Корпоративный тренинг по личной эффективности
Определять свои цели и повышать мотивацию к значимым видам деятельности учились сотрудники строительной компании на корпоративном тренинге «Личная эффективность и уверенное поведение».
Обучение для 21 сотрудника проводила бизнес-тренер Марина Штонда. В процессе обучения участники узнали:
- от чего зависит уверенность и как ей управлять
- харизма и лидерство
- карты мышления ( Mind Maps ) как эффективный инструмент работы с целями
- что такое «лень» и как ее использовать для «пользы дела»
- оперативная самомотивация
Кроме того, участники работали над формированием личного имиджа, изучали тактику адекватного реагирования на агрессию и критику, учились отстаивать собственную точку зрения.
Программа тренинга была адаптирована под корпоративный запрос.
Познакомиться с программой в открытом формате можно здесь>>
Неёлова Мария, старший специалист
На тренинге поняла из чего состоит личная эффективность, как ее в себе развить. Тренинг помог понять, что такое лень; обратить внимание на себя, т.е прислушаться к себе (вытащить из себя глубоко зарытые навыки). Тренер – располагает к себе, позитивно настроена, дает возможность многое применить на практике (закрепить полученные знания). Все замечательно организовано, очень уютно и комфортно.
Шрот Алексей, старший специалист
Самым актуальным на тренинге для меня стала постановка целей. Тренинг помог изучить инструменты эффективности, навыки выступления и психологические стороны вопросов. Много новой информации, все понравилось, буду внедрять в жизнь.
Коркодинова Надежда, заместитель главного бухгалтера
Тренинг дал возможность правильно выходить из ситуации. Подтолкнул меня к выявлению моих критичных установок и их пересмотра. Тренер – приятный, профессиональный. Хорошая организация.
