+7 (812) 240-78-80
+7 (812) 611-11-06
+7 (495) 240-93-02
mail@master-class.spb.ru
СПб, ул. Восстания, д.1, оф. 43
Контакты
О нас Заявка Акции Контакты
Новости О нас Расписание Расписание вечер Тренинги Оценка персонала Online Стоимость Заявка Тренеры Консультации Мероприятия Наши клиенты Отзывы Статьи Книги Юмор Контакты Наши партнеры Наши рассылки Наши достижения

Лицензия №1110 выдана Комитетом
по образованию Правительства
Санкт-Петербурга от 08.08.2014

Флаг "Мастер-Класса" на вершине Эльбруса

Наши достижения...


Вакансии

Тренер, бизнес-консультант
Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Контакты

Санкт-Петербург
ул. Восстания, 1/Т, пом. 43

+7 (812) 611-11-06,
+7 (812) 240-78-80

mail@master-class.spb.ru

Рассылки

Хотите получать интересные бизнес статьи, полезные материалы, новости о тренингах? Подпишитесь на наши рассылки!


Наши клиенты

Аэрофолот

Алроса

Меди

Газпромнефть

ОДК Климов

РЖД

Ростелеком

Сбер

Норникель

Авито

Смотреть еще...

Новости

Как эффективно управлять проектом

В процесс управления любым значимым проектом входят этапы:

  • понимание отличия проекта от других форм организационной деятельности;
  • определение содержания проекта;
  • планирование проекта;
  • управление командой проекта;
  • непосредственно реализация и завершение проекта.

После тренинга «Практика управления проектами» под руководством нашего партнёра, бизнес-тренера с большим проектным опытом Андрея Бойцова, одна из участниц Анна поделилась впечатлениями.

В январе я приняла участие в тренинге "Практика управления проектами", что стало для меня значимым этапом в профессиональном развитии. Моя основная цель заключалась в приобретении практических навыков управления проектами, включая планирование, оценку рисков и эффективное руководство командой. Мы изучили критерии оценки проектов, такие как время, качество и стоимость, а также жизненный цикл проекта. О собое внимание уделялось постановке целей и задач, оценке рисков и анализу заинтересованных сторон. Мы научились разрабатывать план проекта, определять ключевые вехи, создавать расписание и распределять ответственность с помощью матрицы ответственности.
Также обсуждались роли руководителя проекта, этапы формирования команды и принципы лидерства.

Обучение проходило в интерактивной форме, сочетая мини-лекции, командные упражнения, обсуждения и разбор реальных кейсов. Такой подход способствовал глубокому пониманию материала и развитию практических навыков.

После прохождения тренинга я:

  • Получила четкое представление о проектной культуре и системе управления проектами.
  • Освоила ряд методов планирования и контроля проектов.
  • Улучшила свои навыки управления командой и распределения обязанностей.
  • Получила инструменты для эффективной оценки и минимизации рисков.

Общие впечатления:

Для меня наиболее интересной была часть тренинга, где мы разбирали нюансы управления командой. Тренер показал несколько инструментов типирования личности, разъяснил специфику подбора задач для разных людей, способы коммуникации и методы воздействия на людей в зависимости от их типа.
И, конечно, интересно было исследовать себя благодаря этим инструментам. Также тренер поделился полезными материалами после тренинга и рассказал, что можно изучить дополнительно. Было полезно послушать более опытных коллег, которые присутствовали на обучении.

Рекомендую этот тренинг всем, кто стремится повысить свою квалификацию в области управления проектами.

Благодарю Тренинговое агентство "Мастер-класс" за возможность приобрести новые знания!

Лучшие тренинги


14-15 июня 

Управление конфликтами

20-22 июня 

КУРС ДЛЯ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА. МОДУЛЬ 5.

24-25 июня 

Тренинг: PRO Активные продажи.

26-27 июня 

Эффективное руководство сотрудниками

Архив новостей

Архив 2012-2013
Архив 2011
Архив 2010
Архив 2009
Архив 2008

Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Договор публичной оферты
Правила возврата денежных средств
QR-код безопасности

© 2002-2025 "Мастер-Класс"
При перепечатке и цитировании ссылка на источник обязательна