Новости

На эти и другие насущные вопросы наш тренер Николай Смирнов организовал эффективную работу на серии тренингов «Современные технологии наставничества» для специалистов предприятия-производителя химических материалов в Вологодской области.

Ключевые темы обучения:

• современные формы обучения: семинар, наставничество, тренинг, коучинг; преимущества и недостатки форм; основные отличия и принципы выбора;
• выбор наставника; определение критериев выбора, методы оценки перспективности кандидата; мотивация наставника (материальная и немонетарная);
• обучение наставников; как организовать передачу опыта внутри группы наставников;
• память и восприятие информации у взрослых;
• возрастные особенности при формировании запоминания и восприятии информации;
• типы памяти и каналы восприятия; активация памяти;
• влияние прошлого опыта и эмоций на восприятие; типовые паттерны поведения, стереотипы, картина мира и их влияние на результат обучения;
• разработка методики обучения под задачи бизнеса; технология TSD и модель Колба;
• постановка задач на самообучение и промежуточный контроль; создание типового плана контрольных мероприятий и принципов оперативного контроля над результативностью вхождения в должность;
• предоставление конструктивной обратной связи; корректировка поведения и качества усвоения знаний и умений в производственном процессе;
• storytelling; навык метафорической передачи ценностей и способ запоминания через образное мышление;
• и другие.

Обучение прошло динамично, с ориентацией на отработку наставнических навыков и умений, но также внимание было уделено работе с молодым поколением производственных сотрудников, требующим соответствующего подхода.

Поздравляем наставников с повышением квалификации и желаем успехов новичкам под вашим руководством!