В программе

• Профиль кандидата, описание профиля кандидата и использование профиля кандидата при подготовке к собеседованию.
• Структурированное интервью, технология сравнения с профилем кандидата.
• Критерии принятия решения по кандидату, выбор успешного кандидата на основании профиля компетенций.
• Стандарт компании «Первый день сотрудника», подробный план организации первого дня сотрудника.
• Методика работы по адаптации, описание плана вступления в должность методические рекомендации по организации.
• Контроль процесса адптации, организация контроля и участия в подготовке стажера
• Критерии принятия решения о завершении испытательного срока, как сделать окончательный выбор о профессиональной пригодности.
• Программа подготовки новичка, план подготовки новичка по развитию компетенций продавца.
• Технологии наставничества, как передавать опыт с высокой эффективностью.
• Контроль применения полученных навыков, построение системы контроля над эффективностью работы менеджера.

Что получат участники

Готовый инструмент для объективной оценки пригодности кандидата, критерии для принятия решения о завершении испытания, технология профессиональной адаптации сотрудника, инструменты контроля адаптации.

Тренер

Николай Смирнов

Продолжительность

10.00 до 18.00