Навыки линейного руководителя на производстве: как развивать и практиковать
«Линейный руководитель на производстве — это уже не просто “старший среди работников”, а ось, на которой держится баланс между эффективностью процессов, коммуникациями и человеческими отношениями».
Тренер ТА «Мастер-класс» Владислав Злобин провел выездной тренинг «Эффективный руководитель на производстве» для линейных руководителей и специалистов предприятия пищевой промышленности в Липецкой области.
Обучение решало две задачи:
- развить руководящие навыки
- и продолжить эффект от тренинга в будущее, обеспечив применение знаний на практике.
Кроме заданий на межмодульную практику и тестов, участники тренинга образовали рабочие группы, каждая из которых сформулировала актуальную цель своего мини-проекта по улучшению конкретного производственного или коммуникационного процесса на своём участке, в своём цехе.
Результаты и победители проектов будут названы в начале сентября после оценки и подведения итогов.
Из отзывов после тренинга.
Дмитрий Александрович, мастер.
Все темы обучения мне были актуальны. Тренинг помог найти свои ошибки.
Тренер - прекрасный педагог. Очень рад обучению, много узнал и понял.
Юрий Сергеевич, мастер.
Мне понравился раздел "медиация конфликтов", есть к чему стремиться. Тренинг помог саморазвитию и движению вперед.
Тренер вежливый, отзывчивый, помогает в непонятной ситуации.
Тренинг - очень хорошая идея наших руководителей, компания развивается и развивает своих сотрудников.
Екатерина Юрьевна, мастер.
Важные темы: коммуникации, приоритеты руководителя, решение конфликтных ситуаций, делегирование. Обучение помогло понять слабые стороны.
О тренере: всё очень интересно, понятно, доступно.
