+7 (812) 240-78-80
+7 (812) 611-11-06
+7 (495) 240-93-02
mail@master-class.spb.ru
СПб, ул. Восстания, д.1, оф. 43
Контакты
О нас Заявка Акции Контакты
Новости О нас Расписание Расписание вечер Тренинги Оценка персонала Online Стоимость Заявка Тренеры Консультации Мероприятия Наши клиенты Отзывы Статьи Книги Юмор Контакты Наши партнеры Наши рассылки Наши достижения

Лицензия №1110 выдана Комитетом
по образованию Правительства
Санкт-Петербурга от 08.08.2014

Флаг "Мастер-Класса" на вершине Эльбруса

Наши достижения...


Вакансии

Тренер, бизнес-консультант
Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Контакты

Санкт-Петербург
ул. Восстания, 1/Т, пом. 43

+7 (812) 611-11-06,
+7 (812) 240-78-80

mail@master-class.spb.ru

Рассылки

Хотите получать интересные бизнес статьи, полезные материалы, новости о тренингах? Подпишитесь на наши рассылки!


Наши клиенты

Аэрофолот

Алроса

Меди

Газпромнефть

ОДК Климов

РЖД

Ростелеком

Сбер

Норникель

Авито

Смотреть еще...

Архив новостей 2012-2013

"Мастер-класс" выступит на Фестивале тренинговых инноваций.

Первого апреля в Санкт-Петербургском Центре "ПетроКонгресс" пройдет IV Всероссийский Фестиваль тренинговых инноваций "Источники и пути решения бизнес-конфликтов".

В одном месте и за один день будут рассмотрены самые актуальные вопросы в отношении конфликтов любой организации: как получить и удержать власть в организации? Как работать с проблемными сотрудниками? Как найти истинную причину конфликта? Как "выжить" молодому специалисту в сложившемся коллективе? Сколько стоит конфликт? Как конфликт с клиентом превратить в прибыль для бизнеса?

Фестиваль будет являться логическим продолжением "Петербургского форума: Управление Бизнес-конфликтами", который пройдет 30-31 марта. Острые дискуссии, провокации, разбор реальных ситуаций участников, - небольшой перечень вопросов, которые собираются рассмотреть.

ТА "Мастер-класс" на фестивале представит бизнес-тренер и исполнительный директор Ирина Сукманюк с темой "Конфликт изменений. Как внедрить невнедряемое?". Она ответит на вопросы в чем причины сопротивления изменениям в компании, как понять, какие проблемы нужно решать в первую очередь, а на какие можно не обращать внимания? Как продолжать изменения, когда уже 100 раз не получалось? И преодолеть сопротивление изменениям сотрудников?

фестиваль тренинговых инноваций

Твитнуть

Лучшие тренинги


20-22 июня 

КУРС ДЛЯ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА. МОДУЛЬ 5.

24-25 июня 

Тренинг: PRO Активные продажи.

26-27 июня 

Эффективное руководство сотрудниками

3-4 июля 

Медиация конфликтов

Архив новостей

Архив 2011
Архив 2010
Архив 2009
Архив 2008

Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Договор публичной оферты
Правила возврата денежных средств
Политика рассылки уведомлений и информации рекламного характера
QR-код безопасности

© 2002-2025 "Мастер-Класс"
При перепечатке и цитировании ссылка на источник обязательна