Как стать хорошим руководителем
Единственная задача руководителя — собрать коллектив и, определив место и задачу каждому, привести этот коллектив в рабочее состояние.
Тренер ТА "Мастер-класс"n>Владислав Злобинпровел открытый очный тренинг "Навыки руководства для начинающих руководителей", который собрал специалистов и руководителей из логистики и гражданского проектирования.
Цели и результаты программы обучения:
- Развитие навыков оперативного менеджмента;
- Развитие эффективной аргументации и доведения своего мнения до подчиненных;
- Навыки мотивации и работы с конфликтами в коллективе;
- Отработка навыков постановки задач и контроля над исполнением;
- Развитие проактивного (стратегического) мышления.
Наталья Дмитриевна, начальник отдела
Мне были важны темы: алгоритм постановки задач, обратная связь, способы руководства. Тренинг помог понять те области, в которых необходимо развивать свои навыки. Тренер - специалист своего дела, материал преподносится очень подробно и доступным языков. Тренер с прекрасным чувством юмора.
Тренинг очень понравился, особенно практические задания.
Николай Владимирович, логист
Получил большой объём полезной информации в направлении руководства. Тренинг помог понять, что я иду в правильном направлении к должности руководителя.
Впечатления о тренере: отлично рассказывает материал с разбором и с примерами!
Желаем руководителям вдохновения в работе с людьми! Помните, руководителями не рождаются, а становятся.