+7 (812) 611-11-06
+7 (495) 981-63-92
mail@master-class.spb.ru
СПб, Восстания, д.1, оф. 43

Ольга Новодворская

 

НОВОДВОРСКАЯ ОЛЬГА ИГОРЕВНА

бизнес-тренер, консультант
Тренингового Агентства «Мастер-класс»
сертифицированный коуч (ICU)

Бизнес-консультант в области развития, оценки, подбора персонала, карьерный консультант.

Специализация

  • проведение тренингов по личным и бизнес-коммуникациям, продажам, личной эффективности;
  • разработка концепций и создание тренингов под задачу с учетом специфики деятельности и индивидуального запроса компании;
  • разработка и проведение мероприятий по оценке персонала, проведение assessment-center и development-center.

Клиенты и деловые партнёры

«КОРУС Консалтинг СНГ», группа компаний «СофтБаланс», группа компаний «Баркод Системс», ПАО АК «Алроса» (Якутия).

Опыт работы тренером, консультантом, преподавателем

  • в качестве тренера – с 2009 года;
  • в качестве коуча – с 2009 года;

Опыт работы

  • опыт управление HR-службой в крупных IT-компаниях;
  • опыт выстраивания системы управления персоналом в организации;
  • опыт выстраивания системы развития и обучения в организации;
  • опыт личных продаж в сфере B2B в обучающем бизнесе;
  • опыт коммерческих переговоров и публичных выступлений;
  • проведение презентаций, мастер-классов, тренингов;
  • коучинг;
  • экспертное консультирование в области развития карьеры и поиска работы.

Образование и дополнительная подготовка

  • СПбГУ, Специальность: «Психология»;
  • СПбГУ, «Методологическая программа подготовки бизнес-тренеров»;
  • Программа «Professional Coach ICU», сертифицированный коуч;
  • Академия СКАУТ «Методы, технологии и инструменты обучения персонала в технических, продуктовых и IT-компаниях»;
  • Курс для специалиста по оценке персонала «Методы организации, проведения и использования Assessment-center  и Development-center»;
  • Мастер-класс для бизнес-тренера «Создание новых тренинговых программ» Е.Сидоренко;
  • Тренинги: личностного роста, лидерства, профессиональной мотивации, решения организационных проблем, социально-психологические тренинги.

Отличительные особенности

  • поиск индивидуального подхода к каждому обучаемому;
  • формирование атмосферы доверия в рамках обучающих мероприятий;
  • индивидуальный подход к формированию программы обучения и развитию сотрудников;
  • опыт работы в различных сферах бизнеса.