Экосистема обучения XXI века: шестой модуль КБТ состоялся!
Эффективный корпоративный тренер обладает глубоким пониманием специфики компании, её культуры и стратегических целей. Внутренний тренер может адаптировать программы обучения к потребностям компании и сотрудников, обеспечивая при этом постоянство и последовательность в развитии персонала. Он также доступен для непрерывной поддержки и может оперативно реагировать на возникающие потребности в обучении, что сокращает время на адаптацию и внедрение новых знаний.
Кроме того, внутренний тренер вносит вклад в укрепление корпоративной культуры и вовлечённость сотрудников, создавая атмосферу доверия и сотрудничества.
Марина Штонда и Михаил Кузнецов провели обучение по новому модулю Курса для бизнес тренера «СПЕЦИАЛИСТ ПО КОРПОРАТИВНОМУ АКТИВНОМУ ОБУЧЕНИЮ. МОДУЛЬ 6. ИНСТРУМЕНТЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА». На тренинге участники узнали и развили компетенции:
- Как выбирать инструменты обучения, соответствующие бизнес-целям компании?
- Как организовать дистанционное обучение и смешанное обучение?
- Как формировать культуру саморазвития среди сотрудников?
- Какие подходы использовать для создания образовательных решений?
- Как внедрять технологии геймификации в процесс обучения?
- Какие методы проектного обучения наиболее эффективны?
- Как использовать менторинг и коучинг для развития персонала?
Яна Вячеславовна
Больше всего отзывается практическая отработка дом.задания, master-mind. Очень круто помогло. Благодаря тренингу наконец начала внедрять, сделала первые шаги к реализации цели. Впечатления о тренере положительные. Конструктивная обратная связь и желание помочь, разъяснить. Внимательный к дополнительным вопросам. Организация тренинга как обычно – отлично.
Валерия
Тренинг дал возможность попрактиковаться, помог освоить полезный инструмент - master-mind сессия с тренерами (возможно первая «единственная»), узнала про уровни компетенций. Систематизировала свои существующие знания и попробовала то, что для меня было некомфортным. Оба тренера великолепны! Фантастическая командная работа. Организация хорошая. Было все, что нужно, в нужное время.
Екатерина
Освоила большое количество инструментов: коуч-сессия, колесо баланса, технология master-mind. Тренинг помог наполнить инструментарий, разработать задачи по улучшению рабочей деятельности. Тренеры как всегда на высоте. Организация 10/10.
Поздравляем тренеров с получением государственных дипломов о повышении квалификации и желаем успехов в обучении сотрудников и руководителей
