|
|
Цели обучения
|
В результате участники
- ответят на вопрос «Что такое коучинг?»;
- смогут самостоятельно провести разговор в коучинговом формате.
В программе тренинга
Что такое коучинг
- классическое определение;
- метафора коучинга.
Отличие коучинга от других помогающих профессий
- чем похожи;
- в чем отличие;
- когда коучинг неуместен.
Коуч-позиция
- что это;
- из чего состоит;
- как ее натренировать.
Стили менеджмента
- директивный и недирективный стиль.
Я1 и Я2 (Теория Тимоти Голви)
Вопросы в коучинговом диалоге
- типы вопросов;
- критерии сильных вопросов.
Модель GROW как структура коучингового разговора (этапы и их наполнение)
Техника «Шкала» как универсальный инструмент коуча
- алгоритм и способы использования.
Модель «Т»
- алгоритм, способы использования.
Создание доверительных отношений
- техники раппорта;
- навыки коуча.
Время проведения тренинга
10.00. – 18.00., 2 дня.
Отзывы участников тренинга
Билигма Николаевна
На тренинге для меня было актуально изучение инструментов, техник. Тренинг помог мне узнать больше себя и правильно задать вопросы. Марина – прекрасный тренер. Очень понравился подход.
Наталья
Интересный рассказ про модель Т. И его возможности. Тренинг помог мне попробовать разные инструменты на практике. Впечатления о тренере- все профессионально, спокойно, ресурсно.
Марат
Самым актуальным из того, что я узнал на тренинге, для меня было инструменты коучинга, модель Голвию. Тренинг помог мне осознать важность вопросов. Тренер прекрасный.