+7 (812) 611-11-06
+7 (495) 981-63-92
mail@master-class.spb.ru
СПб, ул. Восстания, д.1, оф. 43
Контакты
О нас Расписание Заявка Акции Контакты
Новости О нас Расписание Расписание вечер Тренинги Оценка персонала Online Стоимость Заявка Тренеры Консультации Мероприятия Наши клиенты Отзывы Статьи Книги Юмор Контакты Наши партнеры Наши рассылки Наши достижения

Лицензия №1110 выдана Комитетом
по образованию Правительства
Санкт-Петербурга от 08.08.2014

Флаг "Мастер-Класса" на вершине Эльбруса

Наши достижения...


Вакансии

Тренер, бизнес-консультант
Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Контакты

Санкт-Петербург
ул. Восстания, 1/Т, пом. 43

+7 (812) 611-11-06

mail@master-class.spb.ru

Рассылки

Хотите получать интересные бизнес статьи, полезные материалы, новости о тренингах? Подпишитесь на наши рассылки!


Наши клиенты

Аэрофолот

Алроса

Меди

Газпромнефть

ОДК Климов

РЖД

Ростелеком

Сбер

Норникель

Авито

Смотреть еще...

Каталог тренингов

  1. Каталог
  2. Коммуникации в IT

Тренинг «Основы бережливого производства для IT»

В индустрии информационных технологий доминирует проектный подход. При этом производственный процесс становиться хаотичным, но очень гибким. Неизбежным следствием гибкости становится генерация избыточных операций и потерь информации. Внедряя методы Lean manufacturing в ИТ, можно существенно снизить издержки и упростить процесс разработки и сопровождения продукта.
019211
32 000.00 руб.

    Описание

    Задачи обучения

    • познакомиться с философией и основными принципами бережливого производства;
    • изучить инструменты бережливого производства;
    • научиться анализировать производственный процесс, выявлять потери и находить пути их уменьшения;
    • изучить особенности процесса внедрения инструментов бережливого производства в практику.

    Содержание программы

    Концепция бережливого производства

    Цель: знакомство с философией бережливого производства

    • основные понятия системы бережливого производства;
    • история и философия возникновения данной системы;
    • интеграция бережливого производства на российском рынке;
    • как управлять хаосом на производстве?
    • сочетание инкрементных и итеративных процессов;
    • показатели производственного процесса (время поставки, время непредоставления сервиса).

    Практика: игровое моделирование улучшения процессов.

    Производственный процесс

    Цель: описание процесса и поиск производственных потерь

    • VSM описание карты создания ценности;
    • виды потерь (три М);
    • ТОС - теория ограничения систем, находим слабые места;
    • выявление потерь, не добавляющих и добавляющих ценность продукту;
    • методы снижения потерь.

    Практика: нотация и моделирование процесса. 

    Внедрение бережливого производства

    Цель: изучение ключевых ограничений внедрения

    • определение зон улучшения потока;
    • определение возможности улучшений данной зоны;
    • выбор и порядок применения инструментов бережливого производства;
    • стандартизация процессов;
    • этапы внедрения бережливого производства;
    • типичные трудности и способы их преодоления.

    Практика: поиск улучшений (кайдзен) текущих процессов.

    Кайдзен

    Цель: изучение прикладных методов философии постоянных улучшений

    • философия постоянных улучшений;
    • зонтик Кайдзен – направления улучшений;
    • PDCA – цикл совершенствования;
    • построение системы непрерывных улучшений;
    • использование ретроспективы для Кайдзен.

    Практика: изучение инструментов с разбором.

    Канбан

    Цель: улучшение прогнозирования показателя время поставки

    • управление цикличными и проектными задачами;
    • понятие сервиса в Канбан;
    • реализация концепции «точно и в срок»;
    • понятие потока и статуса задач;
    • оценка лимитов в статусе, закон Литтла;
    • прогнозирование времени на производство.

    Практика: настройка статусов канбан, расчёт лимитов и среднего времени производства.  

    Продолжительность

    2 дня с 10:00 до 18:00

    Методика  тренинга

    Разминки и упражнения для поднятия энергии, интерактивные мини-лекции,  индивидуальные задания, работа в парах, тройках, малых группах, упражнения на рефлексию, обратную связь, подведение итогов, консультации участников тренером по теме тренинга. Тренинг построен на разборе кейсов реально существующих компаний, а также на практических заданиях на работу с персоналом. Участники получат возможность создать собственный план развития отдела продаж. В начале тренинга уточняются запросы, ожидания участников, затруднительные ситуации.

    Лучшие тренинги


    30-31 марта 

    Тренинг: Эффективное руководство сотрудниками.

    30-31 марта 

    Тренинг: PRO Активные продажи.

    20-21 апреля 

    Тренинг «Управление конфликтами»

    Политика конфиденциальности
    Пользовательское соглашение
    Договор публичной оферты
    Правила возврата денежных средств
    QR-код безоавсности

    © 2002-2021 "Мастер-Класс"
    При перепечатке и цитировании ссылка на источник обязательна