Елена Дуюн

 Елена Дуюн

Дуюн Елена Александровна

Бизнес-тренер, консультант,
бизнес-психолог
Тренингового Агентства «Мастер-класс»

Специализация

  • тренинги и консультации по управлению людьми и организацией, подбору и управлению персоналом, наставничеству, построению личного бренда.

Клиенты и деловые партнёры

АлтайКокс, Центр гос. услуг «Мои  Документы», ТД «Петрович», ВТБ-банк, Альфа-банк, ADN.agency (ИТ-компания), Let’sRock (ИТ-компания), Росводоканал, ГК Партнер (проф.крепеж), Бастион (завод вентиляционного оборудования), Формула М2 (строительные материалы), СтильЖизни (агенство недвижимости), Барнаульский пищевик (производство мясных полуфабрикатов).

Опыт работы

  • опыт работы по управлению персоналом с 2005 г.;
  • 2009-2011 гг.: сеть продуктовых магазинов 5 регионов Западной Сибири «Мария-Ра» – различного формата, должность бизнес-тренер;
  • 2008-2009 гг.: консультант по подбору персонала, бизнес-тренер.

Образование и дополнительная подготовка

  • 2003-2008 гг. Московский психолого-социальный институт, специальность: Педагог-психолог. Социальный психолог;
  • 1999-2003 гг.: Барнаульское педагогическое училище №2, специальность: Педагог начального образования. Социальный педагог;
  • более 20 тренингов по продажам, сервису, управлению персоналом, руководству сотрудниками, менеджменту организации, наставничеству,  тренинги для тренеров, коучей

Основные темы тренингов, бизнес-семинаров и консультаций

  • Миссия и цель отдела в структуре компании;
  • Развитие навыков управления руководителей;
  • Девелопмент профессиональных компетенций сотрудников и руководителей;
  • Подбор персонала в компанию. Методы и приемы рекрутинга;
  • Наставничество. Передача знаний внутри компании;
  • Подбор персонала через социальные сети. Преимущества и методы работы;
  • Профессиональные компетенции в подборе персонала;
  • Построение личного бренда бизнес-тренера и HR-специалиста;
  • Управления персоналом;
  • Система управления персоналом с точки зрения HR-специалиста.

Публикации

  • Дуюн Е. Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей / Е. Дуюн. – Барнаул: Издательская группа «Си-пресс», 2015. – 235 с.;
  • статья «Менеджер по персоналу – творческий стратег, психолог и просто HR», группа изданий «Охрана труда и социальное страхование», журнал «Служба кадров и персонал» (июль 2014 г.);
  • статья «Реальные и материальные результаты тренинга», группа изданий «Охрана труда и социальное страхование», журнал «Служба кадров и персонал» (август 2014 г.);
  • статья «Внутреннее обучение или внешние провайдеры?»,  группа изданий «Охрана труда и социальное страхование», Журнал «Служба кадров и персонал» (сентябрь 2014 г.);
  • статья «Встреча нового сотрудника. Первый рабочий день», группа изданий «Охрана труда и социальное страхование», журнал «Служба кадров и персонал» (октябрь 2014 г.);
  • статья «Сфера услуг: призвание, навыки», группа изданий «Охрана труда и социальное страхование», журнал «Служба кадров и персонал» (январь 2015 г.);
  • статья «Тайм-менеджмент в жизни и работе», группа изданий «Охрана труда и социальное страхование», журнал «Служба кадров и персонал» (апрель 2015 г.);
  • статья «Стресс – это нормально», группа изданий «Охрана труда и социальное страхование», журнал «Служба кадров и персонал» (октябрь 2015 года).

Отличительные особенности

  • системный подход к обучению персонала;
  • разработка программы тренинга под цели заказчика;
  • управление групповой динамикой;
  • проведение активных командообразующих программ и корпоративных мероприятий;
  • позитивная мотивация на результат участников обучения;
  • управление проектами от разработки до внедрения в компании заказчика.