+7 (812) 611-11-06
+7 (495) 981-63-92
mail@master-class.spb.ru
СПб, Восстания, д.1, оф. 43

Модуль III. «Укоренение, прорастание, цветение». Углубление, расширение, трансформация. Рост осознанности и мотивации.

coach1

Цель обучения

    • овладеть компетенциями коучинга, направленными на расширение и углубление осознанности клиента; компетенции 5, 6, 7, 8 ICF (5 – активное слушание, 6- постановка сильных вопросов, 7 - прямое общение, 8 - стимуляция осознания);
    • наработать навык активного слушания со 100% фокусе на клиенте; умение слышать на разных уровнях;
    • овладеть  искусством задавания сильных вопросов, мастерски используя разные типы вопросов, гибко реагируя на ход сессии, максимально продвигая клиента к получению лучшего результата;
    • освоить навыки прямого общения, сохраняя  атмосферу доверия;
    • освоить инструменты и техники коучинга, направленные на усиление осознанности и мотивации клиента.

В результате тренинга участники

  • глубоко освоят компетенции коуча ICF 5, 6, 7, 8 смогут уверенно их использовать и демонстрировать при проведении сессий;

  • научатся слушать с разных уровней глубины; слышать истинные чувства и потребности клиента;
  • овладеют искусством задавания открытых вопросов,  разных типов вопросов и грамотно использовать свою экспертность для эффективного продвижения к результату;
  • овладеют навыками прямого общения;
  • будут умело использовать инструменты и технологии коучинга для повышения уровня осознанности  и энергии клиента.

В программе тренинга

Активное и глубинное слушание:

  • умение слышать на разных уровнях глубины;
  • выявлять истинные чувства и потребности клиента;
  • коучинг – это 100% фокус на клиенте.

Сильные вопросы:

  • типы вопросов;
  • особенности открытых вопросов, стимулирующих творчество;
  • виды вопросов, запускающих специфические коучинговые процессы.

Прямое общение:

  • что это такое?
  • как корректно возвращать клиенту то, что видит, слышит, наблюдает коуч, и как это влияет на процесс продвижения к результату, на расширение границ восприятия клиента.

Стимулирование осознания:

  • инструменты и методы коучинга, направленные на повышение осознанности, мотивации, энергии клиента;
  • использование метафор и символов для концентрации и активации энергии;
  • трансформирующая роль архетипов и символьного языка.

Ценности, как основной акцент коучингового подхода к коммуникации:

  • успешность взаимодействия, построенного на ценностях;
  • важность этого подходя для бизнес-коммуникации, построении команд, выстраивания личных отношений;
  • иерархия ценностей по модели   Клэра Грейвза.

Время проведения тренинга

10.00. – 18.00., 3 дня.