Что такое эффективное руководство?
Эффективность руководителя определяется формулой "результат поделённый на затраты".
Чей результат? Сотрудников, возглавляемых руководителем. Как правило, результат определён KPI той или иной должности.
Затраты традиционно измеряются рабочим временем, деньгами, материальными ценностями и, конечно, нервами :)
А что такое руководство? Это достижение целей компании (департамента, отдела, цеха) трудом возглавляемых сотрудников. Именно этим навыкам и был посвящён сентябрьский тренинг «ЭФФЕКТИВНОЕ РУКОВОДСТВО СОТРУДНИКАМИ».
Из обратной связи участников.
Виктория, начальник ТБ
Мне было важно научиться качественно определять мотивы сотрудников, давать им обратную связь как "+", так и "-". Тренинг помог расставить точки над "i" в процессе адаптации и развития сотрудников, грамотном управлении. Теперь все кусочки информации стали единым целым. Впечатление о тренере: абсолютное попадание в подаче и форме подачи информации. Благодарю!
Владислав, руководить PR- службы
Были актуальными несколько тем: управленческий цикл, классификация сотрудников, мотивация сотрудников, постановка задач. Тренинг помог спланировать работу со своей службой на ближайший месяц, понять, как выстраивать деловые отношения с разными сотрудниками. Тренер - супер-профессионал!
Сергей, руководитель отдела продаж
Были важны стили управления, мотивация, постановка задач сотрудникам. На тренинге я разобрался в текущей рабочей ситуации. Впечатления о тренере на 5+. От души благодарю за бесценную информацию. Всё доходчиво и ясно.
Роман, начальник бюро
Для меня актуальными темами стали обратная связь, типы сотрудников, стили руководства и общение в кругу единомышленников. Тренинг помог получить дополнительную информацию и навыки для эффективного руководства. Тренер очень доходчиво даёт информацию. Позитив и только положительная обратная связь. Данный тренинг необходим для осознания и перезагрузки всем руководителям.
Поздравляем руководителей с повышением квалификации и желаем результативного руководства сотрудниками.
