Ситуационное лидерство - компетенция современного руководителя
Тренер ТА «Мастер-класс» Михаил Кузнецов провел очередной модуль «Ситуационное лидерство» большого проекта «Эффективный руководитель: современные методы и практики управления людьми» подготовки руководителей ведущего девелопера.
Цели обучения:
- понять, как можно эффективно управлять разными людьми в разных ситуациях;
- опробовать использование различных стилей руководства для повышения результативности сотрудников;
- улучшить специальные навыки, помогающие применять подходящий стиль руководства в зависимости от деловых особенностей ваших сотрудников и требований конкретной ситуации;
- отработать на примерах методы нематериальной мотивации сотрудников.
Из отзывов после обучения.
Николай Юрьевич
Я узнал разные принципы лидерства в команде от начала объекта и до его завершения (сдачи). Буду применять принцип "эксперт/руководитель/лидер".
Тренер - супер!
Геннадий Валерьевич
Тренер эффективно работает с аудиторией, уделяет время вопросам группы. На тренинге информация правильно структурирована и известные темы встали на своё место в систему руководства. Буду применять методы мотивации и общения с подчинёнными.
Сергей Михайлович
Я узнал разные вариации методов мотивации сотрудников. Буду применять полученную информацию в полном объёме. Тренер - грамотный специалист.
Анастасия Юрьевна
Я узнала об инструментах лидерства и ролях руководителя. Постараюсьприменять всё в зависимости от условий.
