Трансформационное лидерство и Учебный центр: главная цель
Трансформационное лидерство в эпоху турбулентности: как вдохновить команду на максимальные результаты
Максим Подлесный
директор по развитию международной школы коучинга Up&Above, сертифицированный коуч, бизнес-трекер, наставник для предпринимателей
Современный лидер – это не просто капитан, управляющий кораблем. Это визионер, который видит горизонты возможностей там, где другие погружаются в хаос. В эпоху постоянных перемен и нестабильности роль лидера выходит за рамки контроля – он становится источником уверенности, энергии и вдохновения для своей команды. Как развивать эти качества и вести людей к новым высотам, когда привычные методы больше не работают? На вебинаре мы обсудим ключевые черты лидера современного времени и то, как его личность и действия могут стать катализатором успеха для всей команды. Узнайте, как вы можете стать лидером, которого команда готова поддерживать в любых условиях, и как направить коллектив на достижение выдающихся результатов даже в самые непредсказуемые времена.
Удержание и вовлечение персонала как цель учебного центра
Николай Смирнов
бизнес-тренер (IIMD) , консультант ТА «Мастер-класс»
В текущей реальности задачи учебных центров претерпевает изменения. В целом ситуация требует активации всех ресурсов организации в вопросах вовлечения и развития приверженности. Такие вопросы как: экологичность учебного процесса, увеличение вовлеченности через учебные траектории а так же методики и инструменты снижения текучки силами Корпоративного университета. Будем обсуждать и делиться опытом.