Выпускная сессия КБТ 2021-2022 состоялась
С 25 по 27 марта состоялся завершающий, 4-й модуль нашего Курса для бизнес-тренеров.
Обучение было посвящено развитию таких навыков, как переговоры с заказчиками, креативность, формирование своего тренерского УТП. Ключевые темы трёх дней:
- Виды диагностики потребностей в обучении.
- Диагностика бизнес-процессов компании.
- Задачи, решаемые и не решаемые тренингом.
- Что влияет на принятие решения?
- Как задавать вопросы?
- Составные части тренинга и этапы проектирования тренинга.
- Обучающий цикл Колба и дизайн тренинга, тренинг-сессии на его основе.
- Как написать программу тренинга под потребности бизнеса.
- Как согласовать программу с заказчиком и продать ее.
- Тренировка креативности. Латеральное мышление.
- Модели оценки эффективности тренинга. Количественная и качественная оценка результатов.
- Модель Киркпатрика.
Из отзывов участников.
Алина
Для меня главным в этм модуле стал посттренинг и всё, что с ним связано. Также был полезен алгоритм работы с Заказчиком на переговорах и подготовка УТП.
Анна
Безусловно, самым важным аспектом стали переговоры с заказчиком и разработка авторского тренинга.
Тренинг помог мне понять особенности диагностики потребностей Заказчика в обучении и как разработать тренинг под его бизнес.
Ольга
Тренинг помог мне разобраться в первичных данных для формирования тренингового продукта.
Ирина
Мне были полезны темы развития креативности, разработки авторского тренинга и переговоров с Заказчиками. Тренинг помог повысить уверенность в своих силах, как тренера.
Поздравляем бизнес-тренеров с получением заслуженных сертификатов о профессиональной подготовке! Желаем тренингов хороших и разных!
Благодарим Марину Штонда за неизменно высокий уровень проведения тренинга для тренингов.
