Оценка персонала

Ассессмент центр, или центр оценки(от англ. assessment center) — один из методов комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик, ориентированный на оценку реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствия требованиям должностных позиций, а также выявление потенциальных возможностей специалистов. На сегодняшний день ассессмент-центр является одним из наиболее точных методов оценки компетенций сотрудников.

От правильно подобранных сотрудников прежде всего зависит динамика роста и развитие бизнеса. С учётом многолетнего опыта нашей команды, мы рады помочь Вашему бизнесу с выбором правильных людей! Предлагаем комплексное тестирование ваших сотрудников с поддержкой от наших экспертов на удобной и простой онлайн-платформе.

Подробнее...

Тестирование «Профкарьера» включает в себя компьютерное тестирование и консультацию психолога по поводу особенностей выстраивания карьеры конкретного специалиста. Консультация поможет определить направление и тип карьерного продвижения, должностную позицию, оптимальную для данного сотрудника на текущем этапе его карьерного роста.

Подробнее...

Предлагаем провести оценку эффективности, профессиональных навыков и мотивации персонала коммерческих подразделений вашей компании. Мы изучим процесс продажи, оценим результативность менеджеров и руководителя отдела продаж и разработаем рекомендации по результатам оценки.

Подробнее..

Почему инвестировать в топ-перформеров важно именно сейчас?

Для того, чтобы обеспечить устойчивое развитие в постоянно меняющейся высоко конкурентной среде, компаниям необходимо непрерывно оптимизировать свою работу. Это возможно исключительно за счет прямого влияния на вовлеченность и продуктивность персонала, ведь именно персонал является ядром компании.