"Создание эффективной команды" для консалтинговой компании
Индивидуальное обязательство к групповому усилию: вот что заставляет работать команду, компанию, общество и цивилизацию.
Михаил Кузнецов , тренер ТА "Мастер-класс", провел корпоративный тренинг на тему "Создание эффективной команды" для руководителей подразделений и ведущих специалистов федеральной консалтинговой компании.
Темы тренинга и отрабатываемые навыки:
- решение сложных задач при объединении в команду; в каких случаях командная работа эффективна, а в каких – нет;
- принципы построения команды; условия успешной командной работы;
- стадии развития команды;
- действия лидера на различных стадиях;
- способы ускорения выхода команды на стадию продуктивной работы;
- необходимое и достаточное количество членов команды;
- распределение ролей в команде с учетом личностных особенностей участников;
- управление факторами, влияющими на мотивацию членов команды и сплочённость команды;
- реакция на изменения среды; повышение гибкости команды;
- способы повышения продуктивности работы команды;
- плюсы и минусы организации команды;
- сложности и риски командной работы;
- методы разрешения внутрикомандных конфликтов.
Из отзывов после обучения.
Денис Юрьевич, руководитель направления
Всё, что было включено и раскрыто в рамках программы - всё актуально. Тренинг помог осознать, что необходимо постоянно развиваться даже в тех областях, которые кажутся изученными. Тренер вовлекает, захватывает внимание на протяжении всего тренинга, доступно и на понятном языке раскрывает сложные вопросы.
Андрей Владимирович, руководитель разработки
Мне было актуально всё. Тренинг помог выстроить системный подход. Впечатления о тренере: очень классный. Доступно,с огоньком. Спасибо!
Екатерина Владимировна, старший консультант
Самые актуальные темы: командные роли, создание эффективной команды. Тренинг помог понять, как собрать свою эффективную команду, мотивировать и управлять в зависимости от ситуации. Отличный тренер, позитивный, не было скучно!
Денис Валерьевич, зам. руководителя КИРБИ
Мне были важны методы коммуникаций. Оценю на практике полученные знания и приёмы работы с командой. Впечатления о тренере очень положительные.
Желаем руководителям и ведущим специалистам дружной и результативной команды!
