Тренинг актуален если
- Периодически происходят конфликты между сотрудниками из-за долгих выяснений, кто, за что отвечает и кто виноват. Достижение договоренностей иногда дается тяжело, а сами они не всегда соблюдаются.
- Совещания могут затягиваться, становиться бессмысленными и не приводить к нужным результатам.
- Приходится постоянно контролировать исполнение задач, либо делать все самостоятельно, либо переделывать заново, то, что сделано с ошибками.
- В результате работа тормозится, время уходит, а проекты остаются незавершёнными.
- Компанией становится тяжело управлять, звенья изолированы друг от друга и каждое двигается в своем случайном направлении, вместо того чтобы синхронно работать на общую цель.
Часть первая. Системный подход к построению взаимодействия подразделений
На тренинге вы научитесь:
- Грамотно распределять ответственность за работу между подразделениями.
- Повышать понимание сотрудниками своих ролей в системе и заинтересованность в общем результате.
- Синхронизировать действия всех сотрудников для достижения общей цели.
- Вырабатывать единое информационное поле компании – общий деловой язык, общее представление о целях компании, общие правила взаимодействия.
Часть вторая. Коммуникативная компетентность сотрудников
На тренинге Вы научитесь:
- Передавать информацию без искажений и потерь, добиваясь точного её понимания другими людьми и грамотно ставить задачи.
- Быть профессиональными модераторами, способными управлять дискуссией.
- Снижать уровень конфликтности в компании и за её пределами, использовать стратегию win-win и конструктивные технологии ведения переговоров.
Что в результате
- Каждому сотруднику станет понятно, какое подразделение, за какой результат отвечает.
- Станет понятно к кому обращаться, по какому вопросу.
- Выявятся зоны дублирования функций, а также, недостающие функции.
Вы получите именно те навыки и инструменты работы, которые позволят добиться такой слаженности взаимодействия подразделений, чтобы компания реагировала на изменения на рынке молниеносно, как единое целое, при этом затрачивая минимум усилий.