+7 (812) 611-11-06
+7 (495) 981-63-92
mail@master-class.spb.ru
СПб, ул. Восстания, д.1, оф. 43
Контакты
О нас Расписание Заявка Акции Контакты
Новости О нас Расписание Расписание вечер Тренинги Оценка персонала Online Стоимость Заявка Тренеры Консультации Мероприятия Наши клиенты Отзывы Статьи Книги Юмор Контакты Наши партнеры Наши рассылки Наши достижения

Лицензия №1110 выдана Комитетом
по образованию Правительства
Санкт-Петербурга от 08.08.2014

Флаг "Мастер-Класса" на вершине Эльбруса

Наши достижения...


Вакансии

Тренер, бизнес-консультант
Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Контакты

Санкт-Петербург
ул. Восстания, 1/Т, пом. 43

+7 (812) 611-11-06

mail@master-class.spb.ru

Рассылки

Хотите получать интересные бизнес статьи, полезные материалы, новости о тренингах? Подпишитесь на наши рассылки!


Наши клиенты

Аэрофолот

Алроса

Меди

Газпромнефть

ОДК Климов

РЖД

Ростелеком

Сбер

Норникель

Авито

Смотреть еще...

Тренинг «Идеальное собеседование. Секреты подбора профессионалов»

Цель обучения

Научиться проводить информативное собеседование с соискателем при приеме на работу и при перемещении на другую должность.

Зарегистрироваться
на открытый тренинг!
Пройти
обучение онлайн

Задачи обучения

  • изучить основы подготовки к собеседованию;
  • овладеть техниками взаимодействия с соискателем;
  • освоить методики диагностики личных и профессиональных качеств кандидата;
  • научиться проводить профессиональное интервью.

В программе тренинга

Подготовка к проведению собеседования

  • цели и задачи собеседования;
  • кто должен проводить собеседование и кто принимает в нем участие;
  • нюансы обстановки встречи;
  • необходимая документация, формы анкеты и опросных листов;
  • план встречи, план-схема собеседования;
  • портрет должности или что вы ожидаете от кандидата.

Как разговаривать с соискателем

  • техника задавания вопросов;
  • открытые и закрытые вопросы;
  • как слушать и слышать ответы;
  • интонации разговора: нюансы голоса;
  • жесты и язык тела.

Как определить, подходит ли нам кандидат?

  • способы проверки результативности;
  • способы проверки знаний и навыков;
  • способы проверки личных качеств;
  • способы проверки мотивации;
  • примеры речевых модулей.

Профессиональное интервью

  • особенности проведения стрессового интервью;
  • нетрадиционные методы отбора;
  • когда и как правильно презентовать свою компанию;
  • нестандартные ситуации; техника безопасности при работе с людьми;
  • какие факторы влияют на принятие решения о приеме соискателя на работу?
  • как отказать соискателю по результатам разговора; примеры разговорных модулей;
  • как правильно закончить встречу;
  • возможные ошибки при проведении собеседования.

Время проведения тренинга

10.00. – 18.00., 1 день.

Зарегистрироваться
на открытый тренинг!
Пройти
обучение онлайн

Отзывы участников тренинга

Тренер: Лариса Сергеева

Завадская Екатерина, HR менеджер

Самым актуальным на тренинге для меня было: правильно научиться составлять портрет кандидата. Тренинг помог мне: разобраться в тех аспектах, которые для меня были непонятны. Ваши впечатления о тренере: самые лучшие.

Плетникова Ксения,специалист по персоналу

Самым актуальным на тренинге, для меня было: структура проведения интервью, выявление компетенции. Тренинг помог мне: сформировать полное представление о процессе; понять, что дополнительно нужно изучить. Ваши впечатления о тренере: положительные, очень интересные примеры из практики

Иванова Ксения

Самым актуальным на тренинге для меня было: пирамида Маслоу в контексте рекрутинга. Тренинг помог мне: структурировать информацию. Ваши впечатления о тренере: отличные.

Биева Анна

Самым актуальным на тренинге для меня было: метод STAR Тренинг помог мне: вспомнить навыки проведения интервью по компетенциям, поучить обратную связь со стороны. Ваши впечатления о тренере: умение держать аудиторию заинтересованной на протяжении всего дня.

Красовицкая Екатерина

Самым актуальным на тренинге для меня было: составление четкого портрета соискателя. Тренинг помог мне: структурировать информацию и определиться с планом интервью Ваши впечатления о тренере: отличный специалист и приятный оратор.

Корюкина Валерия

Самым актуальным на тренинге для меня было: как правильно выявлять потребности у кандидатов, портрет соискателя составить Тренинг помог мне: обобщить и структурировать знания. Ваши впечатления о тренере: положительные.

Лучшие тренинги


30-31 марта 

Тренинг: Эффективное руководство сотрудниками.

30-31 марта 

Тренинг: PRO Активные продажи.

20-21 апреля 

Тренинг «Управление конфликтами»

Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Договор публичной оферты
Правила возврата денежных средств
QR-код безоавсности

© 2002-2021 "Мастер-Класс"
При перепечатке и цитировании ссылка на источник обязательна