В настоящее время компетенция «Гибкость и управление изменениям» приобретает все большую актуальность. Это связывают со скоростью развития технологий, с глобализацией, с очень изменчивым миром.
Гибкость мышления и адаптация – это способность человеческого мозга преодолевать привычные реакции и схемы мышления в непривычных условиях и создавать новые. То есть, это умение человека быстро и легко адаптироваться к любым ситуациям, приспосабливаться, подстраиваться, спокойно реагировать на форс-мажоры, дробить сложные задачи на маленькие кусочки, выходить за рамки шаблонов мышления и поведения, умение мыслить нестандартно, импровизировать и применять различные стратегии в зависимости от стоящих перед ним целей.
Задачи обучения
- освоить набор инструментов, необходимых для формирования гибкости;
- развить умения, необходимые для управления изменениями.
Программа тренинга
Компетенции «Гибкость и управление изменениям»
- Что за компетенция, из каких навыков она складывается
- VUCA, BANI, SHIVA, TACI миры
- Важные навыки в будущем с учетом современных исследований
Стадии принятия изменения человеком
- Психологические особенности принятия изменений человеком
- Работа с эмоциями в ситуациях изменений
Анализ ситуации изменений
- Жизненные позиции: разбираем какие есть жизненные позиции у человека и как они влияют на адаптивность к изменениям
- Установки и убеждения человека в ситуациях изменений
Здоровое отношение к ошибкам
- Как формирует отношение к ошибкам
- Как проработать свое отношение, чтоб ошибки не тянули тяжким грузом
Управление изменениями
- Алгоритм управления изменениями в своей работе
- Инструменты управления изменениями
- Практика управления изменениями на кейсах
Время проведения и формат
онлайн 2 дня по 3,5 часа