Архив новостей 2011

Впервые мы провели полноценный вебинар для наших участников. В этом году на курсе бизнес-тренеров запланировано еще три вебинара дополнительно к четырем "живым" модулям. Участники из Перьми, Нарвы, Санкт-Петербурга получили возможность разобрать домашние задания, задать вопросы и узнать новую информацию по теме модуля. С декабря компания планирует проводить интернет-обучение в формате вебинаров ежемесячно.

Целями обучения стали: представление современной методики эффективной подготовки и ведения бизнес-тренингов и повышение уровня тренерского мастерства каждого участника.

Аудитория: руководители программ обучения; начинающие и практикующие корпоративные тренеры; независимые бизнес-тренеры и консультанты; линейные менеджеры; HR -менеджеры; тренинг-менеджеры; руководители, которые используют навыки тренерства в работе.

Курс разработан на опыте автора, бизнес-тренера, директора по развитию агентства «Мастер-класс», Татьяны Коробенко по американской модели, адаптированной к российскому опыту. В курсе принимают участие эксперты, бизнес-тренеры различных направлений.

Уникальность курса заключается в том, что участники получают технологию разработки и проведения тренинга под бизнес-задачу. Более того участники становятся счастливыми обладателями переводных учебников и книг для тренеров, фасилитаторов, дополнительных материалов и разработанных игр, а так же шаблонов всех основных тренерских документов: предложений, программ, сценариев, анкет, отчетов. Работа с участниками ведется исключительно индивидуально, что позволяет развивать их сильные стороны и уделять внимание всем нюансам и возникающим вопросам.

В программе сессии были освещены следующие вопросы:

• Функции тренера. Тренер, фасилитатор и лектор.
• Новички и опытные участники.
• Как работать с содержанием для разных по опыту участников?
• Модульная структура проведения бизнес-тренингов (американская модель)
• Цикл обучения Дэвида Колба.
• Последовательность и комбинация различных методов
• Вопросы для группового обсуждения
• Цикл фасилитированной дискуссии.
• Роль фасилитатора на тренинге.
• Типы участников по стилям обучения.
• Прагматики, Активисты, Наблюдатели и Теоретики.
• Сильные и слабые стороны. Как тренеру использовать их особенности?

Отзывы участников

Я проходил несколько тренингов и с полной уверенностью заявляю, что курс Татьяны - самый лучший. Во-первых, я научился создавать, писать тренинги. Это важно для каждого, особенно начинающего коуча. Кстати, написание тренингов еще и отличный заработок! Во-вторых, я приобрел навыки работы с проблемными участниками. О важности данных умений, думаю, спорить не придется. В-третьих, захватывающий процесс тренинга - это безусловно заслуга Татьяны. На ее занятиях всегда интересно, спокойно и продуктивно.

Русманов Никита , бизнес-тренер компании МТС

Добрый день, Татьяна! Пишет вам Ваш ученик по дистанционному обучению из г.Сургута, может быть помните. Проходила обучение в Вашем центре дистанционно по курсу для бизнес-тренера и получила сертификат, который украшает сейчас стены моего офиса. Благодаря Вам в настоящее время я стала предпринимателем, провожу семинары и тренинги. Их пока не так много как хотелось бы, главное, что они есть. Хочу Вам выразить свою огромную благодарность, что тогда мне была предоставлена такая возможность.

Потом я прошла еще очень много тренингов и семинаров. В настоящее время я разработала несколько авторских программ тренингов и семинаров. Сейчас думаю над открытием своей собственной школы, которая будет как продолжение моих тренингов, по моей специфике (бухучет, налогообложение).

Если Вас заинтересует творчество Вашего ученика, всегда буду рада пообщаться. Желаю Вам успехов в Вашей работе.

С огромным уважением, Гузель Хамидуллина.

Здравствуйте!

Передайте, пожалуйста, большую благодарность Татьяне Коробенко! Вчерашний вебинар подтолкнул меня сделать проект тренинга (как домашнее задание), который я способен провести как бизнес- тренер и эксперт (два в одном). Моя миссия - развивайся сам, помогай развиваться другим!

С Уважением, Владимир. Нарва, Эстония.