Что делать руководителю с сотрудниками-Z
Люди Z — первое цифровое поколение, для которого гибкость и осмысленность работы важнее жестких рамок. Это молодые, энергичные сотрудники полные свежих идей. Им хочется трудиться, когда интересно и «не скучно». С другой стороны, они ломают привычные подходы, на которых долгое время строилась корпоративная культура.
- Почему они нарушают правила?
- Чем факты о поколении-Z помогут руководителю?
- Как говорить с ними о дисциплине?
Приглашаем Вас и ваших коллег прочесть важную для любого руководителя статью на нашем сайте!
