Год, в котором мы учились будущему. Вместе. Итоги 2025 с «МК»
Календарный год — это просто отсчет дней. Наш год — это пульс живых дел, встреч и открытий. Это не путь от точки А к точке Б. Это расширение нашей вселенной — «Мастер-класса» — туда, где знания становятся мудростью, а экспертиза — служением.
Сначала сухая статистика:
- Мы обучили 4 000 руководителей и специалистов;
- Провели 281 очный тренинг;
- 46 тренингов в формате «онлайн» и «гибрид»;
- Наши тренеры обучали сотрудников компаний по всей России: Сочи, Светогорск, Череповец, Волхов, Казань, Тольятти, Рязань, Архангельск, Брянск, Набережные Челны, Невинномысск, Тверь Тимашевск, Челябинск, Нижний Новгород, Сегежа, Всеволожск, Ижевск, Калининград, Тюмень, Липецк, Москва и Санкт-Петербург.
Новые продукты
- Тренинг «Социальный интеллект», «Социальный интеллект руководителя» и игра «Начало цивилизации»;
- Новое направление «Мышление и когнитивные способности»;
- Цикл вечерних занятий «Нейросети для работы и творчества» и специализированные тренинги по нейросетям: «Нейросети в работе руководителя отдела продаж», «Партнёрство с ИИ: навыки синергии человека и нейросетей», «Нейросеть как личный ассистент».
- Вебинары «Бережливое производство», «Современные вызовы бизнес-тренеру», «Как замотивировать устоявшуюся команду?», «Как бизнес-тренеру продавать себя, свою экспертизу и свои программы?». «Метапрограммы в продажах: учимся читать клиента», «Будь быстрее своего мозга на 7 секунд: взлом сценария переговоров» .
Если бы нам нужно было описать 2025 одним словом, это было бы слово «СО-». Со-творчество. Со-общество. Со-причастность. Со-развитие.
Мы не просто проводили мероприятия — мы ткали связи. И вот три главные нити, из которых сплелась эта ткань.
1. Глубина: Когда знание становится системой.
Мы перестали быть просто проводниками навыков. Мы стали архитекторами мышления.
- Запуск «Когнитивной Лаборатории» Татьяны Волковой — это наша декларация: мы работаем с самой операционной системой человека. Мы учим не «что делать», а «как думать», чтобы меняться.
- Конференция EDUSPACE 2.0 с её «орбитами» и «квантовым скачком» — это материализация этой философии. Мы выстроили не лекции, а целую экосистему роста.
- А погружение в нейросети и участие в «Сколково» на тему «Человек и машина» — это наш ответ на вызовы эпохи. Мы изучаем будущее, чтобы оставаться в нём проводниками человеческого.
- Конференция «Мастерство руководителя 3.0» – развитие потенциала сотрудников, работа с самомотивацией команд, поиск оригинальных решений и гибкость к любым изменениям;
- Наконец, стартовала серия вечерних онлайн-занятий «Нейросети для работы и творчеств».
2. Широта: Когда миссия выходит за стены офиса.
Наша экспертиза обрела голос и сердце за пределами привычных аудиторий.
- Мы вручили 40 000-й сертификат. Это не просто цифра. Это 40 000 личных и профессиональных эволюций, к которым мы причастны.
- Мы стали официальным представителем Ассоциации бизнес-тренеров и голосом сообщества в Петербурге.
- Но самое главное — мы продолжаем учиться отдавать. Благодарность от детского дома «Транзит» — это не строчка в отчете. Это момент истины, когда наши ценности превратились в тепло для тех, кому оно нужнее всего. Это тот самый «мастер-класс» человечности, который важнее любого тренинга.
3. Сообщество: Когда вокруг тебя растет лес, а не только твое дерево.
В этом году мы не строили сцену. Мы выращивали сад.
- «Голоса Бизнеса» в новом стильном пространстве, чайная церемония для HR, творческий корпоратив с акварелью — мы создавали среду, где душа и профессия поют в унисон.
- Мы чествовали лучших: юбилейный конкурс «Мастер-HR-2025» и запуск нового профессионального конкурса «Эффективный мастер производственного участка» — это наши пьедесталы для тех, кто каждый день создает реальность российских компаний.
- А успех наших партнеров на Газовом форуме, где блестяще сработали наши наработки, — это высшая награда. Успех наших партнеров — это и есть наш самый главный KPI.
- Мы стали официальным представителем НКО «Ассоциация бизнес-тренеров» в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Так каким же был этот год?
Это был год, когда мы перестали быть только «агентством». Мы стали:
- Лабораторией (Когнитивная Лаборатория, изучение трендов).
- Площадкой (Мастерство руководителя 3.0, EDUSPACE, Industrial Day, B 2 B Sales Lab ).
- Голосом ( Форум труда, Форум «Российский промышленник», «Кадры решают всё»).
- Сердцем (Детский дом, благодарности, творчество).
- Сообществом (встречи Клуба Среда HR , тренды моды для деловой женщины , чайные церемонии).
Итог 2025 — это не сумма мероприятий. Это новый масштаб.
Мы не просто обучаем. Мы формируем ландшафт бизнес-образования, где глубина знаний, широта влияния и сила сообщества соединяются в одно целое.
Коллеги, этот текст — о вас. О вашем профессионализме, который оценили на высшем уровне. О вашем сердце, которое согрело детей. О ваших руках, которые создавали красоту во всех её проявлениях. Вы — те самые «кванты навыков и знаний», которые меняют мир к лучшему. Гордимся тем, что мы — одна команда. К новым свершениям!
Спасибо, что были с нами в этом путешествии. Впереди — 2026. И мы уже видим в нем новые горизонты, которые стоит покорить вместе.
С наступающим Новым Годом!
Команда ТА «Мастер-класс»
