|
Современные реалии таковы, что создание любых планов, в том числе стратегических, может превратиться в рулетку с неясным результатом. Необходимы новые подходы к планированию. Искусство создавать идеальные планы базируется на приобретении знаний и развитии навыков управленческого мышления, позволяющих «увидеть» всю сеть причинно-следственных связей, особенно тех, которые еще не осуществились, и, определив их потенциал, угрозы и возможности, найти решения и запланировать действия, дающие максимально эффективный результат. Этому и посвящён тренинг «Идеальное планирование» |
«…Хочешь насмешить Бога – расскажи ему о своих планах…»
Народная поговорка
Кому адресован тренинг
Тренинг рекомендуется руководителям различных подразделений предприятия, ответственным за анализ, принятие решений и планирование тактических и стратегических действий своих подразделений, а также всей организации, направленных на достижение стратегических целей.
Цель обучения
Получение и/или совершенствование участниками компетенций, обеспечивающих оптимальное планирование в компании.
Результаты и выгоды от прохождения курса
Благодаря совершенствованию навыков системного мышления, а также приобретению набора знаний и умений в области прогнозирования, управления событиями и решения проблем, участники смогут улучшить свой навык использования инструментов управления и влияния на причинно-следственные связи, принятия нестандартных решений, нахождения выхода из управленческих тупиков. Что, как следствие, приведет к достижимости целей, позволит сократить затраты и повысит мотивационный фон команды.
В программе тренинга
Суть идеального планирования в компании
- основной способ влияния на результаты работы компании;
- достижение целей, кажущихся недостижимыми;
- принцип первичности целей над планированием.
Принципы создания планов, которые сбываются
- навык видения причинно-следственных связей составляющих план;
- определение системных тупиков плана и способов выхода из них;
- разработка нестандартных решений и создание инноваций.
Использование управленческого мышления для создания идеальных планов
- системное мышление и умение «видеть» системы в динамике;
- управление на основе «обратных связей»;
- техника прогноза развития создаваемых событий.
Технологии, используемые при создании идеальных планов
- технология использования системы контуров «обратных связей»;
- «детерминистический» анализ;
- техника управления событиями;
- технологии эффективного прогнозирования и предотвращения угроз и рисков.
Решение проблем и выходы из «системных» тупиков
- основные ошибки при составлении планов и присваивании планам статуса «невыполнимых»;
- выявление Системных противоречий, превращающих планы в «невыполнимые»;
- формулы решения «нерешаемых» задач;
- определение «проблем» и решение проблемных ситуаций.
Развитие навыка принятия нестандартных решений и создания инноваций
- методика «Единого потока инновационного мышления»;
- системное применение «творческого» и «логического» видов мышления;
- техники поиска инновационных идей;
- планирование и реализация инновационных решений.
Технологии проведения тренинга
Разминки и упражнения для поднятия энергии, интерактивные мини-лекции, презентации, видеофрагменты, индивидуальные задания, работа в парах, тройках, малых группах, мозговые штурмы, решение коммуникативных задач, ролевые и деловые игры, разбор реальных ситуаций, кейсов, упражнения на рефлексию, обратную связь, подведение итогов, консультации участников тренером по теме тренинга. В начале Тренинга уточняются запросы, ожидания участников, затруднительные ситуации. В течение Тренинга тренером ведется мониторинг эффективности занятий.
Время проведения тренинга
10.00. – 18.00., 2 дня
Дополнительно
Тренинг «Идеальное планирование» является одной из программ долгосрочного курса управленческих тренингов «Идеальный менеджмент». Очевидно, что для того чтобы пользоваться инструментами управления (SWOT-анализ, GAP-анализ, PEST-анализ, метод сценариев, метод Ишикавы, и пр.) у профессионала должны быть развиты навыки управленческого мышления – без них изучение этих инструментов бесполезно.
|
Все программы «Идеального менеджмента» базируются на развитии и совершенствовании навыков Управленческого мышления, предполагающего:
Управленческие же техники и алгоритмы действий преподаются через призму Управленческого мышления, словно кружки детской пирамидки, нанизываясь на него, как на центральный стержень. |