О работе тренера с группой на тренинге: курс для бизнес-тренера. Модуль 3
Курс для бизнес-тренера продолжается! Наши тренеры Марина Штонда и Михаил Кузнецов провели третий модуль курса «Работа с группой на тренинге. Групповая динамика. Работа с эмоциями на тренинге. Проблемные слушатели».
На одном из тренигов участник постоянно дополнял тренера, рассказывал свои истории по любому вопросу, давал советы другим участникам группы. Делал он это из добрых побуждений, его замечания нельзя назвать неправильными, однако напряжение в группе нарастало, а продуткивность падала. Что было делать ведущему тренинга, как сгладить ситуацию и не вступить в противостояние с «участником-всезнайкой»?
Подобным ситуациям, а также феномену групповой динамики был адресован третий модуль Курса длябизнес-тренера. Участники на протяжении трёх дней развивали умения и навыки по темам:
- основы взаимодействия тренера с группой;
- методы привлечения и удержания внимания группы;
- умение устанавливать контакт с участниками;
- виды внутренних позиций бизнес-тренера и умение их использовать в тренинговой работе;
- умение занимать лидерскую позицию в группе;
- типичные групповые роли и умение их результативно использовать;
- законы и этапы групповой динамики, умение ее использовать в работе;
- применение методов и приемов регуляции групповой динамики;
- умение работать со сложными ситуациями на тренинге;
- умение работать с «трудными» участниками.
Из отзывов после третьего модуля.
Эдуард Тимурович, экономист
Я узнал и получил методы управления динамикой группы, а также узнал про роли людей в "круглом столе" и переговорах. Тренинг помог получить новую информацию, чтобы реализоваться как бизнес-тренер. Впечатления о тренерах исключительно положительное.
Ждём Вас и ваших коллег 16 мая на Четвёртый модуль, посвящённый разработке бизнес-тренинга.
