Статьи о тренингах и для тренеров

Ожидаются ли публикации с Вашим участием?

Алексей Сергеев. Напишу, как обычно, пару статей и надеюсь в этом году выпустить книгу по руководству, сейчас она готова процентов на 60-70.

Николай Смирнов. Сейчас пишу несколько интересных для себя статей и надеюсь, что они найдут своего читателя. Тематика – мотивационный менеджмент, поддержка и развитие мотивации сотрудников, поиск с ними общего языка, привлечение их к активной работе.

Марина Штонда. Я планирую работу над статьями по эмоциональному интеллекту .

Ставите ли Вы перед собой профессиональные планы с количественно измеримым результатом?

Николай Смирнов. Конечно же, я ставлю перед собой такие планы. В этом году я, как бизнес-тренер, намерен выйти на показатель – четыре тренинга в месяц. Я должен работать так, чтобы клиент был заинтересован в том, чтобы загружать меня различными запросами. И я хотел бы, чтобы к концу этого года у меня была распланирована, как минимум, первая половина следующего.

Виктория Семёнова. Да, я планирую количество тренингов и их географию. Хотелось бы проводить 3-4 тренинга в месяц, в том числе, обязательно в других городах.

Алексей Сергеев. Есть совершенно конкретные финансовые цели.

Хотелось бы Вам больше работать в других городах, за рубежом?

Николай Смирнов. Я регулярно работаю на таких площадках и хотел бы продолжать, это интересно и, кстати, очень полезно для тренера. Хотелось бы расширить международную составляющую, поработать с Белоруссией, с Казахстаном, Узбекистаном.

Алексей Сергеев. Как правило, бизнес-тренеры необычайно легки на подъём и я не исключение. Надеюсь, что 5-6 новых городов, в которых я никогда не бывал, в этом году мне удастся посетить по работе.

Ульяна Сажина. Я тоже с удовольствием работаю в других городах. Особенно интересно знакомиться с культурными особенностями регионов, это всегда очень впечатляет. Люди мне встречаются очень приветливые и открытые, я получаю большой заряд энергии от командировок.

Виктория Семёнова. Присоединюсь к коллегам, мобильность – неотъемлемое качество бизнес-тренера. В прошедшем году у меня, кроме работы в Москве, случилось личное «покорение Сибири», было много тренингов в городах этого региона. В этом году хотелось бы продолжить расширять географию своих тренингов. В таких командировках всегда приятно удивляет и подпитывает энергией жизнелюбие и позитив участников, которые присущи им, несмотря на все трудности, которые выпадают, особенно жителям небольших городов. Очень здорово, если после тренинга удаётся побывать на экскурсии по местным достопримечательностям, посетить музеи.

Планируете ли Вы собственное обучение в новом году – участие в тренингах, семинарах, самообразование?

Алексей Сергеев. Безусловно. Я не перестаю читать специальную литературу, изучать профильные ресурсы, общаться на профессиональных форумах. Вчера с удовольствием послушал вебинар своего бывшего ученика, который сейчас очень здорово ведёт тренинги по финансовой грамотности. Ежегодно посещаю пару семинаров и пару тренингов. Раньше учился гораздо больше, но сейчас у меня непрерывная «полевая практика», которая заключается в руководстве собственной тренинговой компанией.

Николай Смирнов. В прошедшем году я посетил два интересных тренинга – тренинг Мэрилин Аткинсон по коучингу в переговорах и тренинг, посвящённый коучингу руководителей. Пока планов по самообразованию нет, но через год хотелось бы пройти у Мэрилин Аткинсон тренерский курс продвинутого уровня, скорее всего он будет в Стамбуле.

Виктория Семёнова. Я тот человек, который не устаёт учиться. С удовольствием хожу на семинары мировых звёзд. На тренингах коллег, к сожалению, бываю не так часто, а это важно, как минимум, для того, чтобы освежить ощущения обычного участника тренинга, его взгляд на происходящее. У меня в планах посетить несколько тренингов и семинаров в 2015 году.

Ульяна Сажина. Я планирую начать обучение на коуча. У меня есть совершенно чёткое представление и понимание того, как и для чего происходит коучинг, хочу профессионально этим заниматься.

Марина Штонда. В этом году я собираюсь получить международную сертификацию бизнес-тренера (IIMD).

Можете поделиться задумками своего личностного саморазвития – какие поездки, путешествия, встречи планируете, какие книги ждут Вас?

Алексей Сергеев. С 2007 года у меня была серия восхождений на вершины разных континентов. Это были 10 вершин России, Эквадора, Танзании, Аргентины, Греции, Турции, Ирана. Самые известные из них для широкой публики – это Эльбрус, Килиманджаро, Олимп, Арарат. Самая высокая из моих вершин – это гора в Аргентине Аконкагуа, 6962 м. В настоящее время эту серию, к сожалению, пришлось временно прервать в силу некоторых организационных моментов. Так что в планах этого года – поднять на новую высоту Тренинговое Агентство «Мастер-класс», а тягу к путешествиям реализовать через рабочие командировки на тренинги к своим клиентам в разных городах.

