курс для бизнес-тренера (4 модуля): «Введение в бизнес-тренинг. Задачи бизнес-тренинга и особенности обучения взрослых. Мотивация участников. Основные умения тренера», «Тренер, фасилитатор и лектор. Современные методы проведения бизнес-тренингов», «Работа с группой на тренинге. Групповая динамика. Работа с эмоциями на тренинге. Проблемные слушатели», Разработка бизнес-тренинга и анализ потребностей. Написание программ и уникальных коммерческих предложений. Оценка эффективности тренинга»
• Moscow Business School, MBA General ;
• СПБ АППО, курс «Психология успеха»;
• Личностные и бизнес-тренинги («Эффективное руководство сотрудниками», «Современные технологии наставничества», «Лидерство и принятие управленческих решений», «Управление временем для руководителей», «Жесткие переговоры», «Лидерство и управление мотивацией команды», «Продажи для опытных менеджеров», «Активные продажи», «Телефонные продажи» и другие).

Основные темы тренингов и консультаций

• Лидерство и управление мотивацией команды;
• Презентации и публичные выступления;
• Управление конфликтами;
• Эффективные внутрикорпоративные коммуникации;
• Постановка и достижение целей;
• Управление временем;
• Тренинг командообразования для сотрудников;
• Простые секреты руководства;
• Эффективный самоменеджмент.