Вебинар курса для бизнес-тренеров. Модуль 1 "Как стать бизнес-тренером?"
Тренер: Татьяна Коробенко
Татьяна Козлова, участник вебинара
Татьяна спасибо, все было очень интересно!!! Особенно мне понравилась тема о работе с заказчиком и те вопросы,которые нельзя решить с помощью тренинга,это очень важно,буду применять при переговорах.А также информация по оценке и анализу,очень актуальна на данный момент в моей работе.Хотелось бы получить презентацию и запись. Еще раз спасибо!
Курс для бизнес-тренеров он-лайн. Модуль 2. "Тренер, фасилитатор и лектор Современные методы проведения бизнес-тренингов"
Тренер: Татьяна Коробенко
Алексей Журавлев, г.Самара.
Благодарю Вас за проведенный вебинар. Очень понравилось, что даже во время сегодняшнего обучения вы не только сами излагали материал, но и вовлекали участников в обсуждение. Еще раз добавлю, что запомнились темы - как определять потребности, формулировать предложение заказчику, основные умения тренера, роли участников обучения ну и конечно модель фасилитирующего тренера. Будем использовать это в работе! Очень доступное изложение материала! Еще раз спасибо, желаю побед на тренерском фронте! С наилучшими пожеланиями,
Чернышева Екатерина, М-Стайл
Спасибо за четкость и доступность информации по снятию запроса и сбору обратной связи, а также способам оценки эффективности тренинга на разных уровнях. Полезно также было вспомнить то, о чем я сама часто говорю на тренингах, что цель всегда равна результату, а следовательно, очень важно четко формулировать цели и задачи каждого тренинга. Еще очень полезно было вспомнить супер-идею с визуальной обратной связью, уже вовсю планирую применять ее.
Вебинар "Разработка бизнес-тренинга и анализ потребностей"
Тренер: Татьяна Коробенко
Екатерина Чернышева - бизнес-тренер
Спасибо за четкость и доступность информации по снятию запроса и сбору обратной связи, а также способам оценки эффективности тренинга на разных уровнях. Для меня новым был подход к снятию запроса как к продаже. Я - внутренний тренер и я, скорее, снимаю запрос в логике СПИНа, такого рода подход для меня расширил горизонты и обратил мое внимание, на то, что с внутренним клиентом также необходимо устанавливать контакт, об этом часто забываешь. Полезно также было вспомнить то, о чем я сама часто говорю на тренингах, что цель всегда равна результату, а, следовательно, очень важно четко формулировать цели и задачи каждого тренинга. Еще очень полезно было вспомнить супер-идею с визуальной обратной связью, уже вовсю планирую применять ее. Спасибо Вам еще раз, Татьяна, за талант и методичность.