Что касается книг – то для меня это нескончаемый поток, я фанат чтения. Ежемесячно закупаю много книг для себя и для офиса. Стараюсь читать и художественную и профессиональную литературу, они удивительно дополняют друг друга. С удовольствием перечитал «Войну и мир», «Отцы и дети». Неожиданно классика совершенно по-новому воспринимается в зрелом возрасте, преломляясь в собственном жизненном опыте. Сейчас много информации приходит через интернет, но, к сожалению, её качество не всегда соответствует традиционно-книжному.

Ульяна Сажина. В этом году планирую уделить больше времени личностному саморазвитию и мне бы очень хотелось посещать какую-либо театральную группу. У меня был такой опыт раньше и мне сильно не хватало его в последние годы. В этом году хочется возобновить такие занятия.

Николай Смирнов. В настоящее время моё личностное развитие происходит через воспитание своего ребёнка и, неожиданно, эта деятельность оказалась немалым стимулом для самосовершенствования. В рамках этого интереса, конечно, будут поездки на море, на природу, но глобальных поездок, связанных с духовными практиками пока не планирую.

Есть ли у Вас «тренинг Вашей мечты» – тренинг, который Вы ещё не проводили, но хотели бы провести?

Николай Смирнов. Есть, и это не один тренинг. Я бы хотел провести всю серию тренингов, посвящённых мотивационному менеджменту, в одной компании. В этой серии три тренинга - « Управление мотивацией сотрудников », « Управление в стиле коучинг » и « Проведение собраний и совещаний ». Их периодически заказывают по одному разные клиенты. Хотелось бы, чтобы появились такие заинтересованные компании, которые были бы готовы развивать своих специалистов комплексно. Чтобы их руководители в итоге не просто грамотно администрировали процесс, но могли вдохновлять своих сотрудников на высокий результат, как это делают менеджеры в Японии, Америке... Мне кажется, что для России это было бы сейчас крайне полезно и очень перспективно.

Марина Штонда. Тренинг моей мечты – соединить классический бизнес-тренинг с проработкой некоторых личностных вопросов. Я, как психолог-консультант, часто вижу, что на тренинги продаж приходят опытные менеджеры, которые многое знают и умеют, но не могут преодолеть некоторые личностные затруднения, которые мешают их дальнейшему профессиональному росту. Для топ-менеджеров после прохождения тренинга может быть предусмотрен коучинг, на котором эти вопросы разбираются. Но хотелось бы найти какие-то формы, чтобы можно было помочь и линейным сотрудникам проработать свои внутренние барьеры.

Ещё одна идея, которую мечтаю воплотить – тренинг по развитию интуиции. Мы в собственном обучении и развитии много времени и сил уделяем логической составляющей. Но вторая наша сторона – это эмоциональное, подсознательное. Эта сторона тоже прорабатывает проблемы и сообщает нам верные решения через символы, знаки, но в данном случае далеко не всегда мы слышим самих себя. А мы ведь можем научиться воспринимать послания своей интуиции. Есть идея сделать вечерний цикл мастерских по изучению символической системы образов, которая позволит принимать верные решения. Наладить свою связь с интуицией, в два раза повысить свою эффективность, подключив эмоциональное и образное мышление – это вполне решаемые задачи. Представьте себе, что вы зашли в зал, наполненный сокровищами, и вам разрешено взять столько, сколько сможете унести. А вы вынуждены пользоваться только одной рукой... Когда мы работаем только логикой, то получаем половину результатов.

Кстати, в этом же ряду стоят тренинги по развитию креативной составляющей в стратегическом мышлении. Когда человек вращается только вокруг какой-то одной парадигмы, то все варианты уже перебраны и прорывного решения ждать не приходится. Этими вопросами тоже было бы очень интересно заняться.

Виктория Семёнова. Хотелось бы проводить тренинги в дальнем зарубежье. А начать можно было бы с Болгарии, так как там много русскоязычного населения и даже есть тренинговые компании, ориентированные на него. Ещё в качестве Тренинга Мечты – партнёрское участие в проведении семинара с кем-то из мировых лидеров тренингового бизнеса. Такие проекты часто проводятся в Дубае.

Ваши пожелания нашим читателям – клиентам, партнёрам, коллегам, друзьям…

Николай Смирнов. Хотел бы пожелать каждому из наших читателей прийти к тому Делу, которое его по-настоящему вдохновляет, к Делу которое станет маяком. Если человек находит то, чем ему действительно хочется заниматься, то появляются и ресурсы, и средства, и мотивация, и цель, и смыслы. Я желаю каждому найти Дело своей жизни.

Виктория Семёнова. Желаю нашим читателям не бояться перемен, сохранить свой стержень и найти в своей профессиональной деятельности ту изюминку, которая позволит достичь новых высот.

Марина Штонда. Желаю всегда чувствовать радость жизни, верить, что самое интересное только начинается, всё хорошее впереди, всегда быть открытыми, развивать в себе вкус к жизни…

Алексей Сергеев. Удачи. Желаю всем сохранить позитив, здоровье и продвинуться вперёд. Максимально использовать те возможности, которые предоставляет нам сегодняшний день. Пусть ветер перемен станет поводом к тому, чтобы поднять паруса!

Следите за нашим расписанием.

Вопросы задавала
методист ТА «Мастер-класс» Мария Степанова .