Отзывы

Октябрь 2007

Отзывы участников тренинга «Логистика: оптимизация управления складом предприятия", компания "МДМ печать», 27 октября

Тренер: Ирина Чудина

• Кочетков Сергей Александрович, специалист по ЗИП
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Продумать вопрос инвентаризации склада ЗИП по частям. Просчитать сроки и количество. Предложить руководству.
  Положительные моменты тренинга: Тренинг позволяет задуматься об изменении процесса организации моей работы по организации складского учета.

• Кораблева Анна Борисовна, зав. мат. складом
  
  Насколько полезным был тренинг: Полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Посчитаю грузооборот в выбранном месяце прошлого года и этого, а затем сравню.
  Положительные моменты тренинга: Доступность изложения материала.

• Березкина Екатерина Анатольевна, начальник хоз. службы
  
  Насколько полезным был тренинг: Полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Ввести заявки на заказ, а также заявку-накладную на выдачу.
  Положительные моменты тренинга: документация склада.

Отзывы участников тренинга «Телефонные продажи», 27-28 октября

Тренер: Ирина Диберн

• Жилинскас Арвидас Артутро, менеджер по работе с клиентами
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Кратко опишите первые три действия. Запомнить, применить на практике, рассказать другим.
  Положительные моменты тренинга: Весь тренинг был профессионально проведен.

• Петрученко Елена Евгеньевна, менеджер по работе с корпоративными клиентами
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Кратко опишите первые три действия. Составить план; исправлять предыдущие ошибки; совершенствоваться (набирать опыт).
  Положительные моменты тренинга: Положительная атмосфера, прекрасный тренер, индивидуальные подходы.

• Бочкова Алина Николаевна, менеджер по работе с корпоративными клиентами
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Кратко опишите первые три действия. Еще раз (по тетради) внимательно вникнуть; потренироваться на знакомых; использовать на работе.
  Положительные моменты тренинга: Дружеская атмосфера, квалификация тренера.

• Багишова Татьяна Валерьевна, менеджер
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Кратко опишите первые три действия. Буду всем звонить и продавать синие штуки!
  Положительные моменты тренинга: Веселая группа и многое другое.

• Портова Маргарита Николаевна, менеджер
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Кратко опишите первые три действия. Поделюсь информацией, полученной на тренинге с коллегами. Попробую реализовать знания на практике.
  Положительные моменты тренинга: Дружеская атмосфера, опытный тренер, с которым легко общаться.

Отзывы участников тренинга «Маркетинговая теория продаж», 28-29 октября, (Estel Elektro)

Тренер: Карина Хутаева

• Татьяна Горшенина, менеджер.
  
  "Строга, нежна, умна, красива.
  Судьбою создана на диво.
  Так будь такою ты и впредь. Успешный бизнес чтоб иметь."

• Нина Геокс, менеджер
  
  "Полезной была работа в группах с менеджерами продаж разного направления. Новое это продажи B to B, B to C. Работу тренера оцениваю на отлично"

• Виктор Анциферов, вед. Менеджер
  
  "Произошла систематизация ранее полученных знаний. Узнали типы людей. Оценка тренера - положительная."

• Юрий Плешков, руководитель маркетинга электротехнологий
  
  "50% информации было для меня новым. Особенно запомнилось умение тренера создать обстановку наиболее способствующую лучшей усвояемости материала. Тренинг поставлен с прекрасной режиссурой. Работу тренера оцениваю - хорошо."

• Ксения Абрамова, менеджер по продажам
  
  "Программа тренера была удачно и интересно организована. Время пролетело быстро, весело, продуктивно. Благодаря тренингу узнала много нового как от самого тренера, так и от сотрудников, так как все могли вдоволь высказаться, поделиться опытом. Большое вам спасибо!"

• Петр Пушкарный, ведущий менеджер
  
  "Все ОК!"

• Лариса Матвиенко, менеджер по продажам.
  
  "Систематизировались методы работы с заказчиком, метод СПИН - в более расширенном виде, чем на практике, методы психологического айкидо - все это замечательно! Улучшить - самодисциплину группы слушателей и участников тренинга! Программа тренинга понравилась. Тренер - умничка, прекрасно включается в предмет предложенного обсуждения. Большое спасибо за позитив!"

• Виталий Скворцов, руководитель продаж
  
  "Курсом в целом доволен. Получил знания по технике СПИН, что было новым для меня. Также понравилась легкая непринужденная атмосфера, общение на курсах, благодаря достаточно большому количеству ролевых игр. Подобные курсы дают возможность сплочения коллектива, получению новых знаний и усовершенствования существующих. Большое вам спасибо!"

• Маргарита Щекотова, менеджер по продажам.
  
  "Тренер выполнил поставленные и обещанные задачи. Курс понравился. Впечатление позитивное."

• Татьяна Федорова, руководитель бюро рекламы.
  
  "Тренер - молодец! Очень логична была структура. Очень чутко реагировала на ситуацию, что-то рождалось по ходу событий и успешно внедрялось в обучение. Не было психологического дискомфорта. Были использованы разные способы работы. Хорошо сбалансировано."

• Сергей Кузнецов, руководитель КБ транспорта.
  
  "Новое понимание работы в команде. Изучение и осваивание новых психологических приемов в работе с клиентами, коллегами. Считаю работу тренера полезной и направленной на поиск человека в себе его скрытых возможностей. Спасибо!"

• Анна Лошакова, ассистент руководителя.
  
  "Основным желанием было получить опыт эффективной передачи информации, на примерах потренироваться, изучить возможные проблемы. Получили нормальные знания основ, но заданий, конкретных ситуаций было не достаточно. Хотелось, чтобы задания и условия (правила игры) для отдельных заданий были точнее описаны, зафиксированы, чтобы предметы обсуждений брались отвлеченные. Так легче, чем на конкретных "рабочих" ситуациях, усваиваются теоретические приемы, тактики".

• Елена Елисеева, организатор продаж.
  
  "Тренинг очень понравился. Высший балл! Тренер великолепен. Карина очень располагает к общению, помогает расслабиться и быть активными, даже очень закрытым и серьезным людям. Многие коллеги меня приятно удивили. Получила много новых знаний, систематизировала имеющийся опыт. Спасибо!".

Отзывы участников тренинга «Уверенное поведение», 20-21 октября

Тренер: Алексей Сергеев

• Розова Людмила Михайловна
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Собираюсь использовать навыки при общении с друзьями, знакомыми, и незнакомыми людьми, для достижения своей цели.
  Положительные моменты тренинга: Легкость восприятия тренинга.
  

• Фукс М.Л., менеджер, тренер
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Применять в общении, систематизировать, использовать в своих тренингах.
  Положительные моменты тренинга: Профессионализм, объем информации, живость подачи материла, артистизм тренера.
  

• Кондрашина Софья Вадимовна
  
  Насколько полезным был тренинг: Полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Сначала укомплектовать их в голове у себя, а потом репетировать на родителях.
  Положительные моменты тренинга: Достаточное количество ролевых игр (интересных ролевых игр!), доброжелательность коллектива.
  

• Чепалов Родион Александрович
  
  Насколько полезным был тренинг: Полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Пока не знаю, но точно буду.
  Положительные моменты тренинга: Позитив, информативность.
  

• Енокаев Евгений Кемилевич
  
  Насколько полезным был тренинг: Полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Закрепить знания изучением тематической литературы. Применить на практике полученные техники.
  Положительные моменты тренинга: Позитивный тренинг, легко обучаться, заинтересовывает предметом.
  

Отзывы участников тренинга «Тренинг для секретарей», 19 октября

Тренер: Карина Хутаева

• Насколько полезным был тренинг: Полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Использовать в работе в стрессовых ситуациях.
  Положительные моменты тренинга: Дружеская обстановка, разговор в ответах и вопросах.

• Григорьева Анастасия, бизнес-администратор
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Попытаться внедрить знания по психологическим аспектам, поставить эксперименты на окружающих, оценить результаты и внести коррективы.
  Положительные моменты тренинга: Поддержание живого диалога, вовлечение всех участников, получение волны позитива.
  

• Хлюстина Анна Валентиновна, офис-менеджер
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Практика на телефонных разговорах, в конфликтной ситуации.
  Положительные моменты тренинга: Супер-тренер! Позитив!
  

• Астраханцева Вера Аркадьевна,
  
  Насколько полезным был тренинг: Полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Попробую.
  Положительные моменты тренинга: Тренер. Программа. Обсуждения.
  

Отзывы участников тренинга «Искусство управления», 5-6 октября

Тренер: Дмитрий Коткин

• Гоман Виктор Викторович, директор ООО "ПсковАвтоЛидер"
  
  Насколько полезным был тренинг: Полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Разобрать нормативные документы в соответствии с ИСО, провести занятия с заместителями, пересмотреть систему планирования.
  Положительные моменты тренинга: Динамичность, насыщенность информацией.

• Харитонова Ирина Федоровна, начальник колбасного цеха
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Проанализировать полученную информацию. Поменять стиль управления подчиненными. Поменять свою работу как подчиненного.
  Положительные моменты тренинга: Познавательно, доступно
  

• Михайлова О.Ю., директор по маркетингу
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Правильная выдача заданий, контроль, определение типов подчиненных.
  Положительные моменты тренинга: Сплочение коллектива, заставляет задуматься, получились практически готовые проекты.

• Артюнина Н.А., начальник отдела
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Оценю своих подчиненных, пересмотрю свои и их обязанности, а также пересмотрю работу отдела
  Положительные моменты тренинга: Создание проекта "дисциплина".
  

• Егорова О.В., начальник цеха
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Ставить задачи по-другому. Пересмотреть отношения с подчиненными.
  Положительные моменты тренинга: Показ фильма и его объяснение с точки зрения работодателя.
  

• Павлова Е.А., руководитель отдела
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Расставлю по местам работников. Грамотно буду давать задания. Определюсь, что меня здесь держит, зачем я здесь.
  Положительные моменты тренинга: Постоянное удержание внимания участников тренинга (вопросами, заданиями, комментариями), провокации.
  

• Орлов Михаил Семенович, директор по безопасности
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Обобщить полученную информацию. Выбрать главное, и что необходимо использовать в первую очередь.
  Положительные моменты тренинга: Составление проекта.
  

• Степаненко Алла Юрьевна, и.о. директора по производству
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Проанализировать и закрепить полученные знания; пересмотреть принципы управления; применить.
  Положительные моменты тренинга: Свобода слова, общение, осознание. Практицизм. Понятно, доступно.
  

• Пономарева Светлана Александровна, руководитель отдела продаж колбасных изделий
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки после тренинга? Распределю подчиненных по уровням зрелости; разработаю систему контроля; закончить проект.
  Положительные моменты тренинга: Доброжелательная атмосфера.

Отзывы участников тренинга «Эффективный подбор персонала», 17-18 октября

Тренер: Татьяна Коробенко

• Коростина Наталья Александровна, руководитель отдела по абонементным договорам
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Составление объявления; внедрить определенные моменты при работе с коллективом, признаки эмоционального тона.
  Положительные моменты тренинга: Позитив от сотрудников компании.

• Тимохина Елена Владимировна, генеральный директор
  
  Насколько полезным был тренинг: Полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Изучить раздатки; анализ прежних подборов сотрудников; применить знания на практике.
  Положительные моменты тренинга: Обратная связь.

• Султанова Саида, директор
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Осознать, понять, применить.
  Положительные моменты тренинга: Полезная практическая информация; был момент личностного роста; было чему научиться у Татьяны как у личности.

• Степанова Елена Владимировна, исполнительный директор
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Составить анкеты. Буду набирать кандидатов, мотивированных на результат.
  Положительные моменты тренинга: Доброжелательность; смена ритма (занятие-игра); общение с новыми людьми.

• Карпинская Ольга Владимировна, менеджер по персоналу
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Размещу объявления в газетах; с нетерпением буду ждать звонков и собеседований.
  Положительные моменты тренинга: все.

• Прокопенко Евгения Владимировна, менеджер по персоналу
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Очень хочется отойти от импровизации и превратить процесс подбора персонала в отлаженную систему.
  Положительные моменты тренинга: Тренинг проводился в интерактивном виде, поэтому был легко усеваемым, интересным и практичным.

• Талабадзе Инна Григорьевна, менеджер по персоналу
  
  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Завтра начну использовать на собеседовании (анализ мотивации, результат, поведенческие реакции); начну изменять уже имеющиеся требования в объявлениях к кандидатам, структурирую свою работу.
  Положительные моменты тренинга: Климат, большой плюс тренеру - много примеров из собственной жизни; умение донести информацию до слушателей.

Отзывы участников тренинга «Жесткие переговоры», 13-14 октября

Тренер: Дмитрий Коткин

• Щеголева Екатерина Юрьевна, менеджер проектов

Насколько полезным был тренинг: Очень полезный.
Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Подготовка к переговорам, учитывая проработанный материал.
Положительные моменты тренинга: Интересный практический материал.

• Четырбок А.С., ген. директор

Насколько полезным был тренинг: Очень полезный.
Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? 1. Повторить. 2. Осмыслить. 3. Принять.
Положительные моменты тренинга: Ролевые игры, структурированность информации.

• Логинова Елена Александровна, руководитель сетевого отдела

Насколько полезным был тренинг: Очень полезный.
Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Выявить свои обычные ошибки, разработать стратегию, претворить теорию в жизнь.
Положительные моменты тренинга: Готовность решать мои проблемы.

• Камалдинов Андрей Сергеевич, трейд-маркетинг менеджер по СЗФО

Насколько полезным был тренинг: Очень полезный.
Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Более глубоко изучить тему. Использовать в переговорах. Передать, по возможности, другим работникам компании.
Положительные моменты тренинга: Тренер. Настрой группы. Знания.
Какие моменты тренинга Вы хотели бы улучшить или изменить? Много информации за короткий период.

• Седова Анна Михайловна, ген. директор

Насколько полезным был тренинг: Очень полезный.
Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Подкорректирую свою тактику. Буду лучше чувствовать чужую игру (линию поведения). В этом направлении буду изучать литературу.
Положительные моменты тренинга: Насыщенно, практично, интересно. Не скучно.

• Минаева Ирина Владимировна, владелец бизнеса

Насколько полезным был тренинг: Очень полезный.
Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Всю технику по переговорам: подготовка, проведение, анализ и отчет.
Положительные моменты тренинга: Структурирование знаний по теме. Много новых ключевых моментов по теме. Использование ролевых игр (большая группа - больше моделей и вариантов для проигрывания).

• Лапшин Алексей Александрович, трейд-маркетолог (сегмент HoReCa)

Насколько полезным был тренинг: Полезный
Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Разработать четкую систему. Применение. Анализ (отчет).
Положительные моменты тренинга: Продажа зажигалки. Супер!!!

• Жбанова Злата Анатольевна, зам. директора

Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Составление стратегии. Анализ. Отчет.
Положительные моменты тренинга: Позитив, ролевые игры.

Отзывы участников тренинга "Управление временем" 6-7 октября

Тренер: Татьяна Коробенко

• Пузанова Марина
  
  Насколько полезным был тренинг: Полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Постараюсь анализировать резер времени за определнный срок, используя таблицу задач. А также расставлять приоритеты в полезных/не полезных; любимых/не любимых делах.
  Положительные моменты тренинга: Небольшое количество участников этого тренинга позволило тренеру обращаться личностно ко всем участникам.
  

• Аристов Анатолий
  
  Насколько полезным был тренинг: Полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? Хочу составить генеральный план на год, месяц. А также использую их в разработке рабочего плана и осуществления своих мечт.
  Положительные моменты тренинга: Из технических моментов: формат, время проведения тренинга. А также речь и ясность изложения материала тренером.
  

• Щукин Алексей Владимирович

  Насколько полезным был тренинг: Очень полезный
  Как Вы собираетесь использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе? В течение двух недель составлю план на 5 лет. Также буду вести электронный календарь задач.
  Положительные моменты тренинга: Свобода общения. Подача тренинга в игровом стиле, а также наглядность обучения.