Бизнес-тренеры: ключевые фигуры в развитии компаний
Бизнес-тренеры являются ценными активами для компаний, так как они помогают компании повысить свою производительность и конкурентоспособность.
Важный аспект работы бизнес-тренеров – это создание эффективных команд и мотивация персонала. Они помогают развить навыки сотрудников, улучшить рабочую атмосферу и мотивируют к достижению высоких результатов. Работа с бизнес-тренером также помогает повысить уверенность и мотивацию руководителя и сотрудников. Бизнес-тренеры создают позитивную рабочую атмосферу и помогают преодолеть сомнения, что способствует росту бизнеса и достижению поставленных целей.
Марина Штонда и Михаил Кузнецов провели третий модуль «Курса для бизнес-тренера», где собрались руководители из разных сфер. На тренинге разобрали такие моменты, как:
- работа со сложными участниками;
- групповая динамика;
- роли в группе.
Яна Вячеславовна, руководитель отдела продаж:
Тренинг помог мне в принятии сложных участников, показал методы работы с ними. Также тренинг помог успокоиться =) в какой-то мере и не принимать сложных участников себе во зло. В тренере понравилась энергия, профессионализм, забота, внимание ко всем, цель – научить всех! Организация, как обычно, супер!
Максим Подлесный:
Актуально было узнать принципы работы со сложными участниками, понять основы групповой динамики. Здорово, что работали в паре, контраст энергий. Хорошая организация тренинга.
Владимир Владимирович, бизнес-тренер
Выявил ошибки в работе с разными ролями и сложными участниками. Нашел собственные поведенческие паттерны, которые как помогают в работе со сложными участниками, так и могут мешать в ряде ситуаций. Все отлично, как и в первый раз!
