Финал VII Конкурса «Мастер HR 2022»
Вчера состоялся финал XII конкурса профессионального мастерства "Мастер-HR 2022"!
На мероприятие зарегистрировалось более 100 HR-специалистов. Вступительное слово и напутствие финалистам сказал генеральный директор ТА "Мастер-класс" Алексей Сергеев.
Работы оценивало компетентное жюри - специалисты известных компаний и предприятий:
- Пожарская Анастасия, директор по персоналу, ГК "Везу", Санкт-Петербург
- Гончарова Марина, директор по управлению персоналом, "Ариэль Металл", Москва
- Дынер Наталья, ведущий менеджер по обучению и развитию, "Герофарм", Санкт-Петербург
- Агаркова Галина, директор по персоналу и корпоративной культуре, "Маском Восток", Хабаровск
- Криштоп Светлана, директор пл персоналу, "Телеком", Санкт-Петербург
- Метревели Григорий, директор по персоналу, "MKS Management Company", Санкт-Петербург
В финале "Мастер-HR 2022" свои работы защищали руководители отдела персонала, специалисты по обучению, тренинг-менеджеры и даже HR-психолог компаний: Сеть супермаркетов DNS, Сеть магазинов товаров для дома "Домовой", "Комитет Ресторанная группа", ГРО "ПетербургГаз", "Додо Франчайзинг", "TheSoul Publishing".
Финалисты представили свои проекты, делились опытом и интересными находками в области развития, и обучения персоналом, отвечали на непростые вопросы.
Работы оценивались по 2-м критериям:
- Инновация с точки зрения новизны и необычности
- Перспектива с точки зрения долгоживучести и способности к развитию.
Список участников и их докладов:
- Никишина Ольга, руководитель отдела персонала «Комитет. Ресторанная группа», Погожева Екатерина, руководитель отдела обучения, «Комитет. Ресторанная группа», «Ментор-наставник: учись у лучших»
- Михайличенко Катерина Михайличенко Катерина, ТОО Alpion , HR директор, «Подбор персонала с помощью CRM системы»
- Привальская Юлия Привальская Юлия, ведущий менеджер по обучению и развитию, Сеть супермаркетов «Домовой», «Управление талантами для розничных сетей»
- Устьянцева Татьяна Устьянцева Татьяна, HR-психолог, ГРО «ПетербургГаз», «Оценка уровня благонадежности кандидатов и сотрудников»
- Сабурова Антонина Сабурова Антонина, тренинг-менеджер, «Додо Франчайзинг», «Как за 5 дней влюбить сотрудников в обучение»
- Касабуцкая Маргарита Касабуцкая Маргарита, Эксперт по оценке и развитию компетенций, « TheSoul Publishing», «Методика оценки культурного кода компании»
- Костина Ольга Костина Ольга, специалист по обучению, HR служба, дивизион Северо-Западный DNS, «Ассессмент как игра»
Победители VII конкурса "Мастер-HR 2022"
Победителем конкурса стала Касабуцская Маргарита, эксперт по оценке и развитию компетенций, "TheSoul Publishing". Она представила работу "Методика оценки культурного кода компании". Жюри отметило глубину, работу и поставило высший бал. Спасибо Маргарите за такую огромную проделанную работу! Она получила свою заслуженную награду - Модульный Курс для бизнес - тренера (все 4 модуля), стоимость которого составляет 150 000 рублей! Поздравляем вас, Маргарита!
Приз зрительских симпатий завоевала Сабурова Антонина, тренинг-менеджер "Додо Франчайзинг". Её работа "Как за 5 дней влюбить сотрудников в обучение" большинством голосов зрителей конкурса была отмечена за актуальность. Встретимся с вами с 15 по 17 июля на тренинге «HR business-partner. Персонал как стратегический ресурс»!
Благодарим финалистов конкурса за проявленную инициативу, зрителей - за активное участие в ходе финала, а жюри - за объективную оценку проектов.
Будем рады видеть всех желающих на следующем, уже XIII конкурсе "Мастер-HR 2023".
