Курс для бизнес-тренеров стартовал: основы обучения взрослых людей по новой программе
Первый шаг специалиста, который решил стать бизнес-тренером и передавать знания и навыки другим людям - это освоение методологии бизнес-тренингов, то есть правильного подхода к обучению специалистов компаний-заказчиков.
На этом этапе обучения решаются следующие задачи:
- Освоить основы профессии бизнес-тренера, раскрыть особенности работы со взрослой аудиторией
- Сформировать навыки, необходимые для эффективного планирования и организации результативной работы бизнес-тренера.
Мы рады сообщить, что новый сезон Курса для бизнес-тренеров по обновлённой, современной программе стартовал! Марина Штонда и Михаил Кузнецов, наши тренеры, на первом модуле рассказали и создали условия для освоения и развития навыков по темам:
- Профессиональный стандарт бизнес-тренера;
- Результативный тренинг: слагаемые успеха;
- Структура бизнес-тренинга;
- Типы участников и процесс обучения;
- Вовлечение в обучение и мотивация участников
- и другим аспектам методологии.
Три дня, с 22 по 24 сентября, пролетели очень быстро. Обучение было насыщено как теоретическими знаниями, так и большим числом игр и упражнений для формирования необходимых бизнес-тренеру умений.
Из анкет после тренинга:
Максим, бизнес-консультант,
Самым важным за эти три дня был цикл Колба. Тренинг помог почувствовать уверенность и понять, что это роль создана для меня.
Валерия, менеджер по обучению и развитию персонала,
Актуальными темами для меня стали структура тренинга, важность вводного блока, структура переговоров с заказчиком.
Юлия, ведущий специалист,
Важными для меня темами были структура тренинга, и то, что тренинги надо формировать под конкретные задачи Тренинг помог мне понять с чего начать разрабатывать тренинги.
Владимир, руководитель отдела обучения,
Главные темы – аспекты проведения переговоров в плане выявления потребностей в консалтинге и тренингах., формирование задач на тренинг. Тренинг помог осознать несколько собственных моделей и паттернов, нуждающихся в проработке.
Елена, методист,
Мне были важны схема переводов, структура тренинга, особенности обучения взрослых. Тренинг помог мне по-новому взглянуть на свою жизнь, изменить отношение к себе и к своей деятельности.
Татьяна, бизнес-тренер,
Для меня было важным то, что я получила фундаментальные знания о том, что такое бизнес-тренинг.. Тренинг позволил разобраться в модели «Цикл Колба» с практической точки зрения.
Команда ТА "Мастер-класс" от души поздравляет будущих тренеров с почином и желает творческого вдохновения в разработке бизнес-тренингов!
