Отзывы участников тренинга "Деньги. Постановка и достижение личных финансовых целей", 20-21 декабря 2008
Царева Юлия
Получилось договориться с деньгами, все распланировать. Составлю план дальнейшей работы.
Кириллов Иван
Составлю бизнес-план, личный план и буду по ним действовать. Контролировать финансовые потоки.
Добрецова Екатерина
Поняла свое отношение к деньгам, поняла, откуда берется ощущение безнадежности. Буду учиться работать и зарабатывать. Буду контролировать не только свои расходы, но и доходы, акцентируясь на доходах.
Баранова Юлия
Составлю список ближайших дел, обдумаю свое отношение к деньгам, начну трудиться прямо сейчас.
Отзывы участников тренинга "Оперативное управление в условиях нестабильности", 19-20 декабря 2008
Мордовкина О.В.
Выяснил много полезного о планировании. Пропишу план действий с привязкой по времени. Теория легко воспринимается, и можно все применить на практике.
Андриевская Виолетта
Васильевна
Пригодятся полученные знания по планированию, тайм-менеджменту, навыки проведения тренинга. Проведу тренинг в своем отделе, посмотрю, как работает тайм-менеджмент. Как положительный момент хочу отметить позитивность тренера и динамичность процесса в целом.
Макарова Я. А.
Пригодится информация по планированию в условиях неопределенности, по целям и стратегии. Поставлю ресурсы на службу целям. После тренинга ощущается своеобразное "расширение" сознания.
Отзывы участников тренинга "Эффективное руководство сотрудниками", 19-20 декабря 2008
Жамерко
Наталья
Узнала много нового о стилях руководства, мотивации, контроле и похвале. Определю ближайшие цели, план и точки контроля над менеджерами.
Шибаев Владимир
Изучу раздаточные материалы, систематизирую знания, распланирую и применю в текущей ситуации. Хочу отметить честность изложения, высокий профессионализм.
Траненко Олег
Приобрел навыки в области мотивации сотрудников, стилях руководства. Собираюсь поменять модель обучения , подумать над способом мотивации.
Ерухимович Захар
Понял, каким образом заставить человека работать. Повторю все для усвоения материала, проанализирую работников, применю все на практике.
Соколова Наталья
Делегирование полномочий – появилась идея , как конкретно сэкономить три часа времени своего и руководства. Начну вести себя по-разному с разными подчиненными. Поняла, кого мне нужно иметь в подчинении. Очень доброжелательная атмосфера на тренинге, была возможность посмотреть на себя с точки зрения руководителя.
Отзывы участников тренинга "Телефонные продажи" 17-18 декабря 2008
Иванова И. В.
Пригодится в работе установка контакта. Буду звонить по наработанной схеме и проводить переговоры.
Царева Юлия
Научилась подстраиваться к клиенту по темпу речи, делать паузы, задавать правильные вопросы. Отработаю свой темп речи, технику задавания вопросов. Перечитаю конспект, приведу в порядок основные моменты.
Капитонова Марина
Легкая, игровая атмосфера.
Обязательно составлю схемы, поделюсь ими с сотрудниками и буду
отрабатывать.
Отзывы участников тренинга "Жесткие переговоры" 16-17 декабря 2008
Козлова Светлана.
Очень полезный тренинг. Пригодятся навыки планирования, выхода из-под психологического давления. Составлю план первых переговоров и попробую его осуществить на практике.
Бусел Мария
Составлю стратегию переговоров, рассмотрю все варианты и проведу переговоры. Много полезных приемов – как себя вести , когда тобой собираются манипулировать, как проводить переговоры.
Мирошникова Ирина
Вербализация и формализация собственного опыта . Буду думать, анализировать и делать выводы.
Бирюкова Анастасия
Собрала и систематизировала знания. Перепишу информацию, структурирую работу, выделю основное.
Сорокин Алексей
Пригодится анализ стратегия переговоров. Повторю изученное, применю на практике.
Отзывы участников тренинга "Управление проектами и проектными командами" 11-12 декабря 2008
Тренер: Татьяна Коробенко
Алексеенко Ирина
Применю знания на первом же кастинге, задам вопросы, как рекомендовалось, сделаю вывод о том, насколько это работает в моем случае.
Сусорев Александр
Пригодятся в дальнейшей работе знания о формировании коллектива на основе личной мотивации. Некоторые интуитивные предположения получили подтверждения.
Гагарин Роман
Составлю психопортрет каждого подчиненного, переработаю план действий, реструктурирую работу.
Суханов Михаил
Полезно было узнать о структуризации проекта и его
декомпозиции. Постараюсь переоценить свой подход к проекту , постараться
изменить его структуру и внедрить декомпозицию.
Отзывы участников тренинга "Переговоры и продажи по методу СПИН", 9-10 декабря 2008
Тренер: Татьяна Коробенко
Румянцев Вячеслав
После тренинга пропишу алгоритм работы, подготовлю заготовки, практически закреплю полезные знания. На тренинге были даны четкие алгоритмя, очень понравилась проработка живых ситуаций.
Воротилин Аркадий
Понял, как формулировать вопросы, согласно технологии СПИН. Обязательно напишу план разговоров.
Голубев Михаил
Усвоил структуру продажи, навык задавания вопросов. Составлю план типового выступления.
Отзывы участников тренинга "Продажи +", 5-6 декабря 2008