+7 (812) 611-11-06
+7 (495) 981-63-92
mail@master-class.spb.ru
СПб, Восстания, д.1, оф. 43

Тренинг командообразования для сотрудников

Цель обучения

Приобретение сотрудниками основных навыков командного взаимодействия, сплочение коллектива.

Задачи обучения на тренинге

  • познакомиться с понятием «команда», стадиями развития команды, признаками эффективной команды;
  • изучить командные роли, определить желательные и некомфортные для себя роли; попробовать себя в разных ролях;
  • освоить технологии коллективного принятия решений в команде;
  • познакомиться с основами межличностных коммуникаций в команде;
  • научиться решать внутрикомандные конфликты;
  • отработать на практике умения продуктивного командного взаимодействия.

Задачи тренинга с точки зрения руководителей

  • сплотить коллектив;
  • повысить лояльность сотрудников к компании;
  • снизить уровень напряжённых или конфликтных ситуаций в коллективе.

В программе тренинга

Что такое команда и что такое эффективная команда?

  • характеристики команды;
  • различия между группой и командой;
  • признаки эффективной команды
  • принципы построения команды; условия успешной командной работы;
  • плюсы и минусы организации команды.

Командные роли и их распределение

  • роли в неорганизованной группе;
  • распределение ролей в команде с учетом личностных особенностей участников;
  • перераспределение ролей в случае изменения целей и задач;
  • эффективное включение новых членов команды в работу.

«Знатоки, минута пошла…» - принятие решений в команде

  • особенности группового принятия решений;
  • технологии выработки единого командного решения;
  • методы развития творчества в команде;
  • мозговой штурм как инструмент менеджера, его правила и принципы.

Межличностные коммуникации в команде

  • принципы эффективной коммуникации;
  • особенности коммуникации в команде;
  • как теряется и искажается информация;
  • что нужно знать о партнере по общению;
  • коррекция неконструктивного поведения членов команды.

Укрепление доверительных отношений в команде

  • уход от споров и противоречий;
  • что снижает и что повышает эмоциональную напряженность общения;
  • барьеры на пути создания команды;
  • методы разрешения внутрикомандных конфликтов.

Время проведения тренинга

10.00. – 18.00., 2 дня или по договорённости.

Дополнительно

Возможна организация выездного тренинга командообразования с прохождением низкого или высокого верёвочного курсов в качестве активных командообразующих упражнений.

Возможные формы организации тренинга

Форма организации тренинга

Её преимущества

Примечания

аудиторная

(только в тренинговом зале)

на территории заказчика

отсутствие расходов на логистику и проживание, концентрация на решении интеллектуальных задач

целесообразна в начале пути командообразования или для коллективов академического характера

на территории ТА «Мастер-класс»

смешанная

(тренинговый зал + площадка)

на территории партнёров в пределах СПб

смена обстановки, широкие возможности проведения упражнений, связанных с физической активностью, сочетание физической и интеллектуальной активности

подходит любым коллективам на разных ступенях командообразования

на базе отдыха в ЛО с тренинговым залом

на площадке

(спортивный зал или открытый воздух)

в спортивном зале в СПб или на базе отдыха в ЛО

высокая эмоциональная насыщенность, основа для позитивной корпоративной мифологии, хороший информационный повод для PR; возможность проведения экстремальных игр

рекомендуется для коллективов, которые уже освоили основы командообразования и являются достаточно сплочённой командой, для молодых коллективов