HR -брендинг что это такое и зачем он нужен?
HR-бренд – это образ вашей компании, как хорошего места работы в глазах всех заинтересованных лиц, к которым относятся нынешние и бывшие сотрудники, кандидаты, клиенты. Это экономические, профессиональные и психологические преимущества, которые получает работник, присоединяясь к вашей компании.
Наш тренер Лариса Сергеева на прошлой неделе провела открытый тренинг «HR-брендинг в компании. Создание и внедрение».
Ключевые задачи обучения:
- освоить понятие HR -брендинга и рассмотреть место этого явления в современном бизнесе и в системе управления персоналом;
- сформировать четкое видение этапов создания, внедрения и управления HR -брендом Компании;
- рассмотреть связь HR-брендинга с основными процедурами системы управления персоналом в компании:
- освоить основы организации внешнего HR-брендинга;
- изучить типичные ошибки в создании и внедрении HR-бренда.
Из отзывов участников:
Елизавета, ведущий эксперт
Самым важным было то, что сделать можно только то, что находится в сфере моего влияния, тренинг помог мне вспомнить о ценности коммуникаций с заказчиком.
Екатерина, ведущий эксперт по подбору персонала
Узнала об определение конкретных шагов, которые можно будет предпринять для улучшения рабочих процессов и HR-бренда компании. Тренинг помог мне структурировать полученные ранее знания, определить проблематику.
Поздравляем HR-специалистов с повышением квалификации и желаем успехов в развитии своего HR-бренда!
