+7 (812) 240-78-80
+7 (812) 611-11-06
+7 (495) 240-93-02
mail@master-class.spb.ru
СПб, ул. Восстания, д.1, оф. 43
Контакты
О нас Заявка Акции Контакты
Новости О нас Расписание Расписание вечер Тренинги Оценка персонала Online Стоимость Заявка Тренеры Консультации Мероприятия Наши клиенты Отзывы Статьи Книги Юмор Контакты Наши партнеры Наши рассылки Наши достижения

Лицензия №1110 выдана Комитетом
по образованию Правительства
Санкт-Петербурга от 08.08.2014

Флаг "Мастер-Класса" на вершине Эльбруса

Наши достижения...


Вакансии

Тренер, бизнес-консультант
Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Контакты

Санкт-Петербург
ул. Восстания, 1/Т, пом. 43

+7 (812) 611-11-06,
+7 (812) 240-78-80

mail@master-class.spb.ru

Рассылки

Хотите получать интересные бизнес статьи, полезные материалы, новости о тренингах? Подпишитесь на наши рассылки!


Наши клиенты

Аэрофолот

Алроса

Меди

Газпромнефть

ОДК Климов

РЖД

Ростелеком

Сбер

Норникель

Авито

Смотреть еще...

Конкурс «Мастер HR-2019»

Тренинговое агентство «Мастер-класс» запускает  IV  конкурс профессионального мастерства «Мастер-HR» для специалистов по управлению персоналом, T&D-специалистов и HR-руководителей.

«Мастер-класс» будет рад всем конкурсантам, как опытным специалистам, так и дебютантам в HR, представителям крупных компаний, участникам из малого и среднего бизнеса, а также из государственных учреждений.

В этом году мы представляем номинации:

  • Подбор персонала
  • Адаптация новых сотрудников
  • Мотивация персонала
  • Оценка персонала
  • Организации корпоративного обучения сотрудников
  • HR–проект
  • Digital HR
  • HR аналитика

Конкурс проходит в два этапа.  Первый отборочный тур - заочный.  Компетентным жюри от агентства и приглашенными экспертами отбираются лучшие проекты по заявленным номинациям. Для участия в конкурсе в качестве докладчика необходимо отправить заявку на участие, чтобы получить пакет документов по конкурсу. Свою работу необходимо прислать до 25 июня. Жюри выберет лучшие проекты, которые перейдут во второй (очный) тур, который состоится 4 июля. Авторы этих проектов во втором (очном) туре защищают свои работы перед аудиторией. Победители очного этапа получат призы – сертификаты на участие в тренингах и модульных программах. Все участники конкурса получат дипломы и материалы второго тура. Прием работ уже начался.

Принять участие в мероприятии можно в качестве докладчика или в качестве гостя.

Что получат гости мероприятия?

Готовые решения — вы увидите презентацию реальных кейсов из практики победителей I тура Конкурса профессионального мастерства "Мастер-HR".
Новые идеи - в докладах вы встретите неожиданные подходы к решению вечных проблем специалиста по работе с персоналом.
Творческий подъём — вы получите вдохновение для проведения изменений в своей организации и, возможно, захотите участвовать в следующем Конкурсе "Мастер-HR". По итогам конкурса самые интересные материалы будут опубликованы.

Второй тур, подведение итогов и награждение победителей состоится 4 июля 2019 года.

Для участия в качестве гостя необходимо зарегистрироваться по тел. 611-11-06. Тренинговое агентство «Мастер-класс», www.master-class.spb.ru

Программа конкурса

Время проведения: 4 июля с 15:00 до 20:00 часов
Место проведения: Тренинговое агентство «Мастер-класс»
(СПб, ул. Восстания д. 1, литер Т, офис 43)

Программа мероприятия

15.00

Приветственное слово генерального директора ТА «Мастер-класс»
Сергеева А.В.

15.15

Знакомство - групповое обсуждение «Вопросы, волнующие HR-специалистов».
Фасилитатор  – тренер ТА «Мастер-класс» Катаева Евгения

15.45

«Массовый подбор персонала для растущего бизнеса, или как найти 815 влюбленных в медицину людей».
Лытова Кира Владимировна - директор по персоналу, ООО «Европейский медицинский центр «УГМК-Здоровье»; Литун Александра Владимировна - менеджер по персоналу, ООО Европейский медицинский центр «УГМК-Здоровье»

16.30

«Роль бренда HR-отдела в процессе управления изменениями в современной компании»
Чакчурин Андрей Александрович, менеджер по обучению, ООО «Сигма»

Перерыв 17:00 – 17:15

17.15

«Проект по внедрению стандартов работы большому количеству сотрудников»
Сергеева Лариса - бизнес-тренер, ТА «Мастер-класс»

17.30

«Обучение новых продавцов Московской и региональной розничных сетей»; «Вовлекающие элементы и форматы при дистанционном обучении новых сотрудников».
Матвеев Роман Николаевич - ведущий бизнес-тренер и методолог, ГК «СНС»

18.00

 «Система обучения новых сотрудников в Булочных Ф. Вольчека»
Сурикова Ольга - руководитель отдела развития персонала;  Становая Наталья - ведущий специалист по обучению и подбору персонала, Булочные Ф. Вольчека

18.30

«Внедрение мотивационного аудита как технологии повышения эффективности управления персоналом в ОАО «РЖД»
Чайкин Владимир Николаевич - ведущий специалист ДЦОМП Горьковской железной дороги-филиала ОАО «РЖД» (руководитель проекта); Ахматов Дмитрий Александрович – начальник сектора управления персоналом Горьковской дирекции по ремонту пути; Кутилина Марина Валерьевна – начальник сектора молодежной политики ДЦОМП Горьковской железной дороги-филиала ОАО «РЖД»

19.00

«Документальное сопровождение HRM как инструмент мотивации персонала, снижения кадровых рисков и формирование бренда работодателя»
Кобзева Дарья Николаевна - специалист отдела кадров ГК «Центр Денежной Помощи»

19:30

Подведение итогов. Награждение победителей. Фуршет

Лучшие тренинги


29-30 мая 

Эффективное руководство сотрудниками

29-30 мая 

Тренинг: PRO Активные продажи.

14-15 июня 

Управление конфликтами

20-22 июня 

КУРС ДЛЯ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА. МОДУЛЬ 5.

Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Договор публичной оферты
Правила возврата денежных средств
QR-код безопасности

© 2002-2025 "Мастер-Класс"
При перепечатке и цитировании ссылка на источник обязательна