Каждому руководителю, важно развивать свою команду. Однако, какую программу развития команды выбрать? По нашим наблюдениям в крупных и средних организациях Команды проживают несколько этапов "спайки"... Вот коротко о стадиях командообразования:
- Сбор команды из автономных сотрудников. Первый этап характерен образованием командных взаимодействий.
- Установление командных традиций. Команда постоянно меняется из-за замены игроков или быстрого роста и находит стабильность в лице "опытных" сотрудников.
- Сплочение команды в единое целое. Люди объединяются: либо против конкурентов, либо вокруг ценностей компании.
- Трансформация команд. Изменение коммуникаций команды на качественно другой уровень - командной синергии.
В этом разделе программы обучения выстроены от первого этапа к четвертому. Выбирайте осознанно, а если у вас будут вопросы мы с удовольствием на них ответим. Оставляйте заявку
Тренинг «Создание работающей команды»
Как подобрать нужный состав? Как поставить высокие цели? Как грамотно распределить роли? Как управлять мотивацией и продуктивностью команды? Как разрешать конфликты? Особенности коммуникации в команде. Межличностные отношения в команде. Что влияет на сплоченность?
Программа тренинга...
Игровые решения
Бизнес-игры признаны одним из самых эффективных инструментов командообразования. Игровые решения, предлагаемые в одноименном разделе могут также применяться для использования в стратегических сессиях, в тренингах на взаимодействие отделов и подразделений, на развитие коммуникаций, лидерства, по целеполаганию, тайм-менеджменту, управлению конфликтом и стрессом.
Программы разделаИгровое решение "Бизнес-театр"
Данный формат предполагает активное взаимодействие участников и отработку навыков в формате постановки театрализованного представления. В представлении задействованы все сотрудники. Каждый сотрудник в процессе действия оказывается и в роли участника представления, и в роли зрителя, что позволяет ему с одной стороны получить собственный опыт, с другой стороны – перенять опыт других участников.
Программа тренинга...
Стратегическая сессия "Разработка регламента эффективного делового общения"
Какова идеальная коммуникация в компании? Управление временем и умения расставлять приоритеты. Ценность работы в команде, делегирование и взаимопомощь. Синергия в бизнесе. На базе этих и других ресурсов развития коммуникаций, участники стратегической сессии разработают регламент эффективного делового общения в компании.
Программа сессии...
Командный коучинг «Эффективное командное взаимодействие»
Бизнес-команды часто трансформируются, люди уходят, приходят… Команды сливаются и разделяются на различные подразделения. Новые Команды проходят все стадии изменений и часто это долгий и тяжелый процесс. Для более мягкого и быстрого вырабатывания рабочих договоренностей и процессов, стоит проводить сессию командного коучинга
Программа сессии...
Тренинг «LEAN инструменты совершенствования команд»
На тренинге Вы познакомитесь с подходами, которые позволят повысить эффективность команды и получить лучший результат работы. В программе тренинга ценности философии Lean и их практическое применение в современных реалиях.
Программа тренинга...
Тренинг "Трансформация команды для достижения максимальных результатов"
Освоение навыков и инструментов для усиления результатов существующей Команды
Программа тренинга...