ЕРОФЕЕВ АЛЕКСАНДР ЛЕОНИДОВИЧ Бизнес-тренер, консультант Специализация
Клиенты и деловые партнёрыИнвест-Проект, Сварог, РЕСО–Северо-запад, пивоваренная компания Балтика, Морское кадровое агентство, ТехноНИКОЛЬ-Север, LG Electronics, Nokia, Power Sport Nike, Ford Motors, Окна Чесмы, строительный холдинг RBI, отель Pribaltiyskaya, Книжный клуб СНАРК, транспортные компании Аврора и Балтрейл, ЗАО Металлоконструкция, Евро-Линк, Infotell, Объединенные сети, Северный город, Sanitec, завод Электропульт, медицинский центр Venus, ГРОЦ федерального агентства по атомной энергии, Северо-западное таможенное управление, ЗАО РОСМА, ООО РКБ, сеть магазинов EXTRA, АПТ Рос-Нева, BayTeleCom, DNS-computers, ОАО Победа ЛСР, Luxwatch, Консалтинговая группа Что Делать Консалт, Roca-сантехника, UVEX SPR, Группа компаний Рубеж, INTEK, Шинкинъ, Welcome parquet group, Евролюкс, ООО «Группа АНК», InterStep, ЗАО «Эм Си Арт», Robin Bobin, РА CLC (г.Казань), пищевой холдинг Агротек (г.Петропавловск-Камчатский), Торговая сеть Контур Будущего (г.Хабаровск), Промышленная группа Аникеев Бизнес Инвест (г.Владимир), и мн. др. |
Опыт работы тренером, консультантом, преподавателем
- преподавательская деятельность, ведение тренингов – с 1999 г. (более 10 лет);
- внешний управленческий и кадровый консалтинг – с 1996 г.;
- психологическое консультирование и личный коучинг – с 2001 г.;
- организация обучения и разработка учебных программ – с 1998 г.; общий опыт практической работы в сфере управления персоналом, обучения и консультирования более 12 лет (в т.ч. в компаниях Comlink, Telecom Technologies, Балтийский издательский дом, ТРИЗА, и др.).
Опыт работы в бизнесе, в качестве руководителя, руководителя проектов, другой организаторский опыт
- управление персоналом в компаниях – с 1998 г . (директор по персоналу, ген. директор).
Образование и дополнительная подготовка
- Санкт-Петербургский Государственный университет.
- Аспирантура по специальности Социология
- Казанский Государственный университет. Социолог, преподаватель общественно-политических дисциплин
- Санкт-Петербургский Институт психологического консультирования "Теменос". Психолог-консультант
- Базовый курс подготовки бизнес-тренеров. Центр оргконсультирования "EQuator"
- "Повышение эффективности руководителей". Дэвид Томпсон (Великобритания).
- Корпоративный Университет Группы компаний "Северсталь"
- Цикл тренинговых программ по лидерству и личностному росту "Life Spring"
- Методические семинары по командообразованию "T.E.A.M. Модель". Крис Давидсон (Великобритания). Mountain Associates
- "Описание личности и тестирование по методу Майерс-Бриггс". Мэрилин Аткинсон (Канада)
- Бизнес-семинар "Металидерство". Роберт Дилтс (США)
- "Коучинг, как новый стиль управления". Тренинг-центр Александра Савкина
- "Системный подход и применение эффективных стратегий в бизнесе и рекламе"
- Московский центр НЛП в образовании А.Плигина
- "Стрессменеджмент и позитивная психотерапия". Х.Пезешкиан (Германия)
- Экстремальные outdoor-тренинги компании AVP и команды В.Санчеса (Мексика)
- и др. (более 40 учебных курсов по специальности)
Основные темы тренингов, бизнес-семинаров и консультаций
- «Самопрезентация и публичные выступления»;
- «Личная эффективность и уверенное поведение»;
- «Управление временем для руководителей»;
- «Эффективный подбор и мотивация персонала»;
- «Эффективная коммуникация в переговорах и продажах»;
- «Тайм-менеджмент. Личная эффективность, как стандарт работы в компании»;
- «Подбор и оценка персонала: современные технологии и инструменты»;
- «Командообразование. Управление конфликтами»;
- «Эффективное руководство сотрудниками. Лидерство и коуч-менеджмент»;
- «Курс профессиональной подготовки "Управление персоналом в компании", и мн. др. .
Участие в профессиональных конференциях и клубах
- Первый Всероссийский социологический конгресс
- Первая международная конференция по коучингу в России "Коучинг - новые возможности"
- Всемирный конгресс Международной Ассоциации по Организационному Развитию (IODA) "Эффективность через инновации"
- Передовые технологии обучения и управления персоналом (Giraff)
- Всероссийская конференция "Психология бизнеса: Москва-Питер"
- Круглые столы для HR-специалистов и руководителей компаний (“EQuator”)
- Член Санкт-Петербургского Клуба консультантов и тренеров (Treco.ru)
Отличительные особенности
- Сочетание практического опыта в области управления (директор по персоналу, руководитель отдела маркетинга, генеральный директор), с фундаментальной научно-методологической подготовкой (психологическое и социологическое образование, аспирантура СПбГУ).
- Знание особенностей работы компаний из разных сфер бизнеса, и различных регионов.
- Умение объяснить сложные вещи простым языком.
- Многолетний опыт индивидуальной консультативной практики.
- Игровая, демократичная манера ведения группы